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《人員配備職能11.7》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、1據(jù)說(shuō)，歐洲有這樣一則笑話：什么是天堂？天堂就是英國(guó)人當(dāng)警察、法國(guó)人當(dāng)廚師、與意大利人談情說(shuō)愛(ài)、由德國(guó)人來(lái)組織一切；什么是地獄？地獄就是法國(guó)人當(dāng)警察、英國(guó)人當(dāng)廚師、與德國(guó)人談情說(shuō)愛(ài)、而由意大利人來(lái)組織一切。同一群人的不同組合，會(huì)有“天堂”和“地獄”之別。思考：這說(shuō)明了什么道理呢？在組織中，怎樣才能創(chuàng)造“天堂”效應(yīng)，避免“地獄”之災(zāi)？【引入故事】天堂與地獄古今人才觀2墨子：“官無(wú)常貴而民無(wú)常賤，有能則舉之，無(wú)能則下之?！鄙眺保骸罢撝恋抡卟缓陀谒祝纱蠊φ卟恢\于眾。”劉邦：“爵以功為先后，官以能為次序?！睗h武帝：“蓋有非常之功，必待非常之人。”李世民：“為政之要，惟在
2、得人，用非其才，必難致治?！薄百t者為政則國(guó)治，愚者為政則國(guó)亂”?！芭e賢不避仇，薦賢不避親”。配備合適的人選，是發(fā)揮組織結(jié)構(gòu)功能，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)在保證。4第五篇 人員配備職能第一節(jié)人員配備的內(nèi)容和原則第二節(jié)人員的選拔與解聘第三節(jié)績(jī)效評(píng)估第四節(jié)員工的培訓(xùn)5學(xué)習(xí)目的與要求了解人員配備的重要性，掌握人員配備的工作內(nèi)容和原則；理解管理人員選拔的方式和優(yōu)缺點(diǎn)掌握人員選聘、培訓(xùn)、考評(píng)的程序、方法與要求；管理重心的變化60年代生產(chǎn)管理70年代銷(xiāo)售管理80年代資本運(yùn)營(yíng)管理90年代人力資源管理人力資源是第一資源?。?！彼得·德魯克于1954年在《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出“人力資源”（H
3、umanResource簡(jiǎn)稱(chēng)HR）一詞。當(dāng)把人看成是組織最重要、最有活力、最能為組織帶來(lái)效益的資源時(shí)，組織的全體成員就是人力資源。人力資源管理的重要性企業(yè)柱石財(cái)富之源發(fā)展之源活力之源失人才企業(yè)敗得人才事業(yè)興人8人力資源管理圖故事案例-兔子吃狼一天，一只兔子在山洞前寫(xiě)文章，一只狼走了過(guò)來(lái)問(wèn)到：“可憐的兔子啊，你正在干什么呢？”兔子答曰：“寫(xiě)文章呢”,狼繼續(xù)問(wèn)到：“寫(xiě)的是什么題目呀？”,兔子答曰：“<<淺談兔子是怎樣吃掉狼的>>?！崩锹?tīng)了以后哈哈大笑，表示無(wú)法相信兔子可以把自己吃掉，于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞......過(guò)了一會(huì)，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)寫(xiě)他的文章。這時(shí),一只
4、野豬走了過(guò)來(lái)，他看到兔子便問(wèn)到：“兔子你在寫(xiě)什么呢？”兔子回答到：“寫(xiě)文章呢。”野豬于是問(wèn)到：“題目是什么呀？”兔子回答說(shuō)：“<<淺談兔子是如何把野豬吃掉>>的!野豬不相信，于是同樣的事情發(fā)生了.......在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的一邊剔著牙,一邊讀著兔子交給它的文章，題目是：“<<一只動(dòng)物，能力大小關(guān)鍵要看你的老板是誰(shuí)>>這只兔子有次不小心告訴了他的一個(gè)兔子朋友，這消息便逐漸在大森林中傳播開(kāi)來(lái),獅子知道后非常生氣，他告訴兔子：“如果這個(gè)星期沒(méi)有食物進(jìn)洞，我就將把你吃掉!”于是兔子繼續(xù)在洞口寫(xiě)文章......一天,一只小鹿走過(guò)來(lái)好奇的問(wèn)到:“兔子，
5、你在干什么?。俊蓖米宇^也不抬的說(shuō)到“寫(xiě)文章”,是什么題目呀?小鹿繼續(xù)問(wèn)到,《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》“哈哈，這個(gè)事情全森林都知道啊，你別胡弄我了，我是不會(huì)上你的當(dāng)?shù)?于是兔子接著說(shuō)道“我馬上要退休了，獅子說(shuō)要找個(gè)人頂替我，難道你不想讓這篇文章的兔子變成小鹿么?”小鹿想了想，終于忍不住誘惑，跟隨兔子走進(jìn)洞里......過(guò)了一會(huì)，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)寫(xiě)他的文章......這時(shí)又有一只小馬走了過(guò)來(lái)，結(jié)果同樣是事情發(fā)生了......在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章 題目是：<<如何發(fā)展下線動(dòng)物為老板提供食物>>隨著時(shí)間的推移，獅子越長(zhǎng)越
6、大，兔子的食物已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填飽肚子。一日，他告訴兔子：“我的食物量要加倍，例如：原來(lái)4天一只小鹿，現(xiàn)在要2天一只，如果一周之內(nèi)改變不了局面我就吃你!于是，兔子離開(kāi)洞口，跑進(jìn)森林深處，他見(jiàn)到一只狼“你相信兔子能輕松吃掉狼嗎”狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼領(lǐng)進(jìn)山洞。過(guò)了一會(huì)，兔子獨(dú)自走出山洞，繼續(xù)進(jìn)入森林深處.這回他碰到一只野豬!“你相信兔子能輕松吃掉野豬嗎”野豬不信，于是同樣的事情發(fā)生了!原來(lái)森林深處的動(dòng)物并不知道兔子和獅子的故事......最后，在山洞里，一只獅子在一堆白骨之間，滿意的剔著牙讀著兔子交給它的文章,題目是：<<如何實(shí)現(xiàn)由坐商到行商的轉(zhuǎn)型為老板提供更
7、多的食物>>時(shí)間飛快，轉(zhuǎn)眼之間，兔子在森林里的名氣越來(lái)越大,因?yàn)榇蠹叶贾浪幸粋€(gè)很歷害的老板,這只小兔開(kāi)始橫行霸道，欺上欺下，沒(méi)有動(dòng)物敢惹它!這時(shí)兔子想起了和烏龜賽跑的羞辱,于是它找到烏龜說(shuō)：“三天之內(nèi)，去見(jiàn)我老板！”說(shuō)完后便揚(yáng)長(zhǎng)而去......烏龜難過(guò)的哭了,這時(shí)卻碰到了一位獵人,烏龜把這事告訴了他!那個(gè)獵人聽(tīng)完后哈哈大笑!于是森林里發(fā)生了一件重大事情,獵人披著獅子皮和烏龜一起在吃兔子火鍋.......地下丟了半張紙片,上面歪歪扭扭的寫(xiě)著：山外青山樓外樓，強(qiáng)中還有強(qiáng)中手啊??！在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,森林里恢復(fù)了往日的寧?kù)o，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘記了,不過(guò)一只
8、年輕的老虎
