培訓(xùn)補(bǔ)充規(guī)定

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1、員工培訓(xùn)管理補(bǔ)充規(guī)定1目的為了進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行，確保培訓(xùn)計(jì)劃的正常實(shí)施，準(zhǔn)確、有效地分析培訓(xùn)效果，特制定此補(bǔ)充規(guī)定。2范圍適用于威海金合思化工有限公司所有培訓(xùn)相關(guān)工作3內(nèi)容3.1培訓(xùn)計(jì)劃人事行政部組織制訂并分發(fā)年度培訓(xùn)計(jì)劃至各部門，并可根據(jù)部門需要，調(diào)整公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；部門的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃由各部門自行擬定。以上計(jì)劃由人事行政部監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象及目的的不同，培訓(xùn)計(jì)劃制定可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：3.1.1新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工培養(yǎng)教育制定規(guī)定，此培訓(xùn)涉及部門有人事行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、安全部、工程部及各入職部門崗位技能要求培訓(xùn)，各部門需

2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求，提報(bào)針對(duì)新員工年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容；各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每年需在12月20日前，將新員工培訓(xùn)課件或培訓(xùn)內(nèi)容（所有關(guān)于新員工培訓(xùn)均需要有培訓(xùn)試題）經(jīng)部門經(jīng)理審批，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事行政部審核，通過(guò)后備案并監(jiān)督實(shí)施情況。3.1.2在崗培訓(xùn)計(jì)劃在崗培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：崗位業(yè)務(wù)操作技能、業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)知識(shí)、崗位安全知識(shí)、崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)知識(shí)、崗位職責(zé)履行意識(shí)等，各部門根據(jù)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)際需求，提報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃。各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每年需在12月20日前，將在崗培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)部門經(jīng)理審批，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事行政部審核，通過(guò)后備案并監(jiān)督實(shí)施情況。3.1.3轉(zhuǎn)

3、崗培訓(xùn)計(jì)劃轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是指在轉(zhuǎn)崗前及轉(zhuǎn)崗后，按照新崗位相關(guān)要求，對(duì)新崗位所做的崗位業(yè)務(wù)操作技能、崗位安全知識(shí)、崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。各部門需每年在12月20日前，對(duì)本部門所有崗位職責(zé)及崗位要求進(jìn)行重新梳理，制定各崗位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃；轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃需經(jīng)部門經(jīng)理審批，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事行政部審核，通過(guò)后備案并監(jiān)督實(shí)施情況；3.1.4崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括：技能證書到期復(fù)審或更換、新增技能證書的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)技能需求及崗位職責(zé)要求需做的培訓(xùn)等，此培訓(xùn)主要以外部培訓(xùn)為主，各部門根據(jù)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)際需求，提報(bào)年度培訓(xùn)

4、計(jì)劃。各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每年需在12月20日前，將在崗培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)部門經(jīng)理審批，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事行政部審核，通過(guò)后備案并監(jiān)督實(shí)施情況；以上培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事行政部匯總發(fā)至總經(jīng)理審批，經(jīng)總經(jīng)理審批完成后于每年1月1日前發(fā)至各部門確認(rèn)并實(shí)施。3.2培訓(xùn)實(shí)施3.2.1培訓(xùn)課件模板詳見(jiàn)附件；3.2.2培訓(xùn)記錄根據(jù)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)記錄需逐項(xiàng)填制完成，包括：培訓(xùn)課題、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)內(nèi)容摘要、考核情況及評(píng)定等所有內(nèi)容，對(duì)不按要求填制培訓(xùn)記錄的培訓(xùn)視為無(wú)效培訓(xùn)；具體內(nèi)容見(jiàn)附件。3.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估