【9A文】軟件需求規(guī)格說明書

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1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】軟件需求分析說明書姓名：史景偉指導(dǎo)老師：吳文平日期：2016年11月28號1引言1.1編寫目的本文詳細(xì)描述任務(wù)管理系統(tǒng)的需求，表述的需求信息要求明確、無二義性。開發(fā)方與軟件使用者充分溝通需求，最終形成此文檔。此文檔是后續(xù)軟件開發(fā)的依據(jù)。1.2背景任務(wù)管理系統(tǒng)是一個南京工程學(xué)院與康尼電氣新技術(shù)有限公司產(chǎn)學(xué)研合作項目，項目由康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司提出，由南京工程學(xué)院承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。1.3定義和縮略語本文使用了表1.1所顯示的面向用戶的術(shù)語、定義，包括通用詞語在本文檔中的專用解釋。表1.1術(shù)語/定義術(shù)語/定義說明開發(fā)方宿州學(xué)院用戶康尼電氣

2、新技術(shù)有限公司用例圖反映用戶與系統(tǒng)交互情況的一種圖形，常用于需求分析表1.2所列為本文用到的縮略語。表1.2縮略語【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】縮略語說明TIMS任務(wù)信息管理系統(tǒng)(TaskInformationManagementSRstem)康尼康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司1.4用戶任務(wù)信息管理系統(tǒng)的目前用戶為康尼公司電氣事業(yè)部，電氣事業(yè)部使用成功后可能會在康尼公司推廣。某餐廳餐飲管理系統(tǒng)的目前的用戶為某餐廳。2任務(wù)概述2.1目標(biāo)康尼公司電氣事業(yè)部目前的任務(wù)主要有2類：常規(guī)工作任務(wù)和臨時性工作任務(wù)。針對臨時任務(wù)布置信息很多時候是處

3、于一種開放狀態(tài)，缺少任務(wù)信息的修正、回饋、和統(tǒng)計分析。而日常職責(zé)規(guī)定的常規(guī)工作，雖然可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的文件固化下來并形成《常規(guī)工作計劃表》作為一種制度來執(zhí)行，也需要主管在百忙之中花很多時間去檢查完成情況。TIMS系統(tǒng)要求工作管理信息能夠規(guī)范錄入，任務(wù)信息流向可以選擇，任務(wù)信息依據(jù)輕重排序，可以設(shè)定信息提醒，任務(wù)完成情況可以評估、任務(wù)完成情況依據(jù)選擇項進(jìn)行統(tǒng)計輸出、工作量進(jìn)行評估。2.2系統(tǒng)的特點TIMS項目的需求主要由康尼公司電氣事業(yè)部提出，因此本文檔是與康尼公司電氣事業(yè)部交互后形成的需求定義，系統(tǒng)的功能和使用特點優(yōu)先滿足康尼公司電氣事業(yè)部的需求，若系統(tǒng)后續(xù)由于在康

4、尼公司全面推廣而引入的新需求，則不在本文檔考慮范圍之內(nèi)?！綧eiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】2.3假定和約束本文檔經(jīng)雙方確認(rèn)后，開發(fā)方依據(jù)本文檔進(jìn)行下階段工作。若中途需求發(fā)生變更則康尼公司需及時告知開發(fā)方，若因康尼公司原因引入的需求變更造成開發(fā)方工作量的大幅增加，具體解決方案雙方另行協(xié)商。若需求變更引入的工作量不大，開發(fā)方應(yīng)盡量配合。4.需求規(guī)定4.1組織架構(gòu)康尼公司電氣事業(yè)部的組織架構(gòu)如圖4-1。圖4-1電氣事業(yè)部組織架構(gòu)TIMS系統(tǒng)面向整個電氣事業(yè)部使用，圖4-1給出了電氣事業(yè)部的詳細(xì)組織。4.2權(quán)限需求系統(tǒng)的用戶是康尼公司的員

5、工，員工在現(xiàn)實邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。TIMS系統(tǒng)的權(quán)限需求有2層含義。1.針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶可以設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。例如可以設(shè)置某用戶查看生產(chǎn)部的所有任務(wù)信息；設(shè)置用戶A可以查看用戶B及用戶C的任務(wù)信息?！綧eiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】系統(tǒng)的用戶是某餐廳的員工，員工在現(xiàn)實邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限的分配時與員工的組織架構(gòu)并無對應(yīng)關(guān)系。餐飲管理系統(tǒng)的權(quán)限需求如下：1.針對系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。2.針對用戶可以

6、設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。4.3任務(wù)處理流程需求4.3.1系統(tǒng)用例圖（這部分如果是用結(jié)構(gòu)化設(shè)計的方法，那就不要畫用例圖，改成畫數(shù)據(jù)流圖。）TIMS主要對任務(wù)信息進(jìn)行管理，實現(xiàn)任務(wù)信息的標(biāo)準(zhǔn)化管理。TIMS系統(tǒng)關(guān)于任務(wù)處理的用例圖如圖4-2。圖4-2系統(tǒng)用例圖１【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　圖4-3系統(tǒng)用例圖2（如果是結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計方法，請在此添加一節(jié)內(nèi)容介紹所建立的數(shù)據(jù)字典）4.3.2任務(wù)處理流程針對TIMS系統(tǒng)中任務(wù)可能的流程進(jìn)行分析。為方便理解，對應(yīng)圖4-4進(jìn)行表述。圖4-4人員組織架構(gòu)

7、示例圖流程設(shè)計思想：【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】TIMS系統(tǒng)采用信息閉環(huán)的思想，即任務(wù)由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布出去，任務(wù)最終也在任務(wù)發(fā)布者處結(jié)束，圖4-5簡單的表示了這一思想，同時也概括了任務(wù)在TIMS系統(tǒng)中的處理流程。圖4-5TIMS系統(tǒng)任務(wù)處理流程圖任務(wù)下達(dá)采用逐級的層次方式，任務(wù)的反饋采用逐級向上的方式。例如下達(dá)任務(wù)給制造組的Z3時，任務(wù)發(fā)布者R應(yīng)該將任務(wù)發(fā)布給制造組的主管Z0，由主管Z0在自己的主管范圍內(nèi)分配該任務(wù)，而最終的任務(wù)接收者是Z3。若Z3提交完成情況和延期申請，則先提交至Z0，Z0根據(jù)實際情況決定是否提交以及如何提

8、交給R。R