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《求職應(yīng)聘禮儀1》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、求職應(yīng)聘禮儀什么是求職禮儀?求職禮儀是求職者在求職應(yīng)聘時(shí)必須熟悉掌握的交際規(guī)則。大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的變化1、大學(xué)畢業(yè)生身份由“精英”走向“大眾”大眾化教育階段,接受高等教育成為相對(duì)多數(shù)人的權(quán)利,因此,與英才教育階段相比,大學(xué)生不再是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“寵兒”和“精英”,大學(xué)生就業(yè)不再統(tǒng)包統(tǒng)分,而是要公平地參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行雙向選擇,自主擇業(yè)。2、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)由“賣方”走向“買方”隨著高等教育的發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量急劇增加,大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)需求之間的關(guān)系由“供不應(yīng)求”轉(zhuǎn)為“供需平衡”,直至“供過(guò)于求”,大學(xué)生就業(yè)趨向于市場(chǎng)化。大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由過(guò)去的“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“買方市場(chǎng)”。求職應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)“生
2、活是一連串的推銷,我們推銷貨品、推銷一項(xiàng)計(jì)劃,我們也推銷自己。推銷自己是一種才華、一種藝術(shù)。當(dāng)你學(xué)會(huì)推銷自己,你幾乎就可以推銷任何有價(jià)值的東西。”——美國(guó)著名的成人教育家戴爾·卡耐基《如何推銷自己》只要看一眼就被否決的9種求職者開口言錢者不要糾纏不休者不要溝通不暢者不要面試遲到者不要穿著邋遢者不要自吹自擂者不要沒(méi)有誠(chéng)意者不要弄虛作假者不要簡(jiǎn)歷羅嗦者不要應(yīng)聘準(zhǔn)備求職面試應(yīng)聘準(zhǔn)備就業(yè)信息的收集與處理推薦材料的準(zhǔn)備一、就業(yè)信息的收集和處理?yè)駱I(yè)決策的過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)與擇業(yè)有關(guān)的信息收集、處理和轉(zhuǎn)換的過(guò)程。在擇業(yè)過(guò)程中,無(wú)論是職業(yè)目標(biāo)的確定、求職計(jì)劃的設(shè)計(jì)還是決策方案的選擇,就業(yè)信息的收集和處理都是
3、基礎(chǔ)。(一)就業(yè)信息的內(nèi)容1、供求信息(1)用人單位的信息。一些畢業(yè)生在選擇單位時(shí)對(duì)用人單位情況不甚了解,在擇業(yè)時(shí)帶有很大的隨意性和盲目性,如只挑選大城市而不問(wèn)用人單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍;有的只圖單位名稱好聽就盲目拍板等等。要避免這些現(xiàn)象,做到對(duì)用人單位有個(gè)比較客觀的評(píng)價(jià),關(guān)鍵在于掌握用人單位的信息。(2)職業(yè)情況。了解產(chǎn)業(yè)分類與結(jié)構(gòu),以及隨著社會(huì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和變化趨勢(shì);了解職業(yè)的分類與結(jié)構(gòu),以及該職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),使自己總攬全局,以便更好地把握自己,在國(guó)家建設(shè)的大背景下找到自己的正確位置。(3)當(dāng)年畢業(yè)生總的供求形勢(shì)。如全國(guó)當(dāng)年畢業(yè)生的總?cè)藬?shù),同類高校、同類專業(yè)的畢業(yè)生的情況,哪些專
4、業(yè)緊俏,哪些專業(yè)供大于求等等。(4)本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展方向、適用范圍、對(duì)口單位的情況。(5)同自己專業(yè)直接對(duì)口或相關(guān)的行業(yè)、部門和單位的現(xiàn)狀和展趨勢(shì)。2、就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定(1)了解國(guó)家就業(yè)方針、原則和政策。不僅僅可以了解當(dāng)年的就業(yè)政策,更重要的是了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和對(duì)策。(2)了解相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)。不僅可以取得合法權(quán)益,而且可以捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)利,減少不必要的損失。作為大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就必須清楚地了解就業(yè)法規(guī)、法令,學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)自己。(3)地方的用人政策。(4)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。為了保證畢業(yè)生就業(yè)的順利進(jìn)行,學(xué)校一般會(huì)根據(jù)國(guó)家的政策要求制定若干補(bǔ)充規(guī)定,這也是畢業(yè)生應(yīng)該了解和遵守的,如
5、畢業(yè)生協(xié)議書使用和簽訂規(guī)定,畢業(yè)生派遣程序,畢業(yè)生該派程序等。(二)就業(yè)信息的收集與處理1、方法:直接收集間接了解2、就業(yè)信息的處理去粗存精,去偽存真,有目的、有針對(duì)性地加以篩選處理,使獲得的信息具有準(zhǔn)確性、全面性和有效性的特點(diǎn),使之更好地為自己的求職服務(wù)。步驟如下:1、鑒別信息,辨別真?zhèn)?、篩選信息,掌握重點(diǎn)3、靈活運(yùn)用,敢于嘗試4、及時(shí)行動(dòng),莫失良機(jī)建議:1、平時(shí)主動(dòng)收集信息,養(yǎng)成閱讀、瀏覽信息的好習(xí)慣。2、朋友多了路好走,建立良好的人際關(guān)系,樹立健康的個(gè)人形象。3、盡可能利用假期、周末到單位實(shí)習(xí),了解用人單位的工作流程。4、拓寬個(gè)人的知識(shí)面,建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。準(zhǔn)備資料包括:1、個(gè)人簡(jiǎn)
6、歷表。這種表格設(shè)計(jì)各不相同,從要求上講,以簡(jiǎn)單明了為好。主要內(nèi)容應(yīng)有:本人自然情況,主要經(jīng)歷,所學(xué)主要課程,個(gè)人特長(zhǎng),擔(dān)任社會(huì)工作和取得的各種榮譽(yù)、成績(jī)等。簡(jiǎn)歷要重點(diǎn)突出;如有多個(gè)求職目標(biāo),最好寫多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份簡(jiǎn)歷中都突出重點(diǎn),這將使你顯得與眾不同,以期獲得招聘者更多的青睞。表格上方要貼上一張一寸近照。2、寫好求職信。二、自薦材料的準(zhǔn)備如何寫求職信?3、學(xué)校推薦表或推薦信。一般由系里填寫推薦意見(jiàn),因?yàn)槭墙M織對(duì)你的全面評(píng)價(jià),招聘單位一般是比較重視的。4、學(xué)習(xí)成績(jī)單。這時(shí)反映畢業(yè)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)的證明,由學(xué)校教務(wù)部門填寫、蓋章。4、各種證書。如畢業(yè)證書,學(xué)位證書,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)
7、等級(jí)證書,榮獲的各種榮譽(yù)稱號(hào)證書,獲獎(jiǎng)學(xué)習(xí)以及各類競(jìng)賽的證書等5、參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)學(xué)習(xí)的鑒定材料6、有關(guān)科研成果證明、在報(bào)刊發(fā)表的文章(數(shù)量較多的可選有代表性的)。7、推薦、引薦信。如果是通過(guò)老師或親友介紹你去某個(gè)單位,最好帶上一封推薦、引薦信寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1.照片2.版式要整潔美觀3.工作經(jīng)驗(yàn):要寫上打工、兼職、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面內(nèi)容。4.揚(yáng)長(zhǎng)避短:把自己在哪一方面的獨(dú)特才能寫出,并且要有材