吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險試行辦法的通

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1、吉林省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知各市（州）人民政府，長白山管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：　　省人力資源和社會保障廳、省財政廳制定的《吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險試行辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行?！　《鹨弧鹉晔露呷铡　　　〖质　拔迤呒覍俟ぁ眳⒓踊攫B(yǎng)老保險試行辦法省人力資源和社會保障廳?省財政廳　　　　為貫徹落實《中共吉林省委吉林省人民政府關于實施富民工程的若干意見》（吉發(fā)〔2010〕21號），加快社會保障體系建設，進一

2、步改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定，解決“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險問題，特制定本辦法?！　∫?、基本原則　　“五七家屬工”是指上世紀六、七十年代，曾在各類行業(yè)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或在輔助性崗位工作，但未被勞動部門錄用，沒有企業(yè)正式職工身份的人員?！　榻鉀Q好歷史遺留問題，堅持“尊重歷史，實事求是；統(tǒng)籌兼顧，盡力而為；規(guī)范操作，公開透明；分步實施，穩(wěn)妥推進”的基本原則，將“五七家屬工”納入基本養(yǎng)老保險。　　二、參保條件　　申請參保人員應具備以下條件：　?。ㄒ唬?995年1月1日《中華人民共和國勞動法》實施之前，曾在城鎮(zhèn)

3、國有或集體企業(yè)中工作滿3年、未經(jīng)勞動部門辦理正式用工手續(xù)、未參加基本養(yǎng)老保險?！　。ǘ?010年11月1日前具有吉林省城鎮(zhèn)常住戶口?！　。ㄈ?010年11月1日前男滿60周歲、女滿55周歲?！　∪?、資金籌集　　“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險，以個人繳費為基礎，參保人原所在企業(yè)、行業(yè)按個人繳費的一定比例配套繳費?！　。ㄒ唬﹤€人繳費?！　∧隄M73周歲及以上人員，按照當?shù)?009年在崗職工平均工資的22％，一次性繳納養(yǎng)老保險費，納入統(tǒng)籌基金。男60周歲至73周歲、女55周歲至73周歲之間人員，在按照年滿73周歲及以上人員辦法繳納養(yǎng)老

4、保險費的基礎上，再按本人年齡距73周歲的年限繳納養(yǎng)老保險費（計算到月），年繳費標準為當?shù)?009年在崗職工平均工資的8％，其中的4％記入個人賬戶。　?。ǘ┢髽I(yè)、行業(yè)單位繳費。　　參保人原所在企業(yè)、行業(yè)單位，按照個人繳費全額的20％繳納養(yǎng)老保險費，全部計入統(tǒng)籌基金。行業(yè)單位和中直、省屬企業(yè)應繳納的養(yǎng)老保險費一次性到位?！　。ㄈ┱a助?！　∑髽I(yè)、行業(yè)單位確無繳費能力或因轉(zhuǎn)制、關閉、破產(chǎn)等原因無力繳費的，由原企業(yè)隸屬的同級政府給予繳費補助?！　∈校ㄖ荩⒖h（市、區(qū)）政府補助資金可依據(jù)參保人員不同情況區(qū)別處理：　　1.能夠提供原始資

5、料證明符合參保條件的人員，經(jīng)省政府批準，地方政府可與社會保險經(jīng)辦機構簽訂緩交補助資金協(xié)議，緩交期限為3年?！　?.不能提供原始資料、經(jīng)企業(yè)認定小組認定的參保人員，政府補助資金原則上應一次性到位。資金數(shù)額較大，一次性到位確有困難的，經(jīng)省政府批準，應先交50%，剩余部分可與社會保險經(jīng)辦機構簽訂緩交協(xié)議，2年內(nèi)交齊。緩交協(xié)議報省社會保險事業(yè)管理局備案?！　∷?、基本養(yǎng)老金計發(fā)　　年滿73周歲及以上人員，月基本養(yǎng)老金按當?shù)?009年在崗職工月平均工資的22％計發(fā)；年齡未滿73周歲人員月基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成，基礎養(yǎng)

6、老金為當?shù)?009年在崗職工月平均工資的18％，個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶金額除以本人年齡距73周歲的月數(shù)。　　“五七家屬工”參保后享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老金的調(diào)整與企業(yè)退休人員同步進行，但不參與工齡項目的調(diào)整?！　　拔迤呒覍俟ぁ崩U費和享受基本養(yǎng)老金的時間為2010年11月1日?！　　　「郊杭质　拔迤呒覍俟ぁ眳⒓踊攫B(yǎng)老保險工作實施方案附件　　　　吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險工作實施方案　　　　依據(jù)《吉林省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險試行辦法》，制定以下工作方案：　　一、工作程序　　（一）申報?！　》?/p>

7、合條件人員經(jīng)本人申請，由原企業(yè)或企業(yè)主管部門負責統(tǒng)一向原企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照注冊地（以下稱企業(yè)所在地）市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門申報；原企業(yè)和企業(yè)主管部門均不存在的，本人到戶籍所在地市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門申報。　　申報時提交以下材料：　　1.申請參保人原企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件，無原件的應提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明；　　2.“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險申報審批表（附件1）；　　3.符合參保條件的人員名冊（單位申報時提交）；　　4.申請人《戶口簿》原件及《戶口簿》首頁和本人頁復印件，申請人居民身份證復印件；　　

8、5.在原企業(yè)工作的相關原始證明材料，如職工名冊、工資臺賬、會計記賬憑證、工作證、勞動力調(diào)配證、企業(yè)集資憑證、個人借款借據(jù)、獎狀、照片、申請參保人員配偶、子女和直系親屬檔案記載等各類歷史實物證據(jù)?！　。ǘ徟??！　≡髽I(yè)或企業(yè)主管部門依據(jù)個人申報材