公司評先選優(yōu)管理辦法

《公司評先選優(yōu)管理辦法》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、評先選優(yōu)管理辦法第一章總則第一條為了樹立典型，表彰先進(jìn)，激發(fā)全員以生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理為中心，積極進(jìn)取，努力拼搏，在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷取得經(jīng)營管理、安全環(huán)保、黨群工作等方面突出成績，以先進(jìn)帶動(dòng)人、引領(lǐng)人、凝聚人，推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展，特制訂本管理辦法。第二條本辦法適用于**全體在崗員工。第二章工作職責(zé)第三條**成立評先選優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，由**領(lǐng)導(dǎo)班子組成。評先選優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評選結(jié)果的審批和確認(rèn)工作。第四條評先選優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室在**辦公室，負(fù)責(zé)組織推薦、申報(bào)材料的匯總、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施、修訂、完善和維護(hù)評選管理辦法及評選過程的甄選工作。辦公室主任：***辦公室副主任：***辦公

2、室成員：***第三章評選范圍及比例第五條評選范圍：先進(jìn)個(gè)人在全**各族員工中評選；先進(jìn)班組在各基層單位站、隊(duì)中選樹；先進(jìn)單位在**中評選。第六條—5—評選比例：先進(jìn)個(gè)人原則上各單位按照在冊人數(shù)的每50人評選1名，不足50人的單位按1名推薦。評選時(shí)，向一線崗位操作人員傾斜，少數(shù)民族員工和女員工要占一定比例。評比總數(shù)控制在全**總?cè)藬?shù)的3%以內(nèi)。先進(jìn)班組原則上控制在全**班組總數(shù)的15%以內(nèi)。先進(jìn)單位原則上各版塊評選一個(gè)。第四章評先選優(yōu)方法和步驟第七條堅(jiān)持“公平、公開、好中選優(yōu)”的原則，以黨支部為單位，采取自下而上、擇優(yōu)推薦、考核評選等方式，開展**年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)單位評

3、選工作。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。各單位在年初各項(xiàng)工作安排中，要積極配合做好年度評先選優(yōu)宣傳引導(dǎo)工作，組織各族員工參與到評選過程中來。每年12月5日至12月15日，主要任務(wù)是宣傳評選先進(jìn)活動(dòng)的目的和意義，安排部署評選工作。（二）評選總結(jié)階段。時(shí)間從12月16日至12月25日。主要任務(wù)是對照先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)單位資格審查后，組織員工認(rèn)真總結(jié)班組及個(gè)人在年度工作中取得的成績，找出存在的問題，講擺先進(jìn)、典型事跡，按要求評選出本單位的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)單位，申報(bào)材料按照附件2《先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》、附件3《先進(jìn)班組申報(bào)表》、附件4《先進(jìn)單位申報(bào)表》進(jìn)行填報(bào)并報(bào)評先選優(yōu)辦公室。先進(jìn)個(gè)人評

4、選由所在黨支部組織，通過召開員工大會民主選舉產(chǎn)生，先進(jìn)班組評選由所在單位進(jìn)行推薦申報(bào)，先進(jìn)單位評選由各單位自薦進(jìn)行申報(bào)。（三）審定階段?！?—時(shí)間從12月26日至1月10日。主要任務(wù)是評先選優(yōu)辦公室做好先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組、先進(jìn)單位申報(bào)材料的復(fù)查、審核，最終提交**黨委會審定。第五章評先選優(yōu)條件第八條先進(jìn)個(gè)人評選條件1．政治立場堅(jiān)定，講黨性，有原則，有強(qiáng)烈的大局意識和責(zé)任意識，自覺抵制非法宗教等違法犯罪活動(dòng)，積極維護(hù)員工隊(duì)伍和企業(yè)和諧穩(wěn)定；服從組織安排，講團(tuán)結(jié)，守規(guī)矩，表率作用突出，主動(dòng)出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)本單位年度工作目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。2．愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公

5、司及**各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用工作中的新思路、新方法，善于解決困難瓶頸，完成本職工作成績突出。3．近兩年榮獲省部級以上榮譽(yù)稱號的個(gè)人、榮獲同年**級優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的個(gè)人不參與年度**先進(jìn)個(gè)人評選，不占名額。先進(jìn)個(gè)人一票否決項(xiàng)：發(fā)生一般C級及以上事故的直接和間接責(zé)任人，一般環(huán)境事件及以上的直接和間接責(zé)任人；受行政記過以上處分的，被公安機(jī)關(guān)治安、刑事處罰的人員；發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的；發(fā)生“三違”事件的；違反計(jì)劃生育的；未能完成當(dāng)年?duì)I銷任務(wù)的；制造影響民族團(tuán)結(jié)事件

6、的當(dāng)事人均一票否決。第九條先進(jìn)班組評選條件各單位嚴(yán)格按照《公司勞動(dòng)競賽考核辦法》組織評選推薦。先進(jìn)班組一票否決項(xiàng)：—5—年度內(nèi)，未完成生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo)的；發(fā)生一般C級及以上責(zé)任事故的，被安全監(jiān)管部門查處的嚴(yán)重違章的；班組成員受行政記過以上處分的，被公安機(jī)關(guān)治安、刑事處罰的；因防范措施不到位發(fā)生生產(chǎn)物資被盜案件的；班組成員參與非法宗教活動(dòng)的；發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的；發(fā)生違反計(jì)劃生育的；發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)事件或發(fā)生越級上訪事件的均一票否決。第十條先進(jìn)單位評選條件1．單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，管理科學(xué)，具有開拓創(chuàng)新精神；單位內(nèi)部風(fēng)氣正、凝聚力強(qiáng)，全體成員組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體榮譽(yù)感強(qiáng)。2．模

7、范遵守公司及**各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行績效合同，確保**下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)、業(yè)績指標(biāo)完成率100%。3．嚴(yán)格落實(shí)年度《黨風(fēng)廉政教建設(shè)責(zé)任書》、《健康、安全與環(huán)境管理責(zé)任書》、《維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》、《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，考核為優(yōu)秀。先進(jìn)單位一票否決項(xiàng)：年度內(nèi)，未完成生產(chǎn)任務(wù)和利潤考核指標(biāo)的；發(fā)生一般C級及以上責(zé)任事故的，被公司及**安全監(jiān)管部門查處的嚴(yán)重違章的；單位員工受行政記過以上處分的，被公安機(jī)關(guān)治安、刑事處罰的；因防范措施不到位發(fā)生生產(chǎn)物資被盜案件的；單