《模擬題1責(zé)任意識(shí)》PPT課件

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1、試題1講評(píng)（一）材料中集中展示了北美五大湖區(qū)各州合作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的情況。請(qǐng)你依據(jù)材料，談?wù)剰闹形覀兛梢缘玫侥男﹩⑹?？?5分）要求：重點(diǎn)突出，表達(dá)流暢，字?jǐn)?shù)不限。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)在跨區(qū)域自然資源的管理和利用方面面臨諸多問(wèn)題。在此背景下，北美五大湖區(qū)各州合作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的事實(shí)給予我們很多啟示：第一，經(jīng)濟(jì)與環(huán)境必須協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)與環(huán)境本是一體兩面，兼顧則可相互促進(jìn)，片面發(fā)展經(jīng)濟(jì)則不僅會(huì)影響環(huán)境而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)看也必將制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。北美五大湖區(qū)合作發(fā)展前后的對(duì)比充分證明了這一點(diǎn)。第二，跨流域自然資源的管理和利用必須統(tǒng)一行動(dòng)，合作進(jìn)行。自然資源，多具

2、有延展性和連續(xù)性，因此跨區(qū)域資源的管理和利用絕非一地一域或某一部門可獨(dú)立完成之事，需要區(qū)域內(nèi)多地多部門協(xié)調(diào)合作，統(tǒng)一行動(dòng)才可取得理想效果。第三，在跨區(qū)域自然資源利用問(wèn)題上，各區(qū)域間存在利益競(jìng)爭(zhēng)或目標(biāo)差異是正常的，可通過(guò)協(xié)商談判解決。各區(qū)域間由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，利益目標(biāo)也必然存在差異，但這差異并不具有絕對(duì)性。只要正確認(rèn)識(shí)并敢于面對(duì)，勤于溝通和協(xié)商，就可以實(shí)現(xiàn)擱置競(jìng)爭(zhēng)和差異共同發(fā)展的目標(biāo)。（二）請(qǐng)談?wù)剬?duì)材料中所反映問(wèn)題的看法。（15分）要求：重點(diǎn)突出，表達(dá)流暢，字?jǐn)?shù)不限。只有24名工總?cè)藛T卻建設(shè)了106間辦公室，與其說(shuō)這是“超前建設(shè)”，不如說(shuō)是“超前腐敗”“超規(guī)享受”，危害

3、巨大。首先，容易導(dǎo)致集體腐敗。根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活經(jīng)驗(yàn)，有些地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位的新建大樓，建好后規(guī)?！俺啊钡牟糠?，多外租用作經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所，坐取不菲房租。這樣，用納稅人的錢建的辦公場(chǎng)所就成為單位謀取私利的途徑，實(shí)質(zhì)就是集體腐敗。其次，極易助長(zhǎng)無(wú)視法規(guī)政令的蠻干風(fēng)氣。山陽(yáng)縣公路管理段“超前建設(shè)”遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，并且如此明顯不合規(guī)定的建設(shè)竟然能得到相關(guān)部門的審核批準(zhǔn)，這就說(shuō)明在部分公職人員眼里，規(guī)定只是一紙空文。此類現(xiàn)象若得不到整治和清理，則必將助長(zhǎng)蠻干風(fēng)氣，國(guó)家法規(guī)也難逃被架空的命運(yùn)。總之，“超前建設(shè)”的漂亮幌子下潛藏著巨大危害，也隱藏了不少問(wèn)題。相關(guān)部門必須高度重視，查清真

4、相，給予責(zé)任人嚴(yán)肅處分，尤其要對(duì)審批部門的失職行為進(jìn)行責(zé)任追究，否則，超標(biāo)辦公樓還會(huì)層出不窮。根據(jù)題目要求選擇重點(diǎn)閱讀段落（一）請(qǐng)概括材料一中各種事故頻發(fā)的原因。（5分）要求：全面準(zhǔn)確，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，條理清晰。字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字。材料一中各種事故頻發(fā)的原因是：第一，工作人員責(zé)任意識(shí)欠缺；第二，相關(guān)單位或部門管理混亂；第三，從業(yè)人員未接受專業(yè)培訓(xùn)和考核，單位不具備硬件設(shè)施，員工和單位都不具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)或資格；第四，職能部門監(jiān)管缺失；第五，相關(guān)人員安全意識(shí)淡薄。（二）請(qǐng)依據(jù)給定材料，就如何杜絕上述事故提出你的建議。(15分)要求：針對(duì)性強(qiáng)，分條作答，切實(shí)可行，語(yǔ)言流暢，字?jǐn)?shù)不

5、超過(guò)300字。為解決材料所示各類事故提出如下建議：第一，充分運(yùn)用廣播、電視等媒體加大有關(guān)責(zé)任意識(shí)重要性以及堅(jiān)守崗位責(zé)任典型的宣傳，讓責(zé)任深入人心，避免人浮于事；第二，通過(guò)集中培訓(xùn)等方式對(duì)特定行業(yè)工作人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)能力，杜絕無(wú)資格從業(yè)等草臺(tái)班子現(xiàn)象；第三，相關(guān)職能部門要通過(guò)定期走訪等方式充分發(fā)揮監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促解決各種隱患，預(yù)防事故發(fā)生；第四，各單位要建立健全各項(xiàng)管理規(guī)定，用規(guī)范的制度理順工作秩序，堵塞管理漏洞，同時(shí)還要嚴(yán)格落實(shí)，以徹底整治管理混亂問(wèn)題；第五，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公益廣告等方式，加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的宣傳和普及，以提高公眾尤其是特殊行業(yè)人員的安全

6、意識(shí)，提高處置危險(xiǎn)問(wèn)題的能力。（三）請(qǐng)結(jié)合所有材料圍繞“責(zé)任”或“責(zé)任意識(shí)”寫一篇文章（30分）要求：1．參考給定資料，自擬標(biāo)題，自選角度進(jìn)行論述，可全面論述也可選擇某一角度進(jìn)行論述；2.觀點(diǎn)明確，聯(lián)系實(shí)際，條理清晰，語(yǔ)言流暢；3.全文不少于800字。學(xué)習(xí)最美人物提高責(zé)任意識(shí)一段時(shí)間以來(lái)，“最美司機(jī)”吳斌、“最美戰(zhàn)士”高鐵成、“最美富二代”周江疆感動(dòng)了中國(guó)，也震撼了世界。美聯(lián)社評(píng)價(jià)說(shuō)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，這些人的無(wú)私和勇氣傳承了中國(guó)文化傳統(tǒng)，顯示出強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)人們勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我們認(rèn)為，這些“最美”人物身上所體現(xiàn)出的責(zé)任意識(shí)具有重大的意義和價(jià)值，值得我

7、們學(xué)習(xí)。責(zé)任意識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)良性運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。在一個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)方式越來(lái)越普及、分工越來(lái)越細(xì)化的社會(huì)中，每個(gè)崗位都相當(dāng)于社會(huì)這個(gè)大機(jī)器上的螺絲釘，對(duì)于整個(gè)社會(huì)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著舉足輕重的作用。但是，當(dāng)前由于認(rèn)識(shí)不到位、事后懲處力度小等原因，個(gè)別單位和個(gè)人的責(zé)任意識(shí)還比較欠缺。在社會(huì)道德水準(zhǔn)和責(zé)任意識(shí)與現(xiàn)實(shí)期望出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象引人憂思的當(dāng)下，充分重視并強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)已經(jīng)成為共識(shí)。提高責(zé)任意識(shí)，需要每一個(gè)人主動(dòng)省察，并用具體的言行去詮釋和踐行。一個(gè)人，不論從事什么職業(yè)，都有踐行職業(yè)道德的責(zé)任；無(wú)論在哪個(gè)年齡階段，都有踐行家庭美德和社會(huì)公德