【8A版】IT公司職位說明書.doc

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1、【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】軟件公司職位說明書【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】目錄高層管理1總經(jīng)理職位說明書1執(zhí)行總經(jīng)理職位說明書7產(chǎn)品規(guī)劃部12產(chǎn)品規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書12產(chǎn)品經(jīng)理職位說明書17軟件開發(fā)部21軟件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書21項目經(jīng)理職位說明書27設計組33設計組組長職位說明書33系統(tǒng)分析員職位說明書38開發(fā)組42開發(fā)組組長職位說明書42軟件工程師職位說明書47測試組51測試組組長職位說明書51測試工程師職位說明書56支持組60支持組組長職位說明書60技術支持工程師職位說明書64專業(yè)服務部68專業(yè)服務部經(jīng)理職位說

2、明書68實施管理組74實施管理組組長職位說明書74實施項目經(jīng)理職位說明書79實施工程師職位說明書83實施管理組助理職位說明書86專業(yè)咨詢組90專業(yè)咨詢組組長職位說明書90專業(yè)咨詢顧問職位說明書94【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】售后服務組98售后服務組組長職位說明書98售后服務工程師職位說明書102培訓認證組105培訓認證組組長職位說明書105培訓管理職位說明書110培訓工程師職位說明書114認證管理職位說明書117項目監(jiān)理部121項目監(jiān)理部經(jīng)理職位說明書121項目監(jiān)理職位說明書126質量工程師職位說明書130配置管理職位說明書13

3、5業(yè)務拓展部140業(yè)務拓展部經(jīng)理職位說明書140銷售經(jīng)理職位說明書145銷售代表職位說明書150渠道管理部154渠道管理部經(jīng)理職位說明書154渠道管理部渠道銷售職位說明書160區(qū)域分公司165區(qū)域分公司經(jīng)理職位說明書165行政助理職位說明書171運營管理部175運營管理部經(jīng)理職位說明書175人力資源＆行政組181人事行政主管職位說明書181薪酬績效專員職位說明書188培訓專員職位說明書193系統(tǒng)管理員職位說明書198前臺文秘職位說明書202財務&商務組207財務/商務主管職位說明書207會計職位說明書213【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-優(yōu)質實用版

4、文檔】出納職位說明書218采購商務職位說明書223銷售商務（兼庫管）職位說明書228大客戶部232大客戶部經(jīng)理職位說明書232銷售主管職位說明書237銷售代表職位說明書242售前工程師職位說明書246售后主管職位說明書250售后工程師職位說明書255【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】高層管理總經(jīng)理職位說明書崗位名稱：總經(jīng)理崗位編號：所在部門：崗位定員：1直接上級：董事會直接下屬部門/崗位：執(zhí)行總經(jīng)理職系：管理所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：等級至等級崗位分析日期：年月本職概述：負責實施公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全公司的管理體系，組織

5、公司經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)董事會下達的經(jīng)營目標，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展職責與工作任務：職責一職責描述：參與制定公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務規(guī)劃和年度經(jīng)營目標工作時間百分比：5%工作任務1.制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃草案2.擬定公司年度經(jīng)營目標，提交董事會審批3.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定年度業(yè)務規(guī)劃，提交董事會審批4.列席董事會會議職責二職責描述：建立健全公司管理體系，建立內部控制制度工作時間百分比：5%工作任務1.擬訂公司內部管理機構設置方案，報董事會批準2.擬訂公司的基本管理制度，報董事會批準3.制定公司的具體規(guī)章【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】1.

6、評估公司內部管理的規(guī)范性和有效性職責一職責描述：負責組織公司的業(yè)務經(jīng)營工作工作時間百分比：50%工作任務1.組織制定公司產(chǎn)品中長期規(guī)劃和產(chǎn)品策略2.組織產(chǎn)品設計和開發(fā)工作3.組織項目實施和售后服務工作4.促進項目管理不斷完善5.組織公司的銷售和渠道管理工作，組織維護客戶關系6.組織大客戶事業(yè)部的管理工作，審批事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，檢查任務目標完成情況7.組織區(qū)域分公司的管理工作8.召開總經(jīng)理辦公會議、行政例會，檢查和協(xié)調各部門的工作進展職責二職責描述：負責組織公司人力資源管理工作工作時間百分比：10%工作任務1.制定人力資源規(guī)劃，保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)2.向董事會提請聘任

7、或者解聘公司執(zhí)行總經(jīng)理和財務負責人3.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員4.組織員工招聘工作，審批人員招聘和解聘報告5.組織績效考核和薪酬管理工作6.組織員工培訓，提高員工技能水平職責三職責描述：負責組織公司財務和商務管理工作工作時間百分比：10%工作任務1.組織公司的會計核算和財務管理工作，健全財務內控體系，防范財務風險2.擬定公司的年度財務預算方案和決算方案3.審批預算外財務支出4.擬定公司投資和融資方案5.組織公司采購、銷售商務管理和庫房管理工作【MeiWei81-優(yōu)質實用版文檔】【MeiWei81-