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《宋寨小學教師交流輪崗實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、宋寨小學教師交流輪崗實施方案為加強教師隊伍建設，促進義務教育均衡發(fā)展，根據(jù)《市教育局關于做好2016-2017學年度義務教育學校教師交流工作的通知》（武教師[2016]5號）和《區(qū)教育局關于2016-2017學年度校長教師輪崗交流工作實施方案》，結合我校實際制訂本方案。一、組織領導成立宋寨小學教師輪崗交流工作領導小組組長：胡尚學副組長：陳順發(fā)成員:王貴元、王冬生、陳金洲、黃豪杰、程麗芬、宋小紅二、交流輪崗原則按照“科學合理、循序漸進、統(tǒng)籌安排、均衡發(fā)展”的原則，做到以下兩點要求：1、人員優(yōu)質化原則，即優(yōu)先選擇本校的優(yōu)質教師資源。2、
2、利于工作開展原則，鼓勵教師自愿申請交流輪崗，所有交流教師在交流教學過程中須工作認真，態(tài)度端正，服從安排。三、交流輪崗對象1、在同本校任教達10學年以上（截止到當年8月31日，下同）的教師納入交流輪崗圍。每年上半年畢業(yè)班教師在秋季優(yōu)先安排交流輪崗。2、因年齡偏大（男滿52周歲，女滿48周歲）的教師，原則上不參與交流輪崗。處于孕期、哺乳期，或患病經當?shù)亟逃姓块T指定醫(yī)院診斷不宜交流的教師，在校內公示后，可暫不交流；學校傳統(tǒng)項目、特色課程的領銜教師，可暫不參與交流，但延長時間原則上不超過3年。四、交流輪崗教師人員及要求1、按照相關文件和
3、交流輪崗對象要求，各校交流教師為可交流教師范圍總數(shù)的10%。2、班主任原則上不參加教師交流輪崗，交流輪崗的教師基本不兼任本校教學或其他工作。3、7月15日上報交流輪崗教師名單，8月10日前確定正式交流輪崗教師名單，并通知相關學校。五、交流輪崗時限教師交流不少于3年。交流期滿后，根據(jù)本人申請，可延長交流輪崗年限。六、交流輪崗方式1、自愿交流輪崗。2、推薦交流輪崗。七、交流輪崗待遇1、所有交流輪崗教師的編制人事和工資關系不變，享受原學校同等工資福利待遇。2、根據(jù)教師輪崗政策給予交流輪崗的教師一定數(shù)額的交通等補貼。3、從2017年秋季開學
4、起，在擬提任學校中層以上干部候選人時，具有交流任教1年以上的經歷教師（含自愿申請但因工作需要未安排交流的教師），應優(yōu)先考慮。4、對積極參與交流輪崗、在教育教學工作中發(fā)揮骨干示范作用的教師，在評先評優(yōu)等方面給予傾斜，優(yōu)先安排培訓。交流輪崗的教師原則上在實際任教學校參加教育教學競賽、評優(yōu)評先等活動。5、教師在評聘高級專業(yè)技術職稱時，必須有一年以上交流任教經歷。八、交流輪崗紀律管理1.統(tǒng)一思想，精心組織。交流輪崗工作是加強教師隊伍建設，深化教育改革，促進教育均衡發(fā)展的一項重大舉措，事關教師的切身利益，學校要加強組織領導，廣泛宣傳，統(tǒng)籌安排
5、。2.所有確定參加交流輪崗的教師，都必須按要求準時到崗盡責，不得自行安排或雇用臨時人員頂崗。凡不服從組織調配，超過一周拒不到崗的，根據(jù)上級有關文件精神，予以批評教育；超過半個月時間拒不到崗的，按自動離職處理，上報上級教育主管部門處理。3.交流輪崗的教師，由接收學校具體組織考核?？己私Y果分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次?？己私Y果為“不合格”等次的，扣發(fā)部分或全部獎勵性績效工資，不享受交流輪崗的優(yōu)惠政策，其經歷不計算為交流輪崗年限，三年內不得推薦評優(yōu)和晉升專業(yè)技術職務，五年內不能提拔擔任學校中層及以上干部，其中態(tài)度惡劣、造成不良
6、影響的，應予緩聘。（注：本方案中未盡事宜或與上級文件不符的，以上級文件為準。）
