商業(yè)保險(xiǎn)與社會保險(xiǎn)

《商業(yè)保險(xiǎn)與社會保險(xiǎn)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)—聯(lián)系與區(qū)別社會保險(xiǎn)的定義社會保險(xiǎn)是一種以國家為主體，為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的勞動者，通過立法手段運(yùn)用社會力量提供一定程度的收入補(bǔ)償，使其能繼續(xù)維持基本生活水平的一種社會和經(jīng)濟(jì)制度。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)1.強(qiáng)制性：社會保險(xiǎn)是通過立法推行，凡屬于法律規(guī)定范圍內(nèi)的成員都必須無條件地參加社會保險(xiǎn)。2.普遍性：社會保險(xiǎn)要求社會化，凡是符合法律規(guī)定的所有企業(yè)和社會成員都必須參加。3.福利性：社會保險(xiǎn)不以盈利為目的，實(shí)施社會保險(xiǎn)完全是為了保障社會成員的基本生活。4.基本保障性：社會保險(xiǎn)的保障標(biāo)準(zhǔn)

2、是滿足保障對象的基本生活需要，社會保險(xiǎn)的根本目的是保證人們的收入穩(wěn)定、生活安定，發(fā)揮社會穩(wěn)定器的作用。5.互濟(jì)性：社會保險(xiǎn)通過法律的形式向全社會有交納義務(wù)的單位和個(gè)人收取社會保費(fèi)建立社會保障基金，并在全社會統(tǒng)一用于濟(jì)助被保障對象，同時(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金可以從統(tǒng)一基金中相互調(diào)節(jié)。社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的聯(lián)系1.同是以風(fēng)險(xiǎn)的存在為前提風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在，為保險(xiǎn)的產(chǎn)生提供了前提，風(fēng)險(xiǎn)的偶然性引發(fā)了對保險(xiǎn)的需求。2.同是以大數(shù)法則為依據(jù)社會保險(xiǎn)同商業(yè)保險(xiǎn)一樣都是以概率論為依據(jù)建立保險(xiǎn)基金，以備支付保險(xiǎn)金之用。社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別概述商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別商業(yè)健康保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)別商業(yè)意

3、外保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)區(qū)別社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別概述1.行為依據(jù)不同商業(yè)保險(xiǎn)當(dāng)事人的關(guān)系是以保險(xiǎn)合同形式體現(xiàn)的；社會保險(xiǎn)是依法實(shí)施的政府行為，社會保險(xiǎn)是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，國家通過強(qiáng)制保險(xiǎn)方式保障這一權(quán)力。2.保障對象不同商業(yè)保險(xiǎn)保障的是特定范圍的人群（被保險(xiǎn)人）；社會保險(xiǎn)保障的是法律規(guī)定范圍內(nèi)的不特定的多數(shù)人。3.經(jīng)營主體不同商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營主體是保險(xiǎn)公司；社會保險(xiǎn)的經(jīng)營主體是國家。社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別概述4.保障水平不同社會保險(xiǎn)這能滿足社會成員的傷、殘、病、老、死等較低的基本生活需要；商業(yè)保險(xiǎn)則可滿足各個(gè)層次的需要，保障水平較高。5.保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)不同商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由投保人一方負(fù)擔(dān)；

4、社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由國家、單位、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，個(gè)人負(fù)擔(dān)的多少，并不決定將來的給付水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別區(qū)別之一：原則不同社會保險(xiǎn)追求社會公平商業(yè)保險(xiǎn)追求合同雙方權(quán)利義務(wù)對等商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)與保額有著緊密的關(guān)系，投保人繳納了多少的保費(fèi)與未來領(lǐng)取到得養(yǎng)老金成正比。對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)與未來退休以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金沒有比例關(guān)系，因?yàn)樯绫＞中枰岩恍┤硕嘟坏腻X補(bǔ)貼給其他人用以追求社會公平?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資

5、收入的8%繳納。2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按百分之19%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)1992年底以前歷年本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)取值為1.0，1993年至建立個(gè)人賬戶前一年本人實(shí)際月平均繳費(fèi)工資指數(shù)小于1.2時(shí)，按1.2計(jì)算?；攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法2.

6、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別區(qū)別之二：繳費(fèi)年限不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交到退休，至少繳納15年商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是自選的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別區(qū)別之三：領(lǐng)取年齡不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可由投保人自己確定養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)

7、間。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別區(qū)別之四：繳費(fèi)金額不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額每年都會隨著工資上漲而變化。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)在簽訂合同時(shí)定下來的，一般不會改變。商業(yè)健康保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)別區(qū)別之一：保障范圍不同當(dāng)發(fā)生傷殘及大病無法正常工作時(shí)，社保對于收入的減少是無能為力的?；踞t(yī)療保險(xiǎn)保障的是低層次的，“保而不包”。對于一些慢性病以及重大疾病，投保人的負(fù)擔(dān)會比較重，并且藥物目錄比較基本、狹窄，許多藥物排除在基本藥物目錄之外。基本醫(yī)療保險(xiǎn)對于投保人保障的不足