信用管理貫標(biāo)企業(yè)材料匯總

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1、信用管理貫標(biāo)企業(yè)材料匯總一、公司信用管理貫標(biāo)內(nèi)部評估報(bào)告二.公司信用管理貫標(biāo)工作總結(jié)三、公司發(fā)布的有關(guān)文件及七項(xiàng)管理制度公司信用管理貫標(biāo)申請表五、信用管理貫標(biāo)服務(wù)合同六、公司獲得各種榮譽(yù)證書及認(rèn)證體系證書七.公司近三年財(cái)務(wù)報(bào)表八.公司內(nèi)評分表信用管理貫標(biāo)企業(yè)內(nèi)部評估報(bào)告淮安市楚城水泥有限公司信用管理貫標(biāo)內(nèi)部評估報(bào)告一、企業(yè)基本情況淮安市水泥有限公司地處風(fēng)景秀麗的京杭大運(yùn)河畔，東臨京滬高速和新長鐵路，南倚宿淮鹽高速1000米，西靠淮江路，水路交通便捷。公司擁有固定資產(chǎn)6000萬元，占地面積150H，建筑面積58000平方米；主設(shè)備有①3.8x13

2、米大型球磨機(jī)及其配套的生產(chǎn)線；全口動化散裝樓二座、裝卸碼頭年吞葉.量150萬噸，年水泥生產(chǎn)能力100萬噸。“楚城牌”商標(biāo)是江蘇省“著名商標(biāo)”、淮安市“知名商標(biāo)”;主產(chǎn)品“楚城牌”水泥是淮安市“名牌產(chǎn)品”；曾在省市質(zhì)量評比中獲“雙百獎”和“金杯獎”；國標(biāo)資質(zhì)證書、生產(chǎn)許可證、商標(biāo)注冊證、化驗(yàn)合格證、計(jì)量合格證等。各種軟件設(shè)施一應(yīng)俱全，全面質(zhì)量管理曾被國家農(nóng)業(yè)部批為“達(dá)標(biāo)企業(yè)”。公司是淮安區(qū)工業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)通過了國家IS0:9001：2008質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。公司通過了省清潔生產(chǎn)驗(yàn)收和淮安市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，始

3、終堅(jiān)持“顧客滿意是我們永恒的追求”的質(zhì)量方針，以質(zhì)量拓市場，以管理求發(fā)展，全面提升企業(yè)管理水平。公司產(chǎn)品P?052.5級、P.042.5級和P?C32.5級水泥具有早期強(qiáng)度高，凝結(jié)時間快、耐磨性好等優(yōu)點(diǎn)，暢銷于省內(nèi)外，適用于高速公路、地下隧道和高層建筑，并在混凝土攪拌站，管樁等國家重點(diǎn)建設(shè)工程中得到廣泛應(yīng)用。我們將以全新的經(jīng)營理念、堅(jiān)定的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、誠信的服務(wù)道德與廣大客戶友好合作。我公司下游客戶主要分布在淮安市和淮安區(qū)，其中主要以城區(qū)小區(qū)建設(shè)和混凝土攪拌站為主。部分銷往農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，客戶數(shù)量除零散戶外，主要有下列客戶：金山攪拌站、祥淮攪拌

4、站、銳志攪拌站、漢邦攪拌站、元振攪拌站、錦繡山陽小區(qū)、玖瓏灣小區(qū)、盛世豪庭小區(qū)、淮上人家小區(qū)、城南1號小區(qū)。二.企業(yè)基本素質(zhì)（一）公司變更情況淮安市楚城水泥有限公司成立于2002年9月，注冊資本51萬元,法人代表金少春；2007年10月法人變更為谷輝，注冊資本為501萬元，其余未變；2012年5月法人變更為華建軍，其余未變。（二）股東情況公司實(shí)際控股股東為華玉海，出資450萬元，出資比例占公司注冊資本的89.82%,任公司董事長。公司法人代表為華建軍，出資51萬元，任公司總經(jīng)理。（三）人力資源素質(zhì)1?法定代表人素質(zhì)公司法人代表華建軍同志二0—一

5、年四月被淮安市人民政府授予“市勞動模范”稱號。（四）經(jīng)營管理素質(zhì)1?公司法人治理結(jié)構(gòu)淮安市楚城水泥有限公司為有限責(zé)任公司，公司法定代表人為公司總經(jīng)理。股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)8個科室，分別為廠辦、財(cái)務(wù)科、供銷科、生技科、質(zhì)檢中心、粉磨車間、機(jī)修車間和安保科。分工明確合理。該公司的組織結(jié)構(gòu)如下圖表1所示：2.經(jīng)營冃標(biāo)淮安市楚城水泥有限公司自成立以來，一直注重高科技新產(chǎn)品研發(fā)。公司產(chǎn)品P.052.5級、P.042.5級和P.C32.5級水泥具有早期強(qiáng)度高，凝結(jié)時間快、耐磨性好等優(yōu)點(diǎn)，暢銷于省內(nèi)外，適用于高速公路、地下隧道和高層建筑，并在

6、混凝土攪拌站，管樁等國家重點(diǎn)建設(shè)工程中得到廣泛應(yīng)用。隨著國內(nèi)外形勢的發(fā)展，公司認(rèn)識到市場競爭日趨激烈，為了公司的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市場調(diào)研，決定加人科研創(chuàng)新投入，進(jìn)一步捉高公司產(chǎn)品的科技含量，占領(lǐng)高端市場。公司將以全新的經(jīng)營理念、堅(jiān)定的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、誠信的服務(wù)道德與廣大客戶友好合作。3?經(jīng)營企劃(1)實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主耍問題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少，獨(dú)擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實(shí)際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)

7、真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制立企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀念,大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決，同時加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。（2）立足崗位，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動幫助其解決有關(guān)實(shí)際問題；對現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的，要創(chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)

8、行專門的理論培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬其知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)口己的高級專業(yè)人才。這是我公司降低成木,提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。對新來的大學(xué)生，大膽使用，給他們壓