駕校員工管理系統(tǒng)規(guī)章制度

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1、實(shí)用文檔員工守則第一條遵紀(jì)守法，忠于職守，克己奉公第二條維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益第三條服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助第四條愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)第五條努力學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)第六條積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)新貢獻(xiàn)文案大全實(shí)用文檔八榮八恥以熱愛(ài)祖國(guó)為榮，以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。文案大全實(shí)用文檔員工考勤制度為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效

2、率，特制定本制度。一、學(xué)校工作時(shí)間為8：00-17：00。員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。二、員工每月休息6天。周一至周五為工作日，員工可以在周六、日保證不耽誤本職工作的情況下報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)休息。如有特殊情況必須在工作日休息的，必須提前兩個(gè)工作日填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)校長(zhǎng)簽字并安排好本職工作后方可休息。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。三、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò)30分鐘以上者，按礦工半天論處。提前30分鐘內(nèi)下班者，按早退論處；超過(guò)30分鐘者，按礦工半天論處。四

3、、文案大全實(shí)用文檔一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者扣發(fā)10天的基本工資；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。一、礦工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的工資；每月累計(jì)礦工1天者，扣發(fā)5天的工資；每月累計(jì)礦工2天者，扣發(fā)10天的工資；每月累計(jì)礦工3天者，扣發(fā)當(dāng)月工資；每月累計(jì)礦工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月工資，第二個(gè)月起留用查看，發(fā)放80%工資；每月累計(jì)礦工6天以上者（含6天），予以辭退。二、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者，當(dāng)天按礦工一天處理

4、；當(dāng)月累計(jì)幾次的，按礦工幾天處理。三、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作的每天補(bǔ)助20元；夜間加班的，每人次補(bǔ)助10元；節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。四、對(duì)于因辦理學(xué)校事宜無(wú)法按時(shí)上下班打卡的員工，必須在倆工作日內(nèi)將情況說(shuō)明書(shū)經(jīng)校長(zhǎng)簽字后送到考勤負(fù)責(zé)人處。五、員工的考勤情況以打卡機(jī)數(shù)據(jù)為主、情況說(shuō)明書(shū)為輔，并打印出出勤表進(jìn)行工資核算，并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查。文案大全實(shí)用文檔財(cái)務(wù)管理為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。（1）財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作；（2）執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定，控制和降低公司的經(jīng)

5、營(yíng)成本，審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益，按月、季、年度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；（3）籌劃經(jīng)營(yíng)資金，負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀行借、還款工作；（4）制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；（5）監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支；（6）記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，每日向總校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)賬；（7）財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕

6、付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上一級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告；（8）現(xiàn)金日記賬必須用固定一本賬，嚴(yán)禁使用兩本帳或賬外有帳正常的辦公費(fèi)用開(kāi)支，必須有正式發(fā)票；印章齊全，經(jīng)手人驗(yàn)收人簽外，經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人比準(zhǔn)后方能報(bào)銷(xiāo)付款；（9）各項(xiàng)支出，超出1000元的必須請(qǐng)示校長(zhǎng)，經(jīng)批示同意后方可使用。文案大全實(shí)用文檔教練員管理制度為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。1、教練員分為理論教練員和實(shí)際操作教練員。2、嚴(yán)格按照教學(xué)順序教學(xué)。教學(xué)順序?yàn)轭A(yù)備駕駛、基礎(chǔ)駕駛訓(xùn)練、樁訓(xùn)、路訓(xùn)和考試

7、后城訓(xùn)。3、各車(chē)每天訓(xùn)練前，要組織學(xué)員列隊(duì)聽(tīng)取“一分鐘安全教育”。4、學(xué)員樁訓(xùn)前三天，教練員必須與學(xué)員并坐指導(dǎo)訓(xùn)練，不準(zhǔn)在車(chē)下只憑喊話指導(dǎo)。5、考試前向?qū)W員說(shuō)明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。6、認(rèn)真協(xié)助市交通局駕管中心，市交警支隊(duì)駕駛員管理處組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。文案大全實(shí)用文檔保密制度為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制定本制度。一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣(mài)公司秘密。二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：1、公司經(jīng)

8、營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；2、人事決策中