教學(xué)新秀評選方案(2012.11.30)

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1、湛江第一中學(xué)教學(xué)新秀評選方案(2012年11月30日行政會討論通過)為了促進教學(xué),樹立榜樣,提高教師的積極性,我校決定每學(xué)年舉行一次教學(xué)新秀評選活動,評選結(jié)果將于每年9月初公布,并于教師節(jié)慶祝大會上給予表彰。一、參選條件1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),教育思想端正,服從工作分配(主要包括任班主任、任課、代課、承擔科組教研教學(xué)等活動任務(wù)),工作積極,作風民主,團結(jié)合作,勇挑重擔,樂于奉獻,積極創(chuàng)新,關(guān)心熱愛學(xué)生,教育、教學(xué)、教研成果較突出。2、年齡在35周歲以下,在高中完成一輪循環(huán)教學(xué),中學(xué)二級教師以上職稱。3、近兩年所任教班級學(xué)生對教師的師德、態(tài)度、講課評價

2、各班平均優(yōu)秀率達80%以上。4、每學(xué)年至少舉行一節(jié)校內(nèi)外公開示范課,并獲優(yōu)等。5、近三年論文在市級以上(含市級)刊物發(fā)表或獲市級以上(含市級)獎勵。6、近兩年所任教班級期中、期末考試的“三率”(“離均率”、“達標率”、“貢獻率”)平均數(shù)有進步,沒有考試的科任教師輔導(dǎo)學(xué)生參加本學(xué)科比賽獲得市二等獎以上(含市二等獎)。7、課堂教學(xué)有創(chuàng)新,初步形成自己的教學(xué)風格(附近三年教學(xué)比賽、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、教學(xué)反思等獲獎證書)。二、評選方法1、先由教師個人自愿申報,填寫《教學(xué)新秀申報表》并附上所獲獎等材料復(fù)印件(核對原件),科組長填寫推薦意見。2、由教導(dǎo)處、教研處審核申

3、報表有關(guān)內(nèi)容,核準符合條件后進行說課,說課綜合評分達80%以上,然后由教學(xué)新秀評審小組評審。三、評選時間1、教師自愿申報時間:每學(xué)年第二學(xué)期的第十一周申報本學(xué)年度教學(xué)新秀。2、審核評定時間:每年9月上旬。3、原則上每年評審一次,被評上的教師為本年度學(xué)校教學(xué)新秀。四、評選名額當選名額為10名之內(nèi)(綜合評分從最高分到最低分取前十名)。五、有以下情況之一者將取消參選資格41、有違反校規(guī)或違法犯罪行為。2、體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。3、做有償家教或未經(jīng)學(xué)校批準在校外兼職。4、無故曠課、曠工。六、教學(xué)新秀的待遇1、所當選的“教學(xué)新秀”將成為今后市級以上(含市級)教壇新秀

4、的候選人。2、學(xué)校一次性給予1000元的獎金獎勵。3、按學(xué)校的《陳氏獎教金方案》給予獎勵。七、附則1、學(xué)校評審小組成員組長:校長副組長:分管教學(xué)、教研的副校長成員;教導(dǎo)處、科研處及全體科組長2、教學(xué)新秀實行動態(tài)管理,每年評一次。3、所當選的教學(xué)新秀三年之內(nèi)不再參加該項評選。八、其他1、本方案自行政會議通過之日起實施。2、本方案的解釋權(quán)在教導(dǎo)處、教研處。2012年11月30日20—20學(xué)年湛江一中教學(xué)新秀申報表(初評、復(fù)評)4姓名出生年月學(xué)歷工作時間職稱任教學(xué)科現(xiàn)任教年級工作量節(jié)/周兼任工作是否滿一輪循環(huán)教學(xué)年月至年月近兩年教師評價優(yōu)秀率年度師德(%)態(tài)度(%

5、)講課(%)總平均數(shù)平均近兩年“三率”情況學(xué)期離均率達標率貢獻率總平均數(shù)進步次數(shù)競賽獲獎或體育、藝術(shù)術(shù)科輔導(dǎo)情況近三年公開課情況日期課題評價等級4近三年獲獎及發(fā)表論文或出版專著情況近三年教育教學(xué)教研情況本人簽名:年月日科組初評意見科組長簽名:年月日教導(dǎo)處教研處審核意見主任簽名:年月日學(xué)校評審小組意見學(xué)校蓋章年月日說明:1、后附獲獎材料復(fù)印件2、表中“近兩年教師評價優(yōu)秀率”及“三率”由教導(dǎo)處填寫。4

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