雙因素及多因素SPSS方差分析

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1、方差分析單因變量多因素方差分析單因變量多因素方差分析過程主對(duì)話框定義分析模型對(duì)話框選擇對(duì)照方法對(duì)話框選擇輸出項(xiàng)的對(duì)話框隨機(jī)區(qū)組設(shè)計(jì)資料的方差分析不同種系、劑量的子宮重量例題數(shù)據(jù)方差分析的數(shù)據(jù)安排劑量種系0.2（1）0.4（2）0.8（3）A（1）106116145B（2）4268115C（3）70111133D（4）426387輸出主效應(yīng)方差分析檢驗(yàn)結(jié)果2×2析因?qū)嶒?yàn)方差分析實(shí)例方差分析表均值圖A藥效應(yīng)均值圖B藥效應(yīng)均值圖A、B藥對(duì)紅細(xì)胞增加數(shù)交互效應(yīng)邊際圖拉丁方區(qū)組設(shè)計(jì)的方差分析實(shí)例輸出因素變量表

2、方差分析表主效應(yīng)因素均值表（部分）協(xié)方差分析實(shí)例輸出1因素變量表方差分析表協(xié)方差分析實(shí)例輸出2參數(shù)估測值的輸出結(jié)果表按時(shí)間分組的肺活量均值表多維交互效應(yīng)方差分析實(shí)例輸出1因素變量表方差分析結(jié)果多維交互效應(yīng)方差分析實(shí)例輸出2各單元格觀測量均值（部分）多維交互效應(yīng)方差分析實(shí)例輸出2第一種照度下心理得分第二種照度下心理得分邊際均值圖多因變量方差分析多因變量線性方差分析主對(duì)話框多因變量方差分析Options對(duì)話框多因變量方差分析實(shí)例：變量變量名標(biāo)簽中文標(biāo)簽值值標(biāo)簽值標(biāo)簽(中文)losLengthofstay

3、住院時(shí)間長短costTreatmentcosts治療花費(fèi)clotsolvClot-dissolvingdrugs凝塊消溶藥1Streptokinase鏈激酶2reteplase瑞替普酶3alteplase阿替普酶procSurgicaltreatment手術(shù)治療1PTCA經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈成型術(shù)2CABG搭橋術(shù)例題輸出1各單元頻數(shù)描述統(tǒng)計(jì)量例題輸出4協(xié)方差陣的齊性檢驗(yàn)實(shí)例：作圖檢查變量的正態(tài)性不同手術(shù)花費(fèi)直方圖住院時(shí)間直方圖注：第3版第1次印刷書中丟掉了這個(gè)部分，圖標(biāo)號(hào)順序有誤改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出1組

4、間因素各單元頻數(shù)描述統(tǒng)計(jì)量改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出2協(xié)方差陣相等的Box檢驗(yàn)誤差方差相等的Leven檢驗(yàn)改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出3多元方差分析檢驗(yàn)結(jié)果改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出4不同凝塊消溶藥對(duì)住院時(shí)間和治療花費(fèi)的影響（PTCA）改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出5不同凝塊消溶藥對(duì)住院時(shí)間和治療花費(fèi)的影響（CABG）改變分析數(shù)據(jù)后的分析輸出6治療花費(fèi)（對(duì)數(shù)）的一致性子集重復(fù)測量設(shè)計(jì)的方差分析重復(fù)測量的數(shù)據(jù)及文件結(jié)構(gòu)原始數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)文件結(jié)構(gòu)定義組內(nèi)因素的對(duì)話框重復(fù)測量方差分析主對(duì)話框重復(fù)測量方差分析模型定義對(duì)話框重復(fù)

5、測量方差分析實(shí)例：數(shù)據(jù)不同藥物對(duì)受試者的影響重復(fù)測量方差分析實(shí)例輸出1藥物間多元檢驗(yàn)重復(fù)測量方差分析實(shí)例輸出2被試者內(nèi)效應(yīng)方差分析結(jié)果方差成分分析返回方差成分分析主對(duì)話框返回方差成分分析模型對(duì)話框返回方差成份分析中選擇項(xiàng)對(duì)話框返回方差成分分析實(shí)例輸出1（data07-07）ANOVA方差分析結(jié)果返回方差成分分析實(shí)例輸出2方差成分表（去掉Light*device）返回方差成分表方差成分分析實(shí)例輸出3返回第二次方差分析方差成分分析實(shí)例輸出4返回期望均方系數(shù)矩陣習(xí)題及參考答案1.對(duì)四個(gè)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)

6、行評(píng)價(jià)，較高得分表示較高的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)航空公司、零售業(yè)、旅館業(yè)和汽車制造業(yè)進(jìn)行的評(píng)定數(shù)據(jù)見data07-12。在顯著性水平=0.05下，檢驗(yàn)4種行業(yè)質(zhì)量等級(jí)的總體均值是否差異顯著？你的結(jié)論如何？2.數(shù)據(jù)data02-01是474個(gè)職工的數(shù)據(jù)。試分析行政人員中（jobcat變量值標(biāo)簽為clerical）起始工資是否與職工的性別、民族有關(guān)？分析時(shí)考慮其他因素的影響。3.數(shù)據(jù)data07-13是15名手術(shù)要求基本相同的患者，隨機(jī)分3組，分別在手術(shù)中使用三種麻醉誘導(dǎo)方法A，B，C，在不同時(shí)相（誘導(dǎo)前T0和T

7、1、T2、T3、T4）測量的收縮壓數(shù)據(jù)。試進(jìn)行方差分析。返回第1題參考答案行業(yè)考評(píng)排序，高?低：旅館業(yè)、零售業(yè)、航空公司、汽車業(yè)差異顯著性見方差分析結(jié)果。返回第1題參考答案方差齊性檢驗(yàn)結(jié)果：Sig>0.05符合方差分析條件。方差分析sig<0.05，各行業(yè)得分差異顯著均值的兩兩比較結(jié)果。旅館業(yè)考評(píng)分均值高于其他行業(yè)。返回第2題參考答案Data?selectcases選擇觀測量jobcat=1的。因變量：salary因素變量：gender、minority性別、民族協(xié)變量：salbegin、jobti

8、me、prevexp、educ。返回第2題參考答案1.MinorityClassification3個(gè)協(xié)變量即：過去工作時(shí)間、本單位工作時(shí)間、受教育程度和起始工資對(duì)當(dāng)前工資都是有影響的。不同性別職工工資之間的差異不顯著，sig=0.073>0.05不同民族職工工資之間的差異顯著，sig=0.036<0.05非少數(shù)民族的職工工資高于少數(shù)民族職工工資。見右表。返回第3題參考答案操作參考方差齊性檢驗(yàn)：sig=0.640，方差齊。描述統(tǒng)計(jì)量返回第3題參考答案返回