勞動的概念和特征

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1、勞動的概念和特征（P1）名是指人類圍繞各種生活資料和生產(chǎn)資料進(jìn)行的生產(chǎn)活動和提供非物質(zhì)形態(tài)的服務(wù)活動。P1?自覺性、目的性和創(chuàng)造性是人類勞動的本質(zhì)特征勞動者必需具備的四個要素（P2）①處于勞動年齡范圍內(nèi)，即屬于勞動適齡人口；②具有一定的體力和智力；③從事一定的社會生產(chǎn)勞動；④有相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入。P2勞動的社會結(jié)構(gòu)（P4）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)及其他結(jié)構(gòu)韋伯主義（P6）名?韋伯論述了資本主義現(xiàn)代生產(chǎn)的組織原則——科層制。現(xiàn)代勞動社會學(xué)（它分為兩個階段）（P8）現(xiàn)代勞動社會學(xué)主要是指第二次世界大戰(zhàn)至今的學(xué)說。它分為兩個階段，一是1945-19

2、75年前后；二是20世紀(jì)70年代末至今。P8?沖突理論（P10）名沖突指人與人、群體與群體之間激烈對立的社會互動方式和過程，它是一種基本的人類特質(zhì)和社會特質(zhì)。社會調(diào)查法常用的有哪四個調(diào)查法（P17）1、實驗調(diào)查法；2、文獻(xiàn)調(diào)查法；3訪問調(diào)查法（訪談法）；4、問卷調(diào)查法；社會統(tǒng)計法（P19）名社會統(tǒng)計法是運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)原理研究社會現(xiàn)象的數(shù)量關(guān)系的重要方法。勞動的概論（P22）名?是指人類創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財富和精神財富的、有目的的生產(chǎn)活動和提供非物質(zhì)的服務(wù)活動。它包括以下三個層次的要求：（1）在法律允許的范圍內(nèi)的勞動；（2）經(jīng)過交換（不論是與資本交換，還是

3、與收入交換）的勞動；（3）滿足他人和社會需要的勞動。勞動的社會職能（P23）①勞動創(chuàng)造社會財富②勞動改造和完善社會③勞動滿足人的生存需要和發(fā)展需要勞動社會化的內(nèi)容主要包括以下三個方面（P23）①生產(chǎn)資料使用的社會化②勞動操作過程的社會化③勞動成果的社會化三方性結(jié)構(gòu)（P27）名?是指在制定勞動法規(guī)、調(diào)整勞動關(guān)系、處理勞動爭議過程中，政府、雇主和雇員代表共同參與制定，相互影響和制衡，這是調(diào)整勞動關(guān)系的有效機(jī)制。我國三方協(xié)調(diào)機(jī)制的職能主要是什么？（P29）??（1）制定并監(jiān)督實施涉及調(diào)整勞動關(guān)系的法規(guī)和政策?（2）?推行集體合同和勞動合同制度，集體協(xié)商雙方已達(dá)成一致意

4、見的集體合同草案需報勞動行政主管部門審查，充分體現(xiàn)了政府對集體合同訂立的干預(yù)，也體現(xiàn)了三方原則的精神（3）?對勞動關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的重大問題進(jìn)行協(xié)商，形成共識（4）研究并組織實施勞動爭議的預(yù)防和處理、指導(dǎo)勞動爭議處理工作。在勞動爭議處理活動中，應(yīng)當(dāng)充分聽取勞動和社會保障部門、企業(yè)綜合管理部門和工會組織三方的意見，反映三方的意愿，真正做到合法公正?（5）宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，對《勞動法》《工會法》等法規(guī)實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括最低工資率的確定-----實行政府、工會、企業(yè)三方代表民主協(xié)商的原則；社會保險費(fèi)用的承擔(dān)---養(yǎng)老保險費(fèi)、疾病保險費(fèi)和失業(yè)保

5、險費(fèi)由政府、用人單位和勞動者個人三方合理分擔(dān)；促進(jìn)就業(yè)，提供職業(yè)培訓(xùn)-----國家發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，用人單位建立職業(yè)培訓(xùn)制度，勞動者提高職業(yè)技能三者結(jié)合?（6）實施和貫切勞動就業(yè)方針，實行職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)、自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)“三結(jié)合”就業(yè)方針勞動社會化的發(fā)展過程有哪四個階段？（P24）①以手工勞動為基礎(chǔ)的簡單協(xié)作階段②以手工勞動為基礎(chǔ)的工場手工業(yè)階段③機(jī)器和大工業(yè)階段④以微電子為主角的新的技術(shù)革命階段職業(yè)的含義（P39）名職業(yè)是人們從事社會勞動的工作崗位。職業(yè)不僅反映人們的經(jīng)濟(jì)狀況、行為模式和生活方式，而且也是人們的社會階層、受教育程度和社會地位的一

6、般表征。職業(yè)結(jié)構(gòu)概念（P41）名是指不同職業(yè)類型的勞動者在勞動者總體中的比例。職業(yè)結(jié)構(gòu)是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的反映，也是勞動者社會地位與社會境遇的反映勞動力性別結(jié)構(gòu)（首先、其次、再次、另外）（P45）首先，女性職工在全體職工中所占的比重反映了社會的文明程度。其次，女職工在全體職工中所占的比重反映了生產(chǎn)裝備的先進(jìn)程度，只有當(dāng)機(jī)械化和自動化在相當(dāng)程度上消滅了重體力勞動，婦女才能大規(guī)模地參與工業(yè)生產(chǎn)勞動。再次，男女勞動者在各行各業(yè)中的比例，反映著性別分工及其合理程度。另外，婦女素質(zhì)的高低，就業(yè)意識的強(qiáng)弱，家務(wù)勞動負(fù)擔(dān)的多少，也可能影響女職工在全體職工中的比重。年

7、齡結(jié)構(gòu)老齡化對勞動生產(chǎn)率的影響（P47）（1）勞動年齡人口比重的下降而導(dǎo)致勞動力的不足。勞動力是構(gòu)成勞動生產(chǎn)力的最基本的要素，勞動力數(shù)量及其在總?cè)丝谥兴急戎貙?jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的影響。（2）人口老齡化會不利于提高勞動生產(chǎn)率，將會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一些不利影響。?（3）人口老齡化還會導(dǎo)致養(yǎng)老經(jīng)費(fèi)的不斷增加，從而導(dǎo)致消費(fèi)基金的增加，使積累基金相對減少，這對擴(kuò)大投資無疑是不利的，從而對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。?勞動保護(hù)的概念（P49）名是指國家和社會（包括企業(yè)）為保護(hù)勞動者在生理、經(jīng)濟(jì)和社會各方面的權(quán)益而采取的各項保障和維護(hù)措施的統(tǒng)稱。勞動群體的特征（P55）（1）勞動群體

8、是一種組織，既勞動力的組