員工面談記錄表

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2、被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求

3、精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼

4、續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能

5、勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再

6、次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，

7、于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作繼續(xù)保持以求精進□其他被面談人簽字面談人簽字　員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時間面談地點公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果□辦理辭退□給予天

8、之改善期，于年月日再次約談□能勝任工作