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《廳級領(lǐng)導(dǎo)述廉報告2019》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、廳級領(lǐng)導(dǎo)述廉報告2019縣統(tǒng)計局局長xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據(jù)職責(zé)分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責(zé)述廉如下。一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。（二）落實選人用人責(zé)任情況堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)
2、格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部受到重用；全面推行干部選拔任用紀(jì)實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。（三）深化作風(fēng)建設(shè)情況一是以身作則，改進工作作風(fēng)。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴(yán)格落實公務(wù)用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降；第4頁共4頁二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴(yán)從實肅風(fēng)正紀(jì)，開
3、展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。（四）落實糾正責(zé)任，維護群眾利益情況1、為強化正風(fēng)肅紀(jì)，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀(jì)律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。2、加大工作力度，深入抓好政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責(zé)，及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息，增強辦事透
4、明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xx萬元。4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到及時、周到、熱情服務(wù)。無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風(fēng)。5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計
5、管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。（五）落實防治責(zé)任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權(quán)力。第4頁共4頁一是落實經(jīng)常化的法制教育，在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子。2、完善“三項機制”，把權(quán)力關(guān)進籠子，約束權(quán)力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“
6、三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權(quán)力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。（六）落實領(lǐng)導(dǎo)支持責(zé)任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況1、加強學(xué)習(xí)教育。一是堅持周一學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)黨員干部從政手冊、“四大紀(jì)律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀(jì)律意識，增強清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制度，堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈，
7、不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。2、加強監(jiān)督，推進政務(wù)公開，搞好廉潔自律.1、嚴(yán)格從自身做起，堅持做到“三個管好”。第4頁共4頁一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴(yán)格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育工作人員正確對待
8、所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時刻刻嚴(yán)格自律。3、完善監(jiān)控體系，增設(shè)反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索；二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索；三是主動出擊，尋找線索；四是鼓勵舉報，設(shè)立舉報箱、意見簿，了解線索。4、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。第4頁共4頁
