自我探索——價(jià)值觀

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1、生涯指導(dǎo)課程第四講職業(yè)價(jià)值觀探索經(jīng)典案例：王凱今年要畢業(yè)了，她學(xué)的是美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)。在校四年，她學(xué)習(xí)刻苦，品學(xué)兼優(yōu)，是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的靈魂人物，多次被評(píng)為美院的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。面臨就業(yè)，媽媽幫她在阿姨的公司找了一個(gè)財(cái)會(huì)工作。媽媽和阿姨都認(rèn)為，雖然王凱沒有學(xué)習(xí)這個(gè)財(cái)會(huì)專業(yè)，但是阿姨愿意教她，而且女孩子做財(cái)務(wù)既穩(wěn)定又有一定的發(fā)展前途，公司月薪3000元，一年以后還有提高，獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后就不用說了。于此同時(shí)，王凱毛遂自薦到一所廣告公司去求職了，最近這家廣告公司也同意接受王凱做平面設(shè)計(jì)工作，月薪2000元。王凱意志堅(jiān)定地回絕了阿姨的幫助，她對(duì)媽媽說“我心里裝著掂量擇業(yè)價(jià)值的稱砣”

2、。你覺得王凱的擇業(yè)秤砣是什么？你贊同王凱的選擇嗎？為什么？教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇和發(fā)展所起到的激勵(lì)、影響作用，在職業(yè)規(guī)劃中能重視對(duì)個(gè)人價(jià)值觀的澄清，愿意在今后的生活中不斷反思；能夠澄清并真正“擁有”自己的價(jià)值觀；體會(huì)到他人的價(jià)值觀對(duì)自己可能造成的影響；培養(yǎng)對(duì)工作的健康合理的價(jià)值觀，能夠考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，追求有意義的人生。有關(guān)“工作”的一分鐘聯(lián)想我希望工作……請(qǐng)?jiān)谝环昼姷臅r(shí)間內(nèi)盡可能地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何短語。你在工作中尋找的是什么？你判斷工作“好”“壞”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？——工作價(jià)值觀什么是價(jià)值觀？?jī)r(jià)值觀就是我們?cè)谏詈凸ぷ髦兴粗氐脑瓌t、標(biāo)準(zhǔn)或品質(zhì)。它指

3、向我們一生中最重要的東西，因此它也是一套自我激勵(lì)機(jī)制。舒伯認(rèn)為職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)，亦即個(gè)人的內(nèi)在需求及在從事活動(dòng)時(shí)所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩?。它是人生價(jià)值觀在職業(yè)問題上的反映。馬斯洛的需求層次理論這些需求體現(xiàn)在我們的生活中，就成為我們的價(jià)值觀。它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。赫茲伯格的激勵(lì)理論著名工業(yè)心理學(xué)家赫茲伯格提出：?jiǎn)T工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵(lì)因素之間的平衡。為什么要考慮價(jià)值觀？?jī)r(jià)值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性格對(duì)我們的影響。當(dāng)我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時(shí)，常常也是出于價(jià)值的考慮。價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀的澄清有助于大

4、家找到自己的動(dòng)力，讓生命的活水源源不絕，讓人生變得充盈、歡暢，意趣無窮。價(jià)值觀是從出生開始，在家庭和社會(huì)的影響下逐漸形成的。價(jià)值觀與職業(yè)1、成就感2、美感的追求3、挑戰(zhàn)4、健康5、收入與財(cái)富6、獨(dú)立性7、愛、家庭、人際關(guān)系美國(guó)心理學(xué)家洛克奇于1973年《人類價(jià)值觀的本質(zhì)》中，提出13種價(jià)值觀：8、道德感9、歡樂10、權(quán)力11、安全感12、自我成長(zhǎng)13、協(xié)助他人活動(dòng)根據(jù)職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試量表進(jìn)行測(cè)量。（下發(fā)資料）職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試結(jié)果說明一、幫助·貢獻(xiàn)型：該類型的人認(rèn)可的核心價(jià)值是自己的工作和知識(shí)能對(duì)他人和社會(huì)有所幫助。這種類型的人富有同情心，關(guān)心他人，他們把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干

5、表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視為無比快樂。他們總是為他人著想，把直接為大眾的幸福和利益盡一份力作為自己的追求。希望自己的付出對(duì)社會(huì)是有幫助的。他人會(huì)因?yàn)樽约旱男袨槎芑蓊H多。醫(yī)生、教師、警察、社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、護(hù)士等等社會(huì)型工作很適合該類型的人。二、審美·藝術(shù)型該類型的人希望自己的工作能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物，或任何自己覺得美麗且有意義的事物，并且希望自己的工作成果能夠使這個(gè)世界更加的美麗或能使他人也有美的感受。這種類型的人通常具備一定的藝術(shù)才能，感情豐富，富有創(chuàng)造力和想象力。畫家、設(shè)計(jì)師、音樂家、舞蹈家等藝術(shù)型的工作很適

6、合這類型的人。三、思考·創(chuàng)新型該類型的人希望工作能使自己在智慧、知識(shí)與人生的體會(huì)上有所提升。他們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不斷進(jìn)行智力上的操作，喜歡動(dòng)腦子思考問題，堅(jiān)持學(xué)習(xí)以及探索新事物，解決新問題，追求真理。不考慮收入、地位及他人對(duì)自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，并視此為有意義的生活。這種類型的人知識(shí)淵博，有才能，想法新穎，十分重視在工作中是否能提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，注重個(gè)人發(fā)展。適合氣象學(xué)者、生物學(xué)者、天文學(xué)家、藥劑師、動(dòng)物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報(bào)刊編輯、地質(zhì)學(xué)家、植物學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、實(shí)驗(yàn)員、科研人員等等研究型工作。四、成就·實(shí)現(xiàn)型該類型的人希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可

7、，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感動(dòng)滿足。這種類型的人在工作中目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展和提升意識(shí)。他們一心一意想發(fā)揮個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的的本領(lǐng)，追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和他人的肯定，并視此為有意義的生活。適合項(xiàng)目經(jīng)理、公司管理等企業(yè)型工作。五、自主·獨(dú)立型該類型的人對(duì)工作的自主性要求比較高，希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作時(shí)間、工作習(xí)慣。追求能充分發(fā)揮自己獨(dú)立性、自主性和完全施展個(gè)人能力的工作環(huán)境，他們按照自己的方式、步驟或想法去工作，不受他人的干擾和制約，