拓展培訓項目——放飛的氣球_企業(yè)管理_經(jīng)管營銷_專業(yè)資料

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1、明陽天下拓展培訓項目——放飛氣球人數(shù)：集體參與時間：10分鐘道具：無場地：不限，最好在戶外3應用：1員工激勵2溝通游戲目的：本游戲通過講故事的形式，讓學員理解培訓課程中激勵的重要性，當培訓者發(fā)現(xiàn)學員的學習積極性和接受力下降時，可以通過講這種小故事來緩解壓力步驟：1.讓學員坐好，盡量采用他們舒服和放松的姿勢。2.培訓者給學員講述如下故事；有一次，一個推銷員在街頭推銷氣球。生意稍差時，他就會放出一個氣球。當氣球在空中飄浮時，就有一群新顧客聚攏過來，這是他的生意又會好一陣子。他每次放的氣球都變換顏色，起初是白的，然后是紅的，接著是黃的。過了一會兒，一個黑人小男孩拉

2、了一下他的衣袖，望著他，并問了一個有趣的問題：“先生，如果你放的是黑色氣球，會不會上升？”氣球推銷員看了一下這個小孩，以一種智慧和理解的口吻說：“孩子，那是氣球內(nèi)所裝的東西使它們上升的。恭喜這個孩子，他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員，氣球內(nèi)所裝的東西使他們上升，同樣，也是我們內(nèi)在的東西使我們進步，關鍵在于你自己，你有權決定你的命運！窗體底端3、講完故事后嗎，讓學員們就此故事展開討論，讓他們講講聽完這個故事后得到什么啟發(fā)思考與討論1、你覺得這個故事怎么樣?2.從這個故事中_你得到什么啟發(fā)？3.1你對”激勵’有什么新認識?總結與分享1、這是一個很有寓意的

3、故事，拋開政治和種族意識不談，但看賣氣球的人對小男孩說的話，我們就可以受到莫大的啟發(fā)，和氣球一樣，一個人在工作中取得的地位和成果，切忌在公司領導面前做表面功夫，而應該重視充實自己的內(nèi)在價值，這樣才是長久平穩(wěn)之計。2、引導學員了解這一層意思之后，可以鼓勵他們多想一些激勵的方法，這個環(huán)節(jié)本身就是一個激發(fā)學員潛能的例子，讓學員們自己想一些激勵法，也可以幫助他們加深記憶，以便將這種理念帶回到工作中去。本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明出處