《揚(yáng)帆》月刊管理規(guī)定

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1、珠海健帆生物科技股份有限公司制度名稱(chēng)《揚(yáng)帆》月刊管理規(guī)定制度編號(hào)版本號(hào)適用范圍公司各部門(mén)、各大區(qū)發(fā)放范圍公司各部門(mén)、各大區(qū)保密要求變更要點(diǎn)《揚(yáng)帆》月刊管理規(guī)定《揚(yáng)帆》月刊是公司各部門(mén)/大區(qū)內(nèi)部信息交流的重要平臺(tái)之一,為規(guī)范《揚(yáng)帆》月刊每月投稿管理,保證《揚(yáng)帆》月刊及時(shí)、準(zhǔn)確地編輯和出版,特制定本管理規(guī)定。一、公司總部各部門(mén)每月需提交2條(含)以上重要簡(jiǎn)訊,各營(yíng)銷(xiāo)大區(qū)需提交1條(含)以上重要簡(jiǎn)訊,并在每月第二個(gè)工作日9:00之前將部門(mén)/大區(qū)負(fù)責(zé)人確認(rèn)的《<揚(yáng)帆>月刊簡(jiǎn)訊提供表》以word文檔形式發(fā)送至企業(yè)文化辦公室郵箱(qiyewenhua@jaf

2、ron.com)。當(dāng)月無(wú)法按規(guī)定提供簡(jiǎn)訊的部門(mén)/大區(qū),需在上述要求時(shí)間內(nèi)將部門(mén)/大區(qū)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后的《<揚(yáng)帆>月刊簡(jiǎn)訊提供表》交至企業(yè)文化辦公室。二、《揚(yáng)帆》月刊屬于新聞?lì)惡?jiǎn)訊,不刊登部門(mén)/大區(qū)物品發(fā)放的相關(guān)信息。要求各部門(mén)/大區(qū)提交的簡(jiǎn)訊內(nèi)容新穎、簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、條理清晰?!稉P(yáng)帆》稿件內(nèi)容包括:1、部門(mén)/大區(qū)重大事件類(lèi):部門(mén)/大區(qū)新政策、獲得的榮譽(yù)等。2、工作動(dòng)態(tài)類(lèi):重要工作開(kāi)展進(jìn)度、重要工作計(jì)劃等。3、獎(jiǎng)懲類(lèi):?jiǎn)T工懲罰、升降級(jí)情況通報(bào)等。4、除公司每季度文化活動(dòng)外的文化建設(shè)成果。5、其他可以通報(bào)的重要信息。三、銷(xiāo)售管理部需在每月第三個(gè)工

3、作日17:00之前提供各大區(qū)任務(wù)產(chǎn)品累計(jì)完成比例排行前兩名、各辦事處任務(wù)產(chǎn)品累計(jì)完成比例排行前五名。四、綜合車(chē)間、潔凈一、二車(chē)間、安全環(huán)??频暮?jiǎn)訊由制造部統(tǒng)一提交。五、駐外營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)以大區(qū)為單位提交《揚(yáng)帆》月刊簡(jiǎn)訊。六、當(dāng)月未按規(guī)定提供簡(jiǎn)訊的部門(mén)/大區(qū),將按公司《工作差錯(cuò)管理辦法》進(jìn)行處罰。七、本管理規(guī)定自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效,原《2011年<揚(yáng)帆>月刊投稿的管理規(guī)定》同時(shí)廢止。第3頁(yè),共1頁(yè)珠海健帆生物科技股份有限公司八、附表:《揚(yáng)帆簡(jiǎn)訊提供表》編制審核批準(zhǔn)部門(mén):編制人:日期:部門(mén):審核人:日期:批準(zhǔn)人:日期:第3頁(yè),共1頁(yè)珠海健帆生物科技股份有

4、限公司《揚(yáng)帆》月刊簡(jiǎn)訊提供表提交時(shí)間:年月日部門(mén)責(zé)任人簡(jiǎn)訊一簡(jiǎn)訊二簡(jiǎn)訊三簡(jiǎn)訊不足或未提交原因部門(mén)/大區(qū)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)簽字年月日第3頁(yè),共1頁(yè)

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