《行政管理學(xué)》歷年考研真題

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1、行政管理學(xué)歷年真題一、導(dǎo)論（一）名詞解釋：1、行政與行政管理學(xué)。2、行政管理3、威爾遜4、（政治與行政）二分法。（二）簡(jiǎn)答題：1、行政管理學(xué)在西方國(guó)家興起的原因。2、簡(jiǎn)述（政治與行政）二分法。3、行政管理學(xué)在中國(guó)的發(fā)展情況（三）論述題1、試述行政管理學(xué)的研究對(duì)象與方法。2、試述科學(xué)發(fā)展觀與行政管理的關(guān)系。二、行政環(huán)境（一）名詞解釋：1、行政環(huán)境。2、行政外部環(huán)境與行政管理（二）簡(jiǎn)答題：1、簡(jiǎn)述行政環(huán)境及其意義。2、簡(jiǎn)述行政管理與行政環(huán)境的辯證關(guān)系。3、簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響。4、簡(jiǎn)述政治環(huán)境與行政系

2、統(tǒng)的影響。5、分析懷特關(guān)于“現(xiàn)代國(guó)家的行政作用也深受時(shí)代的、一般政治與文化環(huán)境的影響”的觀點(diǎn)。（三）論述題1、聯(lián)系實(shí)際談?wù)勎覈?guó)現(xiàn)階段行政環(huán)境的主要特點(diǎn)。2、論述行政系統(tǒng)和行政外部環(huán)境的互依性。3、從行政系統(tǒng)與行政環(huán)境相互作用的原理闡述中國(guó)行政學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)和主要方面。4、試論文化環(huán)境對(duì)行政系統(tǒng)的影響。5、試論如何創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三、行政職能（一）名詞解釋：1、行政職能。2、行政管理的政治職能。3、決策職能。4、市場(chǎng)失靈與政府失靈。5、“守夜人”。6、行政職能擴(kuò)張。（二）簡(jiǎn)答題：1、簡(jiǎn)述行政職能的特點(diǎn)。2

3、、簡(jiǎn)述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中政府的經(jīng)濟(jì)職能。3、分析行政管理的運(yùn)行職能。4、行政管理中的協(xié)調(diào)職能及其作用。5、簡(jiǎn)述我國(guó)的行政職能體系及意義。-8-6、簡(jiǎn)述西方國(guó)家行政職能的演變過(guò)程。7、簡(jiǎn)述當(dāng)代西方國(guó)家行政職能的發(fā)展趨勢(shì)。8、凱恩斯經(jīng)濟(jì)理論的要點(diǎn)。9、我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。（三）論述題1、解析“政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)只能限制在一定的范圍內(nèi)，這個(gè)范圍是市場(chǎng)長(zhǎng)久失敗的地方以及政府去干預(yù)并不會(huì)帶來(lái)‘政府失敗’的方面”的觀點(diǎn)。2、結(jié)合實(shí)際闡述政府監(jiān)管職能及其有效實(shí)現(xiàn)方式。3、聯(lián)系我國(guó)逐步建立服務(wù)型政府的實(shí)際，論述中國(guó)行政管理的基

4、本職能。4、試分析中國(guó)政府“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)”職能的主要內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)途徑。5、結(jié)合實(shí)際，論述我國(guó)政府與社會(huì)關(guān)系中存在的問(wèn)題及其改革與完善的措施。6、從政府職能轉(zhuǎn)變出發(fā)論述政府和社會(huì)關(guān)系的調(diào)整。7、案例分析（略）。四、行政組織（一）名詞解釋：1、行政組織。2、行政組織與公共責(zé)任。3、行政目標(biāo)。4、行政組織與民間組織的區(qū)別。5、非正式組織。6、行政組織結(jié)構(gòu)。7、編制。8、行政組織的編制管理。（二）簡(jiǎn)答題：1、行政組織的基本要素有哪些。2、行政組織有哪些基本特性。3、簡(jiǎn)述行政組織的法制化特征

5、。4、簡(jiǎn)要回答行政機(jī)關(guān)與權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體的區(qū)別。5、行政組織機(jī)構(gòu)有哪些類型。6、簡(jiǎn)述管理幅度與管理層次的含義及其關(guān)系。7、簡(jiǎn)述現(xiàn)代官僚體系的主要特征，并進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。8、簡(jiǎn)述新古典組織理論的基本內(nèi)容。9、簡(jiǎn)述西方行政組織理論三大學(xué)派及主張。10、簡(jiǎn)要說(shuō)明編制管理的原則、方法及意義。11、簡(jiǎn)述精干效益原則的基本內(nèi)容。（三）論述題1、如何處理好正式組織與非正式組織的關(guān)系？2、試評(píng)官僚制的歷史作用與局限，并結(jié)合我國(guó)國(guó)情談?wù)効捶ā?、試論馬克思主義的行政組織理論。4、案例分析。五、行政領(lǐng)導(dǎo)（一）名詞解

6、釋：1、領(lǐng)導(dǎo)與管理。2、行政領(lǐng)導(dǎo)。3、行政領(lǐng)導(dǎo)者職位。4、行政職權(quán)。5、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。6、民主集中制。-8-7、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工責(zé)任。8、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。9、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)。9、行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。10、行政方法。（二）簡(jiǎn)答題：1、簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位與作用。2、簡(jiǎn)述行政職權(quán)的主要內(nèi)容。3、如何理解行政領(lǐng)導(dǎo)的職能定位及內(nèi)容。4、簡(jiǎn)述行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的主要內(nèi)容及特點(diǎn)。5、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)的涵義及關(guān)系。6、集權(quán)制與分權(quán)制及其優(yōu)缺點(diǎn)。7、首長(zhǎng)制與委員制及其運(yùn)用。8、簡(jiǎn)述日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度。9

7、、試說(shuō)明幾種根本的行政領(lǐng)導(dǎo)方法。10、簡(jiǎn)述行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方式。11、從行政領(lǐng)導(dǎo)的工作側(cè)重點(diǎn)可以將行政領(lǐng)導(dǎo)劃分為幾類。12、行政領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)的內(nèi)容有哪些。（三）論述題1、試述行政決策的集權(quán)制有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。2、試論行政領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的合理化。3、案例分析。六、人事行政（一）名詞解釋：1、人事管理與人事行政。2、戰(zhàn)略性人力資源管理。3、分贓制。4、國(guó)家公務(wù)員制度。5、公務(wù)員的職務(wù)常任。6、政治中立。7、職位分類與品位分類。8、調(diào)任。9、掛職鍛煉。10、行政回避制度。11、公務(wù)員申訴與控告。12、職位聘任。（二

8、）簡(jiǎn)答題：1、人事管理的原則是什么。2、簡(jiǎn)述人事行政的地位與作用。3、人事管理與人力資源管理的區(qū)別有哪些。4、簡(jiǎn)述公共部門人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容。5、簡(jiǎn)述現(xiàn)代公務(wù)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)。6、評(píng)析西方文官制度的政治中立。7、簡(jiǎn)述西方公務(wù)員制度的共同特點(diǎn)。8、我國(guó)新公務(wù)員制度與傳統(tǒng)人事制度的比較。9、我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)。10、我國(guó)公務(wù)員制度的主要內(nèi)容。11、中西方公務(wù)員制度的異同。12、分析建立具有中國(guó)特色職位分類的發(fā)展趨勢(shì)。（