信用管理貫標(biāo)企業(yè)材料

《信用管理貫標(biāo)企業(yè)材料》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、報(bào)告企業(yè)：****有限公司制作日期：2013年11月13日信用管理貫標(biāo)企業(yè)材料匯總目錄一、公司信用管理貫標(biāo)內(nèi)部評估報(bào)告二、公司信用管理貫標(biāo)工作總結(jié)三、公司發(fā)布的有關(guān)文件及七項(xiàng)管理制度四、公司信用管理貫標(biāo)申請表五、信用管理貫標(biāo)服務(wù)合同六、公司獲得各種榮譽(yù)證書及認(rèn)證體系證書七、公司近三年財(cái)務(wù)報(bào)表八、公司內(nèi)評分表報(bào)告企業(yè)：****有限公司制作日期：2013年11月13日信用管理貫標(biāo)企業(yè)內(nèi)部評估報(bào)告****有限公司信用管理貫標(biāo)內(nèi)部評估報(bào)告一、企業(yè)基本情況****有限公司創(chuàng)建于2004年10月，位于###市民營工業(yè)園區(qū)。******************

2、*********************************************，海、陸、空交通運(yùn)輸非常便利。????公司是生產(chǎn)******的專業(yè)廠家，主要產(chǎn)品是*************************，年產(chǎn)量達(dá)10000噸，是國內(nèi)最大的**************生產(chǎn)廠家之一。******因其特殊的性能，被廣泛地用于***********************************************等領(lǐng)域。????公司擁有先進(jìn)的加工設(shè)備和生產(chǎn)工藝，一流的檢測儀器和各種高、中級生產(chǎn)、管理人員。公司擁有同行業(yè)一流的研發(fā)

3、中心，一流的研發(fā)人員，公司與國內(nèi)外科研院所、專業(yè)公司保持著友好合作關(guān)系。公司注重科技投入，力求研發(fā)出性能更優(yōu)產(chǎn)品，以適應(yīng)市場需求。????公司擁有年產(chǎn)20000噸優(yōu)質(zhì)原料的定點(diǎn)生產(chǎn)工廠，有上乘的原料質(zhì)量保證。公司將秉乘“優(yōu)質(zhì)、誠信、合作、發(fā)展”的信念，歡迎國內(nèi)外各界朋友光臨指導(dǎo)，洽談合作！二、企業(yè)基本素質(zhì)（一）公司變更情況#####材料有限公司成立于2000年10月，注冊資本6000萬元，法人代表****；2003年11月9日法人變更為董事長，注冊資本為6000萬元。（二）股東情況公司法人代表董事長，出資2900萬元，任公司總經(jīng)理。副總經(jīng)歷**出

4、資2300萬元，**500萬元，***300萬元。（三）人力資源素質(zhì)1.法定代表人素質(zhì)公司法人代表***同志一九九八年被###市人民政府授予“市勞動模范”稱號。（四）經(jīng)營管理素質(zhì)1.公司法人治理結(jié)構(gòu)****有限公司為有限責(zé)任公司，公司法定代表人為公司總經(jīng)理。股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)6個部門，分別為辦公室、財(cái)務(wù)部、市場部、生技部、品管部、采購部。分工明確合理。該公司的組織結(jié)構(gòu)如下圖表1所示：組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理管理者代表采購部辦公室品管部市場部財(cái)務(wù)部人事后勤生技部機(jī)修班長車間班長生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)車間二班車間一班食堂生產(chǎn)倉庫門衛(wèi)安?；瘷z中心分級班車間

5、三班化檢二班化檢一班化檢三班綜合化檢副總經(jīng)理成品檢驗(yàn)機(jī)修班體系內(nèi)審安全員業(yè)務(wù)員副總經(jīng)理會計(jì)出納2．經(jīng)營目標(biāo)公司自成立以來，一直注重高科技新產(chǎn)品研發(fā)。公司產(chǎn)品******是用******加工而成，是高純度、無定型的粉末。由于******粒度細(xì)，能有效減少和消除沉淀、分層現(xiàn)象；且其質(zhì)純、性質(zhì)穩(wěn)定，使固化物具有優(yōu)異的絕緣性能和抗電弧性能；能增大導(dǎo)熱系數(shù)，提高硬度，改變膠粘性能和增進(jìn)阻燃性能；能降低固化物的線膨脹系數(shù)和固化收縮率，從而消除內(nèi)應(yīng)力，防止開裂；******為中性無機(jī)填料，不含結(jié)晶水，不參與固化反應(yīng)，不影響反應(yīng)機(jī)理，因其具有以上特殊性能而被廣泛

6、地用于電子集成電路用塑封料，電工電器，高性能陶瓷，涂料，耐火材料，可檫寫光盤，灌封料，硅橡膠，人造大理石，電氣絕緣及其它化工領(lǐng)域。暢銷于國內(nèi)外客戶。隨著國內(nèi)外形勢的發(fā)展，公司認(rèn)識到市場競爭日趨激烈，為了公司的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市場調(diào)研，決定加大科研創(chuàng)新投入，進(jìn)一步提高公司產(chǎn)品的科技含量，占領(lǐng)高端市場。公司將以全新的經(jīng)營理念、堅(jiān)定的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、誠信的服務(wù)道德與廣大客戶友好合作。3.經(jīng)營企劃（1）實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少，獨(dú)擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的

7、人員顯然不夠，市場的競爭，實(shí)際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決，同時加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。（2）立足崗位，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動幫助其

8、解決有關(guān)實(shí)際問題；對現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的，要創(chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)行專門的理論培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬其知識面，盡早培