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《做好市縣巡察的幾點(diǎn)建議》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、做好市縣巡察的幾點(diǎn)建議 市、縣巡察還處于實(shí)踐階段,沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,通過參加幾輪的巡察,我感到在巡察工作中還存在著一些問題和不足:個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠。沒有選派本單位的業(yè)務(wù)能手、精兵強(qiáng)將參加巡察工作,巡察人員素質(zhì)參差不齊,影響了巡察發(fā)現(xiàn)問題的能力和效果;部分被巡單位沒有樹立巡察是促進(jìn)工作的正確認(rèn)識(shí),心存抵觸,有的擔(dān)心查出問題,會(huì)有損單位形象、影響班子穩(wěn)定;有的擔(dān)心巡察會(huì)使干部束手束腳,影響工作開展,主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng);巡察深度不夠。目前巡察工作主要是圍繞“三大問題”“六項(xiàng)紀(jì)律”,六個(gè)圍繞,一個(gè)加強(qiáng)來查找存在問題和不足,內(nèi)容幾乎涵蓋黨建、班
2、子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),作風(fēng)建設(shè),脫貧攻堅(jiān)和生態(tài)文明建設(shè)等各個(gè)方面,為求面面俱到,卻使重點(diǎn)泛化、問題發(fā)散;巡察程序和行為還不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范,工作方式方法相對(duì)單一,在摸真情、實(shí)情方面缺乏有效措施等。建議下步工作從以下方面努力加以完善。 一、加強(qiáng)宣傳,提高巡察知曉率。??一要增強(qiáng)黨員干部黨性意識(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,錘煉黨員的黨性意識(shí),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主;加強(qiáng)巡察宣傳動(dòng)員,使全體黨員干部增強(qiáng)巡察工作重要性的認(rèn)識(shí),使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立巡察是促進(jìn)工作的正確認(rèn)識(shí),帶頭向巡察組反映問題。??二是拓展巡察工作宣傳渠道,加大巡察宣傳工作的廣度和深度?,F(xiàn)行的巡察宣傳模式為在巡察單位召開起
3、動(dòng)動(dòng)員會(huì)、張貼巡察公告,單位內(nèi)部網(wǎng)站公示等,但對(duì)巡察工作的工作方式、受理范圍、問題辦理等宣傳不到位,使群眾誤認(rèn)為巡察組是包打天下的“包公”,事無(wú)巨細(xì)都找巡查組反映,一些不屬于巡察受理的工作耗費(fèi)了巡察組有限的時(shí)間。??下步工作應(yīng)注重在做好巡察前期準(zhǔn)備工作、規(guī)范工作程序、嚴(yán)格保密紀(jì)律等基本要求的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,加大巡察工作的宣傳,使黨員干部群眾真正了解、支持、參與、配合巡察工作?! 《?、加大巡察人員培訓(xùn)的深廣度,提高巡察人員履職能力。??巡察效果很大程度上取決于巡察人員發(fā)現(xiàn)問題的能力素質(zhì)。一要根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)做的要求,指定規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,抓好自學(xué)
4、;二要抓好巡察過程中的分析總結(jié),通過召開組務(wù)會(huì)、碰頭會(huì),做到一天一小結(jié),一事一分析,發(fā)揮集體智慧解決問題;三要抓好巡察工作培訓(xùn),打好基礎(chǔ)。根據(jù)巡察工作需要,對(duì)巡察工作流程、方式方法,機(jī)關(guān)黨建知識(shí),黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等表現(xiàn),違紀(jì)行為的構(gòu)成及表現(xiàn)等重點(diǎn)培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性,幫助巡察干部快速進(jìn)入角色,準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn),迅速掌握巡察方法,堅(jiān)定信心,少走彎路?! ∪?、嚴(yán)肅巡察問題整改,強(qiáng)化成果運(yùn)用,增強(qiáng)監(jiān)督權(quán)威?! ⊙膊斓哪康脑谟诎l(fā)現(xiàn)問題,整改問題。一要抓好點(diǎn)上問題整改。針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索,嚴(yán)格建立問題線索臺(tái)賬,認(rèn)真實(shí)行“盤點(diǎn)銷號(hào)”機(jī)
5、制,層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)整改。二要以點(diǎn)帶面,切實(shí)擴(kuò)大巡察成果。通過巡察不僅要被巡察單位得到整改,更重要的是著力整改巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題,推出制度性的建設(shè)舉措,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,營(yíng)造廉潔從政風(fēng)清氣正氛圍。三要加強(qiáng)成果運(yùn)用。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把巡察成果歸入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,作為考核、監(jiān)督、教育以及完善干部廉政制度的重要參考依據(jù)。組織部門要把巡察成果作為考核、考察、選拔任用、獎(jiǎng)懲、職務(wù)調(diào)整、完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據(jù)?! ∷?、加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。??一是建立巡察人員“準(zhǔn)入關(guān)”。對(duì)巡察人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格準(zhǔn)入、動(dòng)態(tài)管理。巡察工作開展前,嚴(yán)格選配、嚴(yán)
6、格培訓(xùn)、嚴(yán)格紀(jì)律、提高素質(zhì);巡察過程中,嚴(yán)格指導(dǎo)、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格質(zhì)量、確保成效;巡察結(jié)束后,嚴(yán)格考核、嚴(yán)格反饋、嚴(yán)格建檔,從嚴(yán)管理。??二是成為培養(yǎng)干部的“練兵場(chǎng)”。巡察工作能夠培養(yǎng)干部的規(guī)矩意識(shí),增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),因此應(yīng)成為后備干部培養(yǎng)和加快干部成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”,在以后的巡察過程中,大膽探索通過吸收更多干部參與巡察,給基層培養(yǎng)輸送人才。???三要建立人員的“數(shù)據(jù)庫(kù)”。巡察組成員抽調(diào)時(shí),要注重從紀(jì)檢、組織、綜合、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信訪等領(lǐng)域選擇專家人才,充實(shí)巡察隊(duì)伍,注意防止專家不專的問題,建齊配強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍。同時(shí),要強(qiáng)化機(jī)制構(gòu)建,確保巡察實(shí)效。建立健全市縣巡察各環(huán)節(jié)
7、相關(guān)制度,以制度規(guī)范巡察人員工作行為,促進(jìn)巡察工作歸范化、科學(xué)化。