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《_360度評估反饋系統(tǒng)樣本報告——個人報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、360度評估反饋報告——個人報告被評價人：sample李封職位：長三角區(qū)銷售經(jīng)理部門：銷售部單位名稱：sampleep.活動名稱：李封的第二次評估活動開始時間：2009-11-22活動結(jié)束時間：2009-11-30評價者人數(shù)：6總分：3.7在團隊中排名：1目錄概況該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估的幾大素質(zhì)類上的表現(xiàn)優(yōu)勢該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中表現(xiàn)突出的方面劣勢該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中表現(xiàn)相對不足的方面盲點該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中對自己的評價明顯高于其他人對您評價的方面，您需要在這些方面有更多切實可見的行動潛在能力該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中
2、對自己的評價明顯低于其他人對您評價的方面，說明您在這些方面的表現(xiàn)比您預(yù)想的要好共識該部分呈現(xiàn)的是，您的上級和下級（樣本報告注：也可選擇其他角色）對您評價較為一致的方面，您的上級和下級對您以下這些方面的表現(xiàn)看法趨同，存在著明顯的共識分歧該部分呈現(xiàn)的是，您的上級和下級（樣本報告注：也可選擇其他角色）對您評價差異較大的方面，您的上級與下級對您這些方面的表現(xiàn)看法不一，存在著明顯的分歧主觀題評價這一部分的內(nèi)容來自評價者對您的開放性建議。詳情該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估的各個素質(zhì)項以及具體題目上的詳細表現(xiàn)概況該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估的幾大素質(zhì)類上的表現(xiàn)他評團隊維度
3、自評分常模均分得分忠誠敬業(yè)5.03.94.13.9誠信正直4.63.44.03.4積極進取1.82.63.92.6分析思維3.44.13.84.1技術(shù)卓越1.44.23.94.2勇于創(chuàng)新4.83.63.73.6優(yōu)勢該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中表現(xiàn)突出的方面他評上級同級下級外部客其他團隊維度自評分總分常模均分評分評分評分戶評分評分均分分析思維3.44.14.44.43.83.64.04.13.84.1技術(shù)卓越1.44.23.64.44.44.84.64.23.94.21、分析思維定義：看問題清晰透徹，能發(fā)現(xiàn)復(fù)雜情況中的關(guān)鍵或根本問題行為特征：對問題理解透徹
4、，分析到位，能夠看到現(xiàn)象背后的本質(zhì)，抓住關(guān)鍵2、技術(shù)卓越定義：熟知并掌握勝任本職工作所需的知識和技能，必要時以之與人分享或指導(dǎo)他人行為特征：對工作中涉及的專業(yè)知識和技能有非常好的把握，對具體的工作方法、流程等有深刻的理解，能在專業(yè)方面指導(dǎo)和幫助他人劣勢該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中表現(xiàn)相對不足的方面他評上級同級下級外部客其他團隊維度自評分總分常模均分評分評分評分戶評分評分均分積極進取1.82.62.43.22.62.22.62.63.92.6誠信正直4.63.42.43.84.23.83.63.44.03.41、積極進取定義：工作積極主動、勤奮投入，追求卓
5、越的工作成果行為特征：工作態(tài)度不夠積極，不愿為工作付出更多努力，有時會敷衍了事發(fā)展建議：對于時限要求緊張的工作，即使加班也應(yīng)準時完成，盡量避免拖期；對于已完成的工作，也不妨多花些精力考慮如何做的更好；自身職責(zé)之外，可尋求更多鍛煉機會、爭取承擔(dān)一些額外的職責(zé)；向身邊工作熱忱、投入度高的同事看齊，觀察他們的工作狀態(tài)和為工作投入的時間、精力等，嘗試自己也這樣做2、誠信正直定義：為人坦誠正直，講誠信行為特征：在工作中能表現(xiàn)出敢于承擔(dān)責(zé)任、待人誠懇的行為，但是還需要更多的表現(xiàn)出這種行為讓人看到這方面的特點盲點該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中對自己的評價明顯高于其他人對
6、您評價的方面，您需要在這些方面有更多切實可見的行動與他評均分比較結(jié)果他評題目自評分總分均分在工作上遇到困難時積極尋找解決方案，不消極放棄5.04.04.0主動承擔(dān)額外的工作量5.04.04.0在工作上付出足夠多的精力，按時完成工作任務(wù)5.03.73.7勇于承擔(dān)工作中的失誤，不找借口4.03.33.3承擔(dān)屬于自身責(zé)任的過失，不會把失敗推到同事或下屬身上5.03.53.5坦誠待人，不會說一套做一套5.03.23.2工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮投入3.02.72.7常率先嘗試新事物，并面對新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)5.03.73.7對于新的管理理念和方法有興趣并樂于嘗試4.03.
7、53.5鼓勵下屬獨立思考并創(chuàng)新5.03.53.5潛在能力該部分呈現(xiàn)的是，您在本次評估中對自己的評價明顯低于其他人對您評價的方面，說明您在這些方面的表現(xiàn)比您預(yù)想的要好與他評均分比較結(jié)果他評題目自評分總分均分工作成果經(jīng)常超出預(yù)期1.02.82.8投入極大的時間和精力，達成行業(yè)或組織內(nèi)最佳的工作成果1.02.32.3對事件的分析深入透徹4.04.54.5能發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題和決定性因素3.03.83.8客觀地評估各種信息和方法，將觀點建立在相關(guān)證據(jù)和數(shù)據(jù)之上3.03.83.8掌握系統(tǒng)完善的專業(yè)理論和知識，在團隊中具備較高的專業(yè)權(quán)威性1.04.34.3嫻熟運用工作所需的
8、技能，能利用專業(yè)的技能和工具有效地完成工作1.04.24.2有能力
