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《文秘專業(yè)宏觀與微觀環(huán)境分析》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、《市場營銷學(xué)》實訓(xùn)作業(yè)實訓(xùn)作業(yè)一：求職環(huán)境機會與威脅分析姓名與學(xué)號123得分評分標(biāo)準(zhǔn)分值1.從宏觀上把握整體的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)政策等；30分2.從微觀上結(jié)合自身的專業(yè)特色，考察人才需求特征、競爭環(huán)境等；30分3.從微&宏觀上分析求職環(huán)境給自身帶來的機會與威脅，并進(jìn)行評價；30分4.真誠表露、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、內(nèi)容詳實、字跡工整、字?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)等。10分即將畢業(yè)，面對激烈的人才競爭，回顧自身的學(xué)習(xí)歷程，您可有感悟——人生就是營銷！作為工商管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)生的你，正在尋找并滿足您的潛在客戶——用人單位。請您利用“第四章市場營銷環(huán)境”的理論知識，簡述你所面臨的求職宏觀市場環(huán)
2、境與微觀市場環(huán)境，并要求結(jié)合環(huán)境威脅與機會的分析與評價方法，提出相應(yīng)的求職對策。要求：1.課內(nèi)實訓(xùn)1-3人一小組，作答緊扣理論知識，觀點鮮明、層次清晰；2.字?jǐn)?shù)1500字左右、另起一頁（A4單面）；3.杜絕雷同、切忌下載?！妒袌鰻I銷學(xué)》實訓(xùn)作業(yè)文秘求職環(huán)境機會與威脅分析在快節(jié)奏的社會背景下，當(dāng)我們用一種全新的眼光去看待文秘專業(yè)所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，感嘆它歷盡輝煌后面對的困惑與機遇時，不禁深深體會到：要想在新的挑戰(zhàn)中站穩(wěn)腳跟，就必須以市場為導(dǎo)向，了解市場的整體環(huán)境，而后及時調(diào)整自己的方向，輸出市場真正需要的人才。一、宏觀環(huán)境分析（一）政治法律環(huán)境政治法律環(huán)境包括黨的政策、國家的
3、法律等。我國相繼頒布了《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》《國家職業(yè)教育技能鑒定規(guī)范（秘書）》和《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》等法規(guī)政策，制訂了秘書職業(yè)的工作規(guī)范，一定程度上促進(jìn)了秘書職業(yè)化的發(fā)展，但由于對秘書工作性質(zhì)等沒有做出具體規(guī)定，秘書工作中的許多理論問題依然不明確。現(xiàn)實中，國家要求秘書持證上崗的規(guī)定并沒有得到很好的執(zhí)行；同時我國推行社會化的職業(yè)資格證書制度不過十多年，在推行力度、鑒定與就業(yè)的相關(guān)性研究方面尚顯薄弱。（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境我國現(xiàn)實行的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，市場經(jīng)濟(jì)所具有的開放性以及加入世貿(mào)組織后與各國的經(jīng)濟(jì)來往頻繁，加速了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及與世界的一體化的進(jìn)程，這種情況使得秘書工
4、作置于國內(nèi)外兩大環(huán)境之中，客觀上擴(kuò)大了工作范圍。（三）科技環(huán)境隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,尤其是計算機的普及和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步，許多現(xiàn)代化的辦公設(shè)備進(jìn)入了各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的辦公室?，F(xiàn)代秘書工作和過去傳統(tǒng)意義上的秘書工作相比，發(fā)生了重大變化。辦公自動化技術(shù)已經(jīng)滲透到秘書工作的方方面面，比如公文處理、會議組織等等。（四）文化環(huán)境 社會對秘書職業(yè)沒有有一個科學(xué)的、正面的認(rèn)識和評價，在傳統(tǒng)觀念和世俗文化中，人們對秘書的認(rèn)識不清阻礙了秘書職業(yè)化的發(fā)展。受我國“官本位”文化傳統(tǒng)的影響，許多人只是把秘書工作作為通向仕途的一塊跳板，而沒有作為一個獨立的職業(yè)來看待，再加上影視作品
5、和文學(xué)作品對秘書的丑化，使得人們對秘書職業(yè)認(rèn)識不清，很多人看不起商務(wù)秘書工作，對行政秘書的官吏化嗤之以鼻。二、微觀環(huán)境分析（一）專業(yè)特色《市場營銷學(xué)》實訓(xùn)作業(yè)文秘是一個單位不可缺少的職務(wù)，他的作用在于輔助各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關(guān)系、處理信息交流等相關(guān)事宜，是一項繁雜、瑣碎有相對要求較高的職業(yè)。文秘所涉及的知識面相對較廣，作為文秘人員，對于時事政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文生活、科技藝術(shù)等各方面都要了解，但又涉及不深。（二）結(jié)構(gòu)、素質(zhì)需求文秘專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，可以參加公務(wù)員考試，充實到各級政府機關(guān)；也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)管理部門，從事文秘寫作、辦公室
6、管理和公關(guān)策劃、設(shè)計、組織，人力資源管理等工作。不同性質(zhì)的用人單位對文秘人才需求特征也不盡相同。比如，一般政府機關(guān)文秘人員，對其思想政治以及文字功底要求相對較高，要能起草、處理各種文字材料，包括政府工作報告、會議簡報、會議通知、匯報材料以及領(lǐng)導(dǎo)在各種場合下的講話稿等；企事業(yè)單位文秘人員更看重其綜合辦事能力，策劃文案、籌備會議、安排行程、溝通協(xié)調(diào)以及較為熟練地操作辦公自動化軟件等。（三）競爭者據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國秘書從業(yè)人員約達(dá)2300萬人。隨著市場對文秘人員素質(zhì)要求的不斷提升，各大高校、專職院校相繼開設(shè)現(xiàn)代文秘專業(yè)，再加上文秘類相關(guān)專業(yè)以及社會上的相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的加入，文
7、秘崗位競爭壓力急劇增加。三、環(huán)境分析與應(yīng)對（一）威脅分析1.秘書職業(yè)化發(fā)展緩慢國家一直沒有頒布秘書的相關(guān)法律，比如《秘書法》，缺少了秘書職業(yè)的立法，便是缺少了秘書職業(yè)化發(fā)展的最基本保障；國家對秘書的工作性質(zhì)也沒有做出具體的規(guī)范，使得秘書職業(yè)化成為一個問題；再加上社會對于秘書的認(rèn)識不足，使得秘書在國人眼中的地位不高，這也是秘書職業(yè)化的一個攔路虎。2.競爭壓力大由于文秘涉及的知識面廣泛，各個行業(yè)對于文秘這個崗位都較容易上手，除了各大高校以及專業(yè)學(xué)院開設(shè)文秘專業(yè)，各個培訓(xùn)機構(gòu)也紛紛加入，使得文秘的就業(yè)競爭壓力日益增大。（二）機會分析
