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《上半年財務(wù)監(jiān)控中心工作匯報》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、2010年上半年財務(wù)監(jiān)控中心工作匯報匯報人:達(dá)令2011年11月28日主要工作匯報內(nèi)容南網(wǎng)信息化水平評估內(nèi)容云電財務(wù)監(jiān)控中心項目進(jìn)程今后工作要點南網(wǎng)信息化水平評估內(nèi)容依照南網(wǎng)信息化水平評估,10年上半年的主要工作的是有關(guān)南網(wǎng)信息化平臺關(guān)于提升信息化應(yīng)用水平、實用化水平和信息化管理水平的探討和研發(fā),為云電五年有關(guān)財務(wù)管理一體化的建設(shè)做出戰(zhàn)略性的規(guī)劃鋪墊,按云電登高計劃建設(shè)企業(yè)綜合管理信息系統(tǒng)、構(gòu)建企業(yè)級分析平臺的架構(gòu)搭建,其目的是通過采用信息化的方式輔助決策分析,提升領(lǐng)導(dǎo)信息化管理水平,為公司謀求更好的效益。云電財務(wù)監(jiān)控中心項目進(jìn)程為配合南網(wǎng)信息化平臺的搭建,云電
2、財務(wù)部于2010年2月正式啟動云電財務(wù)監(jiān)控中心項目,項目如今完成了前期的調(diào)研工作并已進(jìn)入實質(zhì)性研發(fā)階段,以下是這幾月來項目的進(jìn)展情況:2月下旬至5月下旬這段時間,按項目部部署進(jìn)行前期項目分析和監(jiān)控指標(biāo)需求進(jìn)行市場調(diào)研,調(diào)研期間圍繞“統(tǒng)一決策、多級監(jiān)控、立體管理、多層分析”的目標(biāo),對各科室展開調(diào)研工作,為實現(xiàn)今后橫向價值鏈聯(lián)動各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行企業(yè)級綜合分析,縱向貫通“網(wǎng)、省、地、縣”四級機構(gòu)的一體化統(tǒng)一分析、決決策輔助管理,真正做到“橫向協(xié)同、縱向貫穿”的企業(yè)級分析、監(jiān)控、決策、管理的目標(biāo),調(diào)研團(tuán)隊與各科室展開積極的互動訪談。整個調(diào)研過程進(jìn)行了兩輪訪談和需求確認(rèn)工作
3、,并在調(diào)研完成后輸出《云南電網(wǎng)財務(wù)綜合分析功能規(guī)范》、《云南電網(wǎng)財務(wù)監(jiān)控中心關(guān)鍵指標(biāo)(KPI)集》、《云南電網(wǎng)財務(wù)監(jiān)控中心設(shè)計方案》等文檔。便于6月初在調(diào)研工作的基礎(chǔ)上進(jìn)入監(jiān)控中心一期的研發(fā)階段,明確了一期項目的具體目標(biāo)。云電財務(wù)監(jiān)控中心項目進(jìn)程隨著6月初云電財務(wù)監(jiān)控中心項目一期工程的啟動,在未來的幾個月的時間里的工作重點是努力把一期工程做好,工作的目標(biāo)是:7月25日提交基于試驗數(shù)據(jù)的系統(tǒng)demo版。8月~10月針對財務(wù)部各級領(lǐng)導(dǎo)及專家意見對demo版功能和效果進(jìn)行修改。11月上旬前與遠(yuǎn)光配合完成各分子公司和縣公司的數(shù)據(jù)整理、抽取、清理工作。全力保障按計劃實現(xiàn)十
4、一月中旬一期系統(tǒng)上線的建設(shè)目標(biāo)。今后的工作要點謝謝!2011年11月28日以下為附加內(nèi)容以下為附加內(nèi)容讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校劉天金2013˙05˙07陜西農(nóng)業(yè)部部長韓長賦:這是一項基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作,要大抓特抓、堅持不懈?!尭嗟霓r(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民(目標(biāo))——生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(方向)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈2012年我國農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到2.6億,每年新增900-1
5、000萬。四川抽樣調(diào)查:26%舉家外出農(nóng)戶20%留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%,高的70-80%一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村青壯年勞動力大量外出,“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查:72%“80后”“90后”青壯年勞動力(農(nóng)民工)55歲務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63%婦女83%初中及以下文化程度四川抽樣調(diào)查:務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%,60歲以上30%,70歲以上13%;婦女60%;初中及以下90%。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景◆農(nóng)村新生勞動力離農(nóng)意愿強烈,農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76%不愿再回鄉(xiāng)務(wù)
6、農(nóng)85%從未種過地(國家統(tǒng)計局2010年10省調(diào)查:90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題——“誰來種地”“地如何種”?◎黨的十八大:堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系?!驀鴦?wù)院常務(wù)會議:要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊伍。◎中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議:要穩(wěn)定完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,充分保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性,使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠?!?013年中央一號文件:農(nóng)村勞動力大量流動,農(nóng)戶兼業(yè)
7、化、村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯,農(nóng)民利益訴求多元,加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行?!蚴萌珖舜笠淮螘h(《政府工作報告》):要采取有效措施,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍,積極培育新型農(nóng)民?!劢埂罢l來種地”“地如何種”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題◆“誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面——農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足:“不是沒人種地,而是這地由什么人來種”——創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式:“不是種不過來,而是怎么種得更好”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(三)歷史使命◆回答好“誰來種地”“地如何種”的問題,歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上?!?012
8、年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科