工作滿意調(diào)查_人力資源管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料

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1、支點(diǎn)人力技管理咨詢管理診斷福建斯得雅服飾有限公司員工工作滿意調(diào)查問卷請針對以下問題如實(shí)回答，將有助于改善你的工作關(guān)系和公司對你的態(tài)度。請不要在問卷上做任何記號，將你認(rèn)為的答案記錄在答案紙上。01你認(rèn)為的上司的表現(xiàn)A非常好B較好C一般D較差E很差02同事間的影響A極大提高你的工作積極性B提高你的工作積極性C對你沒有什么影響D降低你的工作積極性E極大降低你的工作積極性03你認(rèn)為你在公司的發(fā)展前景A努力工作是成功的必經(jīng)之路B努力工作對你非常有利C努力工作有助于你的發(fā)展D主要取決于人際關(guān)系而非業(yè)績E完全取決于人際關(guān)系而非常業(yè)績04你是

2、否同意變換上級后你將更有杰出表現(xiàn)A從不認(rèn)為這樣B極少認(rèn)為這樣C偶爾認(rèn)為這樣D經(jīng)常認(rèn)為這樣E總是認(rèn)為這樣05公司對你的工作態(tài)度有何影響A很有利B有利C沒有影響D不利E非常不利06你對分配給你的工作量持何種態(tài)度A很滿意B滿意C一般D不滿意E非常不滿意07客觀工作條件如何影響你的整體工作態(tài)度A很有利B有利C沒有影響D不利E非常不利08工作責(zé)任對你的特長有何影響A充分突出你的特長B促進(jìn)你發(fā)揮特長C沒有影響D阻礙你發(fā)揮特長E無法突出你的特長09分配給你的工作量如何影響你的整體工作態(tài)度A非常有利B有利C沒有影響D不利E很不利Page8of

3、8支點(diǎn)人力技管理咨詢管理診斷10工作小組班組內(nèi)部同事間的相處A幾乎沒有矛盾B矛盾很少C存在矛盾D矛盾較多E矛盾重重11上級對待你的方式如何影響你的整體工作態(tài)度A很有利B有利C沒有實(shí)質(zhì)影響D不利E非常不利12針對你所從事的工作,你的客觀工作條件A在同行業(yè)中處于極高水平B在同行業(yè)中處于較高水平C一般D在同行業(yè)中處于較低水平E在同行業(yè)中處于極低水平13上級對你的管理狀況A極大鼓勵你付出額外努力B鼓勵你付出努力C對你沒有什么影響D阻礙你付出額外努力E極大阻礙你付出額外努力14設(shè)備是否處于良好的工作狀況A總是B經(jīng)常C有時D極少E從不

4、15你所得到的報酬A相對其他公司來說很高B相對其他公司來說較高C相對其他公司來說一般D相對其他公司來說較低E相對其他公司來說很低16你是否同意“員工們得到的待遇是公正的”A非常贊同B同意C中立D不同意E強(qiáng)烈反對17你所在的工作組或部門與其他工作組或部門之間的關(guān)系A(chǔ)很好B好C一般D不好E非常不好18員工對規(guī)章制度遵守的程度A非常高B較高C一般D較低E很低19供給與現(xiàn)有裝備的使用情況A經(jīng)常節(jié)省開支B有時節(jié)省開支C既不節(jié)省也不浪費(fèi)D有時造成浪費(fèi)E經(jīng)常造成浪費(fèi)Page8of8支點(diǎn)人力技管理咨詢管理診斷20對于你應(yīng)該了解的事情，上級A幾

5、乎從不隱瞞B很少隱瞞C有時隱瞞D經(jīng)常隱瞞E幾乎總是隱瞞21你是否同意“如果出現(xiàn)職位空缺你可能得到提升”A非常贊同B同意C中立D不同意E強(qiáng)烈反對22在你的角度看來，在工作時酗酒A幾乎從不發(fā)生B極少發(fā)生C偶爾發(fā)生D經(jīng)常發(fā)生E非常普遍23遲到與缺勤是否得到了正確的處理A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不24當(dāng)你工作出色時上級是否對你表示贊賞A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不25你是否同意“上級與公司老板努力去改善公司的組織架構(gòu)”A非常贊同B同意C中立D不同意E強(qiáng)烈反對26員工們是否參與商討會對他們的工作產(chǎn)生直接影響的A總是B經(jīng)常C有時

6、D極少E從不27你是否同意“公司紀(jì)律公正合理”A非常贊同B同意C中立D不同意E強(qiáng)烈反對28你是否相信上級的承諾A總是B經(jīng)常C有時D極少E從不29你所得到的工作方面的指導(dǎo)A很多B較多C一般D極少E非常少Page8of8支點(diǎn)人力技管理咨詢管理診斷30你是否被通知你的報酬現(xiàn)狀及影響A總是B經(jīng)常C有時D極少E從不31相對于工作職責(zé)而言，你如何看待你的報酬A報酬非常豐厚B報酬比較豐厚C得到了公正的報酬D得到的報酬不公正E得到的報酬極不公正32承諾與奉獻(xiàn)A在公司中深受重視B在公司中較受重視C在公司既不被重視也不被輕視D在公司中被輕視E在公

7、司飽受輕視33你是有機(jī)會與上級暢談你的感受與看法A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不34你是否同意“員工們被平等的對待”A非常贊同B同意C中立D不同意E強(qiáng)烈反對35你對上級決定贊同的情況A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不36你所在工作小組每一個成員A所做工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他的全部工作份額B所做工作超過他的全部工作份額C僅完成他的工作份額D所做工作少于他的全部工作份額E所做工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于他的全部工作份額37工作安全是否得到了上級充分的關(guān)注A總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎從不38時間是否因?yàn)椴槐氐墓ぷ鞫速M(fèi)A幾乎沒有B極少C有時D經(jīng)常E非常普

8、遍39你們的缺勤率與遲到率A遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于平均水平B低于平均水平C大致為平均水平D高于平均水平E遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平Page8of8支點(diǎn)人力技管理咨詢管理診斷40你是上給是否下達(dá)簡明扼要的命令或指示A幾乎總是B經(jīng)常C有時D極少E幾乎沒有41為了工作，你所需同要的資源的供給A幾乎總是能夠