推合規(guī)文化建設(shè),促銀行合規(guī)經(jīng)營

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1、推合規(guī)文化建設(shè)，促銀行合規(guī)經(jīng)營自“合規(guī)建設(shè)回頭看”合規(guī)文化建設(shè)工作開展以來，我們行高度重視，始終將此項(xiàng)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新途徑，采取有效措施，嚴(yán)密步署，狠抓落實(shí)，形成了高層垂范，上下聯(lián)動(dòng)，多措并舉的合規(guī)文化建設(shè)環(huán)境，在全面扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí)，有效的促進(jìn)了合規(guī)文化建設(shè)的傳播發(fā)展。一、推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的重要保障1、高層重視，親力親為，起到模范表率作用領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認(rèn)識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時(shí)，從高層做起，身體力行，親力親為，起到了模

2、范表率作用。2、員工認(rèn)識到位，積極參與，形成主動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍由于高層領(lǐng)導(dǎo)的親力親為和模范表率作用，在員工中形成了一種無形的力量和動(dòng)力，充分帶動(dòng)了全轄員工積極參與的自覺性和主動(dòng)性，從而形成了高層做起、上下聯(lián)動(dòng)、共同學(xué)習(xí)、共同提高的濃厚氛圍。3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程我行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程，定期召開專門會(huì)議進(jìn)行研究部署。利用各種機(jī)會(huì)、不同場合不斷地向職工宣傳，而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，不斷推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。二、推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的有效途徑1、從職業(yè)操守培訓(xùn)入手，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育通過對銀行業(yè)從業(yè)基本準(zhǔn)

3、則、銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，全體職工了解了職業(yè)操守的基本知識和做為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強(qiáng)了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng)，強(qiáng)化了職業(yè)道德教育。2、制定格式化，作業(yè)式操作流程，規(guī)范操作行為，防范操作風(fēng)險(xiǎn)為規(guī)范各崗位人員操作行為，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，在全面對業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，積極探索研究“格式化、作業(yè)式”管理崗位職責(zé)及操作流程。行領(lǐng)導(dǎo)就此項(xiàng)工作提出了多項(xiàng)合理化建議和意見。各項(xiàng)規(guī)章記心中嚴(yán)格遵守重執(zhí)行規(guī)章制度是準(zhǔn)繩違規(guī)案例敲警鐘日常操作按流程控制風(fēng)防變通合規(guī)文化同創(chuàng)建促進(jìn)和諧共發(fā)3、開展案例

4、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工遵規(guī)守法意識和反思能力通過案件的學(xué)習(xí)，觸動(dòng)了員工的心靈，起到了警示作用，提高了員工遵規(guī)守法意識和自控能力。4、開展層層簽訂責(zé)任狀活動(dòng)，明確干部員工責(zé)任意識依據(jù)銀監(jiān)部門及省、市兩級行的工作要求，我行層層落實(shí)了案件防控責(zé)任，并按要求簽訂了案件防控責(zé)任狀，明確了員工的責(zé)任意識。三、開展合規(guī)文化建設(shè)的顯著效果1、形成了學(xué)習(xí)知識、苦練技能的濃厚氣氛通過多種途徑的合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，在全轄范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，業(yè)余時(shí)間除對各項(xiàng)規(guī)章制度、新業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)外，還注重崗位練兵活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)技能比賽，成績較去年同期有了很大程度的提高。2、形成了以社為家、愛

5、崗敬業(yè)的企業(yè)精神新系統(tǒng)上線前，我行所有職工全部堅(jiān)守在工作一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)至深夜，超負(fù)荷的工作，沒有一名員工因任何原因掉隊(duì)，相反，卻有對成功上線的期盼，對本職工作的熱情和自豪！成功上線后，面對更換單折、掛失等大量業(yè)務(wù)和諸多問題，頻繁的加班加點(diǎn)，依舊沒有人叫苦，沒有人喊累，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)真正詮釋了以社為家，愛崗敬業(yè)的郵儲(chǔ)精神。3、主動(dòng)宣傳業(yè)務(wù)，肩負(fù)起普及農(nóng)村金融知識責(zé)任采取多種方式對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行了宣傳：利用鄉(xiāng)、村集日發(fā)放傳單；通過各村大喇叭進(jìn)行廣播；利用信貸人員下鄉(xiāng)時(shí)間走村入戶針對不同知識水平和文化層次的農(nóng)民進(jìn)行通俗易懂的講解和宣傳，并根據(jù)農(nóng)民朋友需要幫助期制定理財(cái)方案

6、。通過主動(dòng)宣傳，肩負(fù)起了普及金融知識責(zé)任，縮短了和農(nóng)民朋友之間的距離，將金融知識送到了老百姓的生活中，心坎上。4、形成主動(dòng)合規(guī)文化理念一些員工主動(dòng)就合規(guī)文化建設(shè)情況與我們溝通、交流，將在實(shí)際工作中遇到的問題與我們探討，并就改進(jìn)工作提出自己的建議，同時(shí)主動(dòng)匯報(bào)自己由于未堅(jiān)持制度所犯的錯(cuò)誤，且認(rèn)識到位及時(shí)自糾。四、合規(guī)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的傳播發(fā)展1、加強(qiáng)同業(yè)間交流學(xué)習(xí)促進(jìn)同業(yè)間合規(guī)文化建設(shè)共同發(fā)展2、重視合規(guī)信息宣傳實(shí)現(xiàn)同業(yè)間信息資源共享我們行在日常工作中注重合規(guī)信息的寫作，并將工作中的經(jīng)驗(yàn)做法等隨時(shí)在合規(guī)文化建設(shè)?？l(fā)。通過以上各方面的努力，我們行合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)制度落

7、實(shí)執(zhí)行情況良好，風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)防等方面都上了一個(gè)新臺階。