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《創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)及管理》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、創(chuàng)新基金項(xiàng)目申報(bào)及管理1.國(guó)家高度重視 創(chuàng)新基金項(xiàng)目科技型中小企業(yè)既是加快科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的有效載體，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉。近年來(lái)的發(fā)展表明，科技型中小企業(yè)無(wú)論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上，都已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重要的增長(zhǎng)點(diǎn)。因此，結(jié)合我國(guó)科技型中小企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和資本市場(chǎng)的現(xiàn)狀，建立以政府支持為主的科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金，是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要措施。從科技部了解到，創(chuàng)新基金組織實(shí)施10年來(lái)成績(jī)斐然。1999年，創(chuàng)新基金立項(xiàng)數(shù)僅為1089項(xiàng)，支持金額為8.16億元；到2008年，創(chuàng)新基金立項(xiàng)數(shù)已經(jīng)達(dá)到了2470項(xiàng)，支
2、持金額達(dá)到14億元；2009年，創(chuàng)新基金規(guī)模達(dá)到28億元！在創(chuàng)業(yè)板上市的第一批28家企業(yè)中，有11家曾獲得“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”的早期支持，占比近40％。由重視項(xiàng)目的研發(fā)轉(zhuǎn)換到重視對(duì)企業(yè)的培養(yǎng)2.注意包裝—一本決定成敗創(chuàng)新基金3.注意格式—編寫(xiě)要求規(guī)格要規(guī)范完整文字要專(zhuān)業(yè)樸實(shí)4.項(xiàng)目概述對(duì)項(xiàng)目及產(chǎn)品基本情況介紹，包括項(xiàng)目產(chǎn)品的主要應(yīng)用范圍、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、項(xiàng)目成熟程度、項(xiàng)目完成時(shí)所處階段等。不能寫(xiě)成項(xiàng)目摘要！5.企業(yè)基本信息1.法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人2.股比順序從大到小，合計(jì)應(yīng)100%3.不一定創(chuàng)匯6.企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)1、核心團(tuán)隊(duì)包括總經(jīng)理、分管技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等方面
3、的副總經(jīng)理和同類(lèi)職務(wù)的人員。2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)家介紹：包括創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓能力、管理經(jīng)營(yíng)理念。工作簡(jiǎn)歷：要由近到遠(yuǎn)7.企業(yè)現(xiàn)有能力1、企業(yè)現(xiàn)有人力資源配置2、企業(yè)研發(fā)能力3、企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備條件（關(guān)鍵設(shè)備可單列）4、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力5、資金管理能力6、其他特殊能力，包括已獲得的質(zhì)量認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證以及其他特殊資格或證明等。8.企業(yè)發(fā)展情況企業(yè)最初成立情況及企業(yè)發(fā)展歷程、重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與主要產(chǎn)品上市、重大融資事件、企業(yè)人員總數(shù)、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)變化，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)水平情況變化以及本企業(yè)認(rèn)為的其他重大事件。9.項(xiàng)目技術(shù)與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)注：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干基本情況不只是科研項(xiàng)目，而且要
4、有項(xiàng)目產(chǎn)品10.項(xiàng)目技術(shù)方案 與創(chuàng)新性1、項(xiàng)目的技術(shù)原理2、項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀3、項(xiàng)目主要內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)11.項(xiàng)目產(chǎn)品化1、項(xiàng)目產(chǎn)品特性2、項(xiàng)目現(xiàn)階段效益情況3、項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)方式及產(chǎn)業(yè)化條件4、產(chǎn)品化實(shí)施計(jì)劃（驗(yàn)收指標(biāo)）12.市場(chǎng)概述1、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)概況及需求情況2、項(xiàng)目產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)13.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析技術(shù)性能比較優(yōu)勢(shì)和其他市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)14.商業(yè)模式一、項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)策略二、項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略三、項(xiàng)目產(chǎn)品獲利模式四、公司治理結(jié)構(gòu)及人力資源規(guī)劃15.企業(yè)財(cái)務(wù)分析1、當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成2、如何識(shí)別假表3、項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收時(shí)關(guān)注的財(cái)務(wù)問(wèn)題4、注意事項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)表其他相關(guān)
5、資料4個(gè)基本財(cái)務(wù)報(bào)表作為財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分的附注必須根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則或制度管理當(dāng)局的分析與討論預(yù)測(cè)報(bào)告社會(huì)責(zé)任報(bào)告等不必根據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)原則當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成1、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合理性A、資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目：例如貨幣資金要精確、負(fù)債不能為0B、利潤(rùn)表項(xiàng)目C、現(xiàn)金流量表項(xiàng)目2、各項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系例如：資產(chǎn)負(fù)債表的未分配利潤(rùn)和損益表的凈利潤(rùn)它們之間也有對(duì)應(yīng)關(guān)系，即用資產(chǎn)負(fù)債表中未分配利潤(rùn)的期末數(shù)扣除年初數(shù)，應(yīng)該等于損益表的凈利潤(rùn)的累計(jì)數(shù)。還有現(xiàn)金流量表中的“現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額”，應(yīng)該等于資產(chǎn)負(fù)債表的貨幣資金的期末數(shù)扣除期初數(shù)。如何識(shí)別假表1、財(cái)務(wù)變量分析A.資產(chǎn)負(fù)債率=（
6、總負(fù)債÷總資產(chǎn)）×100%B.流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債C.主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率=（主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)÷主營(yíng)業(yè)務(wù)收入）×100%D.凈資產(chǎn)收益率=（凈利潤(rùn)÷平均凈資產(chǎn)）×100%E.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生凈現(xiàn)金流的能力F.銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)情況G.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)情況項(xiàng)目評(píng)審驗(yàn)收時(shí)關(guān)注的財(cái)務(wù)問(wèn)題2、財(cái)務(wù)報(bào)表信息的橫向分析3、財(cái)務(wù)報(bào)表信息的縱向分析1、創(chuàng)新基金的會(huì)計(jì)處理收到基金時(shí)：確認(rèn)資本公積而非遞延收益2、銷(xiāo)售費(fèi)用和管理費(fèi)用3、固定資產(chǎn)多、流動(dòng)資產(chǎn)少4、使用最新的財(cái)務(wù)報(bào)表注意事項(xiàng)創(chuàng)新型企業(yè)向其雇員支付期權(quán)作為薪酬或獎(jiǎng)勵(lì)措施是目前具有代表性的股權(quán)激勵(lì)方式，也是創(chuàng)新型企業(yè)吸引人才、留住人才的重要方式。通過(guò)股
7、權(quán)激勵(lì)的方式給予員工報(bào)酬，也有利于創(chuàng)新型企業(yè)在發(fā)展階段將有限的現(xiàn)金流用于企業(yè)發(fā)展壯大，減少職工薪酬的現(xiàn)金支出。股權(quán)激勵(lì)的方式包括股票期權(quán)、限制性股票和股票增值權(quán)等。與創(chuàng)新型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入當(dāng)年的成本費(fèi)用支出，股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的盈利狀況具有非常重要的影響，對(duì)企業(yè)未來(lái)的利潤(rùn)產(chǎn)生較大的影響。科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題16.項(xiàng)目投融資1.項(xiàng)目投資預(yù)算的合理性2.已完成投資的真實(shí)性3.新增資金籌措可行性17.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析1.企業(yè)的成本費(fèi)用估算、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)銷(xiāo)量預(yù)計(jì)要合理。2.進(jìn)而估算的
