中國(guó)人壽新產(chǎn)品松鶴頤年年金保險(xiǎn)產(chǎn)品宣導(dǎo)

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1、備注：本資料僅供內(nèi)部學(xué)習(xí)使用，相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容以具體條款為準(zhǔn)；風(fēng)險(xiǎn)提示：該產(chǎn)品為分紅保險(xiǎn)，其紅利分配是不確定的；課程內(nèi)返“本”“本金”即返保費(fèi)的意思。萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究www.wanyiwang.com萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)站市場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例養(yǎng)老市場(chǎng)可謂是小荷才露尖尖角，2010年，福祿滿堂小試牛刀，銷量已輕松越過(guò)35億，單產(chǎn)品銷量擠進(jìn)前四。松鶴養(yǎng)老鴻壽年金福祿滿堂松鶴頤年年金祝壽金終身還本年金分紅金滿期金保障金年金分紅金保障金年金分紅金終身還本金市場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例28天6

2、5周歲凡出生二十八日以上、六十五周歲以下，身體健康者均可作為被保險(xiǎn)人，由本人或?qū)ζ渚哂斜ｋU(xiǎn)利益的人作為投保人向本公司投保本保險(xiǎn)。身體健康10年保險(xiǎn)費(fèi)的交付方式為年交，交費(fèi)期間分為五年、十年和二十年三種，由投保人在投保時(shí)選擇。年金開(kāi)始領(lǐng)取年齡分為五十、五十五、六十、六十五和七十周歲五種，投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金開(kāi)始領(lǐng)取年齡。年金的開(kāi)始領(lǐng)取年齡一經(jīng)確定，在合同的保險(xiǎn)期間內(nèi)不得變更。年金開(kāi)始領(lǐng)取日為合同約定的年金開(kāi)始領(lǐng)取年齡的年生效對(duì)應(yīng)日。年領(lǐng)月領(lǐng)月領(lǐng)金額=年領(lǐng)金額*0.084年金領(lǐng)取方式分為年領(lǐng)和月領(lǐng)兩種，投保人在投保時(shí)可選擇其中一種作為合同的年金領(lǐng)取方式，年金領(lǐng)取方式自

3、年金開(kāi)始領(lǐng)取日起不得變更。被保險(xiǎn)人身故，本公司按身故當(dāng)時(shí)合同所交保險(xiǎn)費(fèi)（不計(jì)利息）與現(xiàn)金價(jià)值兩項(xiàng)金額中的較大者給付身故保險(xiǎn)金，合同終止。保單借款保險(xiǎn)合同生效后且具有現(xiàn)金價(jià)值可借現(xiàn)金價(jià)值的80%期限六個(gè)月在合同保險(xiǎn)期間內(nèi)，如果合同已經(jīng)具有現(xiàn)金價(jià)值，投保人可以書(shū)面形式向本公司申請(qǐng)借款，但最高借款金額不得超過(guò)合同當(dāng)時(shí)的現(xiàn)金價(jià)值扣除欠交保險(xiǎn)費(fèi)、借款及利息后余額的百分之八十，且每次借款期限不得超過(guò)六個(gè)月。每年養(yǎng)老金：養(yǎng)老金保留在本公司以年復(fù)利方式累積生息周年紅利：紅利保留在本公司以年復(fù)利方式累積生息投保人在投保時(shí)可選擇以下任何一種紅利處理方式：一、現(xiàn)金領(lǐng)取；二、累積生息：紅利保留在本公司以年復(fù)利

4、方式累積生息，紅利累積的年利率每年由本公司公布。市場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例交費(fèi)期間：10年年交保費(fèi)：5萬(wàn)年金領(lǐng)?。耗觐I(lǐng)領(lǐng)取年齡：60歲被保險(xiǎn)人身故，本公司按身故當(dāng)時(shí)合同所交保險(xiǎn)費(fèi)（不計(jì)利息）與現(xiàn)金價(jià)值兩項(xiàng)金額中的較大者給付身故保險(xiǎn)金，合同終止。每年50000元*10年=500000元每年都參與紅利分配，按紅利累積生息計(jì)算，90歲累積紅利為416643元（低等）、1666570元（中等）、2916498元（高等）。累積生息息息年金領(lǐng)取金額為26840元，若留存在公司累積生息，90歲時(shí)可達(dá)1342072元。10年累計(jì)交費(fèi)50萬(wàn)，自60歲開(kāi)始每年領(lǐng)取26840元

5、，可終身領(lǐng)?。蝗袅舸嬖诠纠鄯e生息，至90歲時(shí)可達(dá)1342072元，讓養(yǎng)老終身化！10年累計(jì)交費(fèi)50萬(wàn)，從第一年交費(fèi)開(kāi)始，終身享受紅利分配，按紅利累積生息計(jì)算，90歲累積紅利（高等）為2916498元，讓紅利成為收益終身的浮動(dòng)養(yǎng)老金！10年累計(jì)交費(fèi)50萬(wàn)，一旦身故，將享有所交保費(fèi)和現(xiàn)金價(jià)值較大者的保障，享有生命尊嚴(yán)。人生最悲哀的是人活著，錢(qián)沒(méi)啦！錯(cuò)！人生最最悲哀的是人活的太久，但沒(méi)有國(guó)壽松鶴頤年！市場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例工程被竣工收入被增長(zhǎng)寶馬里哭泣網(wǎng)絡(luò)中賣(mài)萌相親娛樂(lè)化慈善交易化市場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例核保條件寬松無(wú)核保市

6、場(chǎng)分析保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)發(fā)背景核保規(guī)則特色解析銷售話術(shù)投保舉例國(guó)家與社會(huì)管理者階層；經(jīng)理人員階層；私營(yíng)企業(yè)主階層；專業(yè)技術(shù)人員階層；辦事人員階層；個(gè)體工商戶階層；商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層；產(chǎn)業(yè)工人階層；農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層；城鄉(xiāng)無(wú)業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層。人群描述：指擁有一定數(shù)量的私人資本或固定資產(chǎn)并進(jìn)行投資以獲取利潤(rùn)的人，按照現(xiàn)行政策規(guī)定，即包括所有雇工在8人以上的私營(yíng)企業(yè)的業(yè)主特點(diǎn)：收入高、有一定的資產(chǎn)實(shí)力需求點(diǎn)：1、退休金收入和現(xiàn)有收入落差巨大；2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)具有不確定性；3、對(duì)稅收等政策環(huán)境的變化比較敏感；人群描述：指擁有少量資本，從事小規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的小業(yè)主、工商戶、小股民、出租屋小業(yè)主等。特點(diǎn)

7、：有一定的收入、安全感不強(qiáng)、社會(huì)保障不足；需求點(diǎn)：用短時(shí)間創(chuàng)造長(zhǎng)期、穩(wěn)定的養(yǎng)老金來(lái)源人群描述：指在各種經(jīng)濟(jì)成分的機(jī)構(gòu)中專門(mén)從事各種專業(yè)性工作和科學(xué)技術(shù)工作的人員。如工程師、律師、教師、醫(yī)生等等；特點(diǎn)：收入較高、受過(guò)良好教育、觀念較好；需求點(diǎn)：1、退休金和現(xiàn)有收入的落差2、對(duì)美好退休生活的期望人群描述：指協(xié)助黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的專職業(yè)務(wù)人員；特點(diǎn)：收入穩(wěn)定、發(fā)展前景較好，受過(guò)較好教育需求：強(qiáng)制儲(chǔ)蓄、及早應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)的到來(lái)；人