基層統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及措施

基層統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及措施

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1、基層統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及措施一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站存在的問(wèn)題:我縣基層統(tǒng)計(jì)站經(jīng)過(guò)2年的規(guī)范化建設(shè),硬件配備全部達(dá)標(biāo),機(jī)構(gòu)人員全部到位,統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升,基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作更加重視,可以說(shuō)有了極大的進(jìn)步,但還是存在一些不容忽視的問(wèn)題1、基層統(tǒng)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)太重,專職統(tǒng)計(jì)人員不能完全專職。我們統(tǒng)計(jì)部門下發(fā)的任務(wù)也在逐年增加,涉及一二三產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容不斷細(xì)化,統(tǒng)計(jì)人員不堪重負(fù),難以高質(zhì)量的完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。2、基層統(tǒng)計(jì)的源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。尤其是一產(chǎn)的分戶臺(tái)賬數(shù)據(jù)、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、源頭數(shù)據(jù)漏統(tǒng)現(xiàn)象嚴(yán)重,這些大多是由村社統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)能力底下造成的。二、企業(yè)規(guī)范化

2、建設(shè)存在的問(wèn)題:1、規(guī)上企業(yè):已經(jīng)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),無(wú)論是臺(tái)賬登統(tǒng),報(bào)表上報(bào)、留存、網(wǎng)上直報(bào)都已經(jīng)規(guī)范,而且沒有代報(bào)企業(yè)。存在的問(wèn)題有二:一是個(gè)別企業(yè)配合程度低,開網(wǎng)上報(bào)需要屢屢摧報(bào)。二是企業(yè)對(duì)報(bào)表查詢的回復(fù)不能按要求進(jìn)行,需要專業(yè)人員不斷的糾正,才能達(dá)到要求。2、規(guī)下企業(yè):今年和調(diào)查隊(duì)對(duì)接的規(guī)下企業(yè)任務(wù)增加了基層統(tǒng)計(jì)人員的工作難度和工作強(qiáng)度。根據(jù)專業(yè)和數(shù)量的不同,我們采取了不同的方式,全部規(guī)下企業(yè)(如工業(yè))已經(jīng)按照在地統(tǒng)計(jì)的原則,建臺(tái)賬,收集數(shù)據(jù)都放到基層統(tǒng)計(jì)站,并作為對(duì)基層統(tǒng)計(jì)站的考核內(nèi)容,一并進(jìn)行規(guī)范。抽樣的規(guī)下企業(yè)直接布置到企業(yè),各專業(yè)召開布置、培訓(xùn)

3、會(huì)把任務(wù)下發(fā),理順報(bào)送渠道,確保限下抽樣企業(yè)保質(zhì)保量做好統(tǒng)計(jì)工作。三、工作措施縱觀我們統(tǒng)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題,多是由于統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng)和我們執(zhí)法力度跟不上造成的。對(duì)此我們精準(zhǔn)施策:一是將統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)向村社延伸。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選2個(gè)行政村作為試點(diǎn),全縣準(zhǔn)備打造5個(gè)行政村統(tǒng)計(jì)組示范點(diǎn)。二是加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力和統(tǒng)計(jì)寫作能力的培訓(xùn)力度。借助全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展能力建設(shè)年活動(dòng)的東風(fēng),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容不僅有業(yè)務(wù)培訓(xùn),還有撰寫統(tǒng)計(jì)信息和分析的培訓(xùn);培訓(xùn)對(duì)象不僅局限于縣局專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的培訓(xùn),而是將業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的手延伸至村、社

4、和社區(qū),切實(shí)提高最基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力,從源頭上把控統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是加大學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。1、定期組織專業(yè)人員、基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》等相關(guān)法規(guī),并將一些與日常統(tǒng)計(jì)工作的密切相關(guān)的法條拿出來(lái)重點(diǎn)解讀學(xué)習(xí),增強(qiáng)專業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)。2、理順統(tǒng)計(jì)執(zhí)法渠道,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序,我們?cè)诖弑?、檢查通知書、查詢書這些必備的執(zhí)法文書基礎(chǔ)上,增加了文件簽收單和企業(yè)法人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)員確認(rèn)書,確保執(zhí)法環(huán)節(jié)的合法性。3、定期開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,分專業(yè)分批次按計(jì)劃開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,切實(shí)杜絕統(tǒng)計(jì)日常報(bào)送工作中遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等違法行

5、為,樹立依法統(tǒng)計(jì)的威信。4、利用各種機(jī)會(huì)在統(tǒng)計(jì)對(duì)象的不同層級(jí)宣傳統(tǒng)計(jì)法,從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人、基層統(tǒng)計(jì)人員深入宣傳統(tǒng)計(jì)法、營(yíng)造良好的依法統(tǒng)計(jì),依法行政的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。

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