小區(qū)門崗、巡邏崗、隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

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1、小區(qū)門崗崗位職責(zé)一、對(duì)無(wú)門禁刷卡出入小區(qū)的陌生人員進(jìn)行詢問，言語(yǔ)文明規(guī)范，并做好登記和引導(dǎo)工作，來(lái)訪客人須出示有效身份證明，填寫來(lái)訪人員登記表，說明來(lái)訪事由，被訪人姓名、住址、電話等。二、勸阻無(wú)關(guān)人員及未經(jīng)批準(zhǔn)的商販進(jìn)入小區(qū)。三、根據(jù)小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定，管理小區(qū)交通秩序，無(wú)關(guān)車輛不得進(jìn)入小區(qū)或停放小區(qū)門口。四、門衛(wèi)崗須保持整潔美觀，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)崗。五、對(duì)外來(lái)出入小區(qū)的車輛實(shí)行出入證制度。禁止易燃易爆，有毒有害及其他污染物品車輛進(jìn)入。阻止（除搬家和特種車輛及經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）大型貨車進(jìn)入。六、大件物品出門須憑物業(yè)中心發(fā)放的《物品出門證》經(jīng)核對(duì)后放行。夜間嚴(yán)格控制裝修

2、工人攜大件物品出門。七、向業(yè)主和裝修工人講清：特重或特長(zhǎng)物品不得從電梯上樓。當(dāng)發(fā)現(xiàn)物業(yè)設(shè)備設(shè)施損壞時(shí)應(yīng)將當(dāng)事人帶到管理處處理。巡邏崗崗位職責(zé)工作范圍：區(qū)域內(nèi)各管理處保安巡邏。包括，地面、樓層、停車場(chǎng)。主要任務(wù)：檢查各棟樓公共設(shè)施是否完好、各棟樓的公共區(qū)域秩序維護(hù)、車輛是否亂停亂放、防范盜竊事件的發(fā)生等。（包括日常安全防范巡邏，車輛指揮，非機(jī)動(dòng)車管理等），巡邏崗可有效提高小區(qū)的安全系數(shù)和車輛有序停放工作。工作要求：一、地面巡邏按每日排班規(guī)定的區(qū)域及路線施實(shí)巡邏執(zhí)勤。二、檢查各崗位執(zhí)勤情況（日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。三、巡邏崗主要職責(zé)內(nèi)容：對(duì)小區(qū)內(nèi)的陌生人

3、，可疑人員進(jìn)行查詢，勸阻已進(jìn)入小區(qū)的無(wú)關(guān)閑雜人員。查看車輛停放情況、道路路燈、樓道公共區(qū)域是否亂擺亂放及相關(guān)的配套設(shè)施是否完好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種情況并匯報(bào)。制止不法行為的發(fā)生及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象。四、遵守保安員規(guī)章守則。禮貌用語(yǔ)，文明執(zhí)勤，認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、及時(shí)做好巡邏情況記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決，不能解決的報(bào)主管處理。六、物業(yè)的電梯、各設(shè)備設(shè)施有故障時(shí)，立即通知物業(yè)相關(guān)管理部門。巡邏周期：60分鐘巡邏一次。隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。檢查各值班崗位人員的值勤情況，制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安

4、全保衛(wèi)制度。并接待住戶及來(lái)訪人員對(duì)保安人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為，做好保安人員的培訓(xùn)、出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)考核等的登記管理工作。具體職責(zé)：一、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作，對(duì)小區(qū)的治安保衛(wèi)工作和防盜消防工作負(fù)全面責(zé)任。二、熟悉和掌握小區(qū)內(nèi)主要區(qū)域地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。三、傳達(dá)貫徹公司管理的指示精神。落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。四、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。五、抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查紀(jì)律和工作落實(shí)情況。六、帶頭遵守甲方單位公司

5、的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)。七、對(duì)保安員的聘用，解聘提出建議。