刑法訴訟湖北省企業(yè)工會(huì)條例

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1、薩發(fā)生反對(duì)薩芬撒反對(duì)薩芬薩范德薩范德薩反對(duì)薩芬撒旦飛薩芬撒旦撒大幅度薩芬撒湖北省企業(yè)工會(huì)條例　　(2010年9月29日湖北省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過)　　第一章總則　　第一條為了保障企業(yè)工會(huì)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例?！　〉诙l本省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和企業(yè)工會(huì)適用本條例。　　實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位

2、及其工會(huì)參照本條例執(zhí)行?！　〉谌龡l企業(yè)工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的基層組織，應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律法規(guī)，依照《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主開展工作?！　〉谒臈l企業(yè)職工依法享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得以職工戶籍、就業(yè)形式、就業(yè)期限等理由阻撓和限制。　　企業(yè)工會(huì)代表和維護(hù)企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工的合法權(quán)益，接受企業(yè)工會(huì)會(huì)員和職工的監(jiān)督?！　〉谖鍡l企業(yè)工會(huì)與企業(yè)相互尊重支持，平等協(xié)商合作，團(tuán)結(jié)和組織全體職工共謀企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)建設(shè)和諧企業(yè)?！　∑髽I(yè)應(yīng)當(dāng)依法支持職工組建和健全工會(huì)組織，為工會(huì)履行職責(zé)、開展活動(dòng)提供必要的保障條件。企業(yè)

3、支持工會(huì)工作、工會(huì)組織健全、勞動(dòng)關(guān)系和諧，是企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)選榮譽(yù)稱號(hào)的必要條件。　　企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育激勵(lì)職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。　　第六條縣級(jí)以上地方總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)以及基層工會(huì)聯(lián)合組織對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)企業(yè)工會(huì)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責(zé)，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供法律、政策、信息、培訓(xùn)等方面的服務(wù)，支持企業(yè)工會(huì)協(xié)調(diào)解決工作中的問題。企業(yè)工會(huì)履行職責(zé)遇到困難時(shí)，有權(quán)提請(qǐng)上級(jí)工會(huì)予以幫助?！　〉谄邨l各級(jí)人民政府及其人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)

4、關(guān)系的機(jī)制，指導(dǎo)督促企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)用工，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督，支持地方總工會(huì)、企業(yè)工會(huì)依法開展工作，維護(hù)職工合法權(quán)益?！　〉诙缕髽I(yè)工會(huì)組織　　第八條企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)自企業(yè)開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)組建，具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。逾期未組建工會(huì)的，依法收繳工會(huì)籌備金?！　∩霞?jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，并為企業(yè)工會(huì)提供必要的服務(wù)。　　企業(yè)工會(huì)依法組織職工加入工會(huì)，保障職工平等享有參加所在企業(yè)工會(huì)的權(quán)利。　　第九條會(huì)員二十五人以上的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)。不足二十五人的，可以建立工會(huì)

5、委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)?！　】h以下區(qū)域內(nèi)，兩個(gè)或者兩個(gè)以上規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)，職工可以按地域相近、行業(yè)相同的原則聯(lián)合建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。　　企業(yè)工會(huì)委員會(huì)具體產(chǎn)生辦法按照全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每屆任期三年或者五年。　　第十條會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)是企業(yè)工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，每年召開一至兩次會(huì)議，由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)召集。　　會(huì)員在二百人以下的企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。會(huì)員在二百人以上的企業(yè)可以召開會(huì)員大會(huì)，也可以召開會(huì)員代表大會(huì)?！　?huì)員代表實(shí)行常任制，任期與本屆工會(huì)委員會(huì)相同

6、，可以連選連任?！　〉谑粭l企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生，對(duì)其負(fù)責(zé)，接受會(huì)員監(jiān)督。在會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)日常工作。　　第十二條企業(yè)工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)議，討論或者決定下列事項(xiàng)：　　(一)貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、工作部署的措施;　　(二)提交會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)和向上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告;　　(三)根據(jù)企業(yè)提議和需要，就涉及企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等重要事項(xiàng)提出建議;　　(四)向企業(yè)

7、提出保障職工權(quán)益等事項(xiàng)的重要建議;　　(五)提出職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)措施等建議，擬定會(huì)員活動(dòng)管理制度;　　(六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行及重大財(cái)務(wù)支出情況;　　(七)其他應(yīng)當(dāng)由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的事項(xiàng)?！　〉谑龡l職工二百人以上的企業(yè)工會(huì)可以設(shè)置專職工會(huì)主席。企業(yè)工會(huì)專職工作人員人數(shù)，由企業(yè)工會(huì)與企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定，必要時(shí)上級(jí)工會(huì)參與協(xié)調(diào)?！　」?huì)兼職工作人員的補(bǔ)貼由企業(yè)工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定。　　第十四條企業(yè)工會(huì)主席、副主席由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由其企業(yè)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生?！　∑髽I(yè)行政負(fù)責(zé)

8、人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，不得作為本企業(yè)工會(huì)主席候選人。上級(jí)工會(huì)發(fā)現(xiàn)工會(huì)主席候選人不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出糾正意見?！　〉谑鍡l上級(jí)工會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)的需要，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，可以向區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)推薦工會(huì)主席、副主席候選人或者推薦工會(huì)專職工作人員?！　〉谑鶙l企業(yè)工會(huì)主席履行下列職責(zé)：