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1、《勞動法》相關(guān)知識1、《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起實(shí)施。2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。3、根據(jù)《勞動合同法》第七十條的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。4、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位約定按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。5、勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)
2、當(dāng)與接受勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。6、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。7、勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。8、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。2、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一：勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，
3、除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。3、根據(jù)《勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。4、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存兩年備查。5、根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。6、在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。7、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人的事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。8、根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，
4、同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時，只能約定一次使用期。9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。1、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。2、用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。3、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。4、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。5、用人
5、單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面合同的，視為自用工之日起滿一年當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。6、根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。7、根據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。8、按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。9、根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時有勞動仲裁機(jī)構(gòu)判定是否需要支付經(jīng)濟(jì)賠償。1、用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定
6、，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上兩千元一下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。2、
