騰訊COO任宇昕給互娛(騰訊的游戲部門)畢業(yè)生新員工發(fā)的

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時間:2019-07-14

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1、親愛的同學,歡迎來到騰訊,加入到互動娛樂事業(yè)群這個大家庭。這個你未來要施展才華的地方,也是你未來會付出、成長、拼搏、收獲的地方。?作為在騰訊工作了13年的老員工,作為伴隨騰訊游戲一路走來的親歷者,在回歸日這個特別的時刻,我特別想和你聊一聊,希望能夠幫助你更快的了解騰訊的文化,能在騰訊游戲這個平臺上,獲得成長和實現(xiàn)你自己的人生目標。?1、熱愛是一切成就的源動力?10年前,當騰訊初入游戲行業(yè)時候,并沒有多少人預料到今天的成績。盤點游戲十年的歷程,最不能忽視的就是對游戲的熱愛,正是這種熱愛讓我們無論面對什么事情,都時刻想著怎樣能把它做到更好和最好

2、。在游戲創(chuàng)建初期,團隊比較小,很多事情,有同事從用戶管理到版本管理再到市場營銷,就只有一個人承擔,工作很繁重,每天都回去很晚非常累,?他們的激情活力源自哪里?我們認為這些同事都有很強的目標感,而目標感則來自他們對工作對游戲的熱愛,正是這種熱愛,使得他們追求的不只是完成,而是120%甚至更高。用當時大家的話說,就是特別想做一款“特別厲害的游戲”!正是這種對游戲熱愛和懷揣游戲創(chuàng)業(yè)者的夢想,才克服了種種困難和挑戰(zhàn),才有了億萬玩家認可的今天的互娛。?互娛是游戲人的樂土,只有熱愛才能樂在其中,如果對所做的游戲沒有愛,很難在這方面做出真正的好成績,也沒

3、有動力去研究去探索,就很難得到長遠的發(fā)展。?熱愛游戲,意味著要把游戲當作為之終身奮斗的事業(yè),始終保有對游戲強烈的興趣和求知欲,努力鉆研,并將這種熱愛通過游戲分享給全世界的玩家。2、持續(xù)學習是職業(yè)發(fā)展的必備項目?在現(xiàn)金風云變幻的互聯(lián)網浪潮中,持續(xù)的學習能力變得尤為重要,它將決定一個組織和個人最終能走多遠,我們也希望你能不斷學習,保持空杯的心態(tài)。這不僅是對騰訊人的要求,也已經是現(xiàn)代社會對所有人的要求。?我們相信,每一位新加入互娛的騰訊人,都希望在這個平臺上實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。但在這之前,做為剛剛走入職場的新人,首先請你先放空自己,調整心態(tài)

4、,從最簡單的事情做起,深入認真的了解公司文化,主動積極地向身邊人請教學習,認真閱讀公司的行為準則,因為這是你快速找準個人定位和成長方向的最重要途徑。??騰訊設立了導師制度。導師會毫無保留的向你傳授他的經驗,也會耐心的幫你解答疑惑,請運用好這個寶貴的資源,積極主動和導師進行定期或隨時隨地溝通和交流,讓他幫你快速融入團隊。在導師之外,你將會看到更多的榜樣或者說是學習的對象。在公司,你會遇見許多一流的大師、或者行業(yè)牛人,多與他們交流,多聆聽他們的意見,站在巨人的肩膀上才能夠看得更高更遠。騰訊公司有非常成熟完善的學習發(fā)展體系。不同崗位、不同發(fā)展階段

5、,都會有相應的專業(yè)技能及管理課程培訓。希望你爭取和把握每一個能讓自己獲得自我增值,能力提升的機會。只有持續(xù)的學習和進步,就沒有什么不可能。在這里,你可以說自己不會,但是決不能不主動的鉆研和學習,我們提倡的每個人都必須具備持續(xù)學習的能力。?3、精雕細琢是我們的做事風格騰訊游戲一直在踐行精品戰(zhàn)略,精品即使命。把高品質游戲帶給億萬玩家是互娛人的使命所在。我們希望每一個員工都有打造精品的意識,對每一個細節(jié)都能不斷完善和打磨。在玩家眼里,我們做的每一個細節(jié)都會被無限的放大,如果你是一名美術,你的作品將會累計被觀賞幾十億次;如果你是一名程序,你的代碼將

6、會累計被運行數(shù)百億次。如果你是一名策劃,你的一段任務腳本文字可能會被閱讀上億次,超過很多暢銷小說被閱讀的次數(shù),這樣規(guī)模的用戶和影響力,我們有什么理由不做到最好,做到第一呢?精雕細琢是對用戶負責的體現(xiàn),在騰訊,你會對“關注用戶體驗”這幾個字有越來越深刻的認識,這是騰訊人非常奉行的做事方式?;屎芏鄨F隊已經形成一種習慣,時刻關注用戶體驗,并快速分析后應用于打磨雕琢自己的產品??梢哉f在我們的所有產品項目團隊,每天至少花1小時和玩家交流,全體策劃,美術和開發(fā)同事,每天跟玩家交流已經成為了必須做的事。在互娛,關注用戶就必須和玩家保持溝通,了解他們的需

7、求,而最終你會發(fā)現(xiàn),一款令玩家真心熱愛的產品,一定源于我們對細節(jié)不斷的完善和更高的自我要求。把細節(jié)做到極致的態(tài)度,也是讓你的游戲從產品變成精品必經之路。?4、主動溝通和勇于承擔的人最受歡迎在騰訊,在互娛,開放是生態(tài),也是心態(tài)。在工作中,合作無處不在,不順暢的合作也時有發(fā)生。在團隊內會經常需要群策群力,甚至經常遇到針對工作內容一些不同觀點和爭執(zhí)的時候,我們鼓勵你能主動積極的說出自己的建議和想法,清晰表達的自己的觀點,同時認真傾聽對方的觀點,更希望你能不僅僅指出問題,而能更深入的思考解決方案并能主動溝通推動落地實施。?5、讓正能量成為我們共同的

8、名片我們對員工會充分信任和授權,并給與每個人均等的機會,當然我們也必須承認,世界上沒有完善的規(guī)則可以保證絕對的公平,但是請相信,一切收獲取決于你在工作中的付出。在騰訊,只要你能主

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