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《員工最容易犯的錯(cuò)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、員工最容易犯的錯(cuò)誤石祖興2011.8前言為什么同時(shí)進(jìn)入公司，一年后有的人被委以重任，而有的人卻處在被解聘的邊緣？為什么有的人整天忙碌不堪，而工作卻毫無(wú)成效，更別提得到上司的賞識(shí)和重用？為什么有些人資質(zhì)平平卻能得到老板的賞識(shí)，而有些人才華橫溢卻無(wú)法得到老板的重用？其實(shí)這一切緣于有些員工在工作中產(chǎn)生了盲點(diǎn)，不知不覺(jué)中犯了不該犯的錯(cuò)誤。如果這些員工能自己在工作中的錯(cuò)誤全部避免，他們的工作業(yè)績(jī)將會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，公司也會(huì)因這些員工的工作改進(jìn)而更上一層樓。員工每天不經(jīng)意所犯的錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤最終使員在不斷抱怨中沉淪，這些錯(cuò)誤每天都在無(wú)形中降低員工的工作效率，破壞 員
2、工的人際關(guān)系，打擊員工的信心，我們經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤。具體表現(xiàn)如下：?jiǎn)T工最容易犯的7種錯(cuò)誤目光短淺：工作的目的只是為了掙錢(qián)投機(jī)取巧：老板在與不在兩張臉好高騖遠(yuǎn)：只想干大事，不愿干小事消極抱怨：把工作當(dāng)作苦役玩物喪志：沉溺游戲誤工作消極被動(dòng)：工作只是為了老板打工牢騷滿腹：抱怨愈多，境遇愈差1、目光短淺：工作的目的只是為了掙錢(qián)現(xiàn)在很多員工，總感覺(jué)自己的付出與收入不相符，經(jīng)常因?yàn)樾剿膯?wèn)題而消極怠工。這樣的員工目光短淺，只看到現(xiàn)在，而沒(méi)有看到將來(lái)?！安挥?jì)報(bào)酬，報(bào)酬更多”。我努力工作，是為了生活，更是為了自己的未來(lái)。薪金的多少永遠(yuǎn)不是我工作的終極目標(biāo)。我所看重的是，我
3、可以因工作獲得大量知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及踏進(jìn)成功者行業(yè)的各種機(jī)會(huì)，這才是有極大價(jià)值的酬報(bào)。通過(guò)工作增長(zhǎng)閱歷、獲取經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練技術(shù)、提高能力和鍛造品行，這些是不能用金錢(qián)來(lái)衡量的。也不是金錢(qián)能買(mǎi)到的。2、投機(jī)取巧：老板在與不在兩張臉現(xiàn)在很多員工都有這種毛病，就是當(dāng)著老板的面工作非常積極，老板不在的時(shí)候就十分散漫，這種工作態(tài)度是不可取的。如果你是這樣一個(gè)兩面人，或者有這樣的想法，奉勸你最好馬上打住，因?yàn)槿绻斡勺约哼@樣發(fā)展不去，到頭來(lái)受到損害的必然是你自己。如果你的這種行為已經(jīng)成為一種習(xí)慣的話，你得下力氣改了。因?yàn)槟闶敲杀卫习宓臅r(shí)候，不但傷害自己和老板，更失去同事對(duì)你的
4、信任。你在不知不覺(jué)中就會(huì)被人們孤立起來(lái)，慢慢地變成孤家寡人。沒(méi)有不透風(fēng)的墻，同事的眼睛是雪亮的，每個(gè)人都是一面鏡子。優(yōu)秀的員工不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，即使犯了錯(cuò)誤，也會(huì)改正。其實(shí)，機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是公平的，只要我們盡習(xí)盡力地工作，即使沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào)，但也會(huì)收獲很多其他意想不到的東西。所以當(dāng)老板不在的時(shí)候，我們更要用行動(dòng)來(lái)展示自己的職業(yè)操守，在工作崗位上展示自己的才華和忠誠(chéng)。優(yōu)秀的員工為自己工作，視工作是使命，表里如一，自己監(jiān)督自己3、好高騖遠(yuǎn)：只想干大事，不愿干小事工作之中無(wú)小事，只有把小事做好，才能真正地干大事。固守自己的本分和崗位，從普通的工作認(rèn)真
5、做起，付出自己的熱情和努力，才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的職場(chǎng)中獲得成功。一個(gè)瞧不起工作中小事的員工永遠(yuǎn)都不可能把工作做好。俗話說(shuō)：“大處著眼，小處著手”，不輕視自己所做的每一項(xiàng)工作，做每一件事情都有全力以赴，盡情地享受工作4、消極抱怨：把工作當(dāng)作苦役、對(duì)待工作的態(tài)度，決定了工作的最終成就，把工作當(dāng)成苦役的人，最終會(huì)在抱怨中讓自己變成老板心目中一個(gè)多余的人，因?yàn)橐粋€(gè)不熱愛(ài)自己工作的人是很難把工作做好的。在工作中搶先一步。積極主動(dòng)地工作。工作時(shí)別慢吞吞的，那會(huì)給人消極怠工的印象。走路時(shí)挺胸闊步，加快邁步的頻率。慢騰騰的走路給人的感覺(jué)就是缺乏自信，沒(méi)有激情，這種消極的表
6、現(xiàn)不但會(huì)影響同事的情緒，還會(huì)讓老板懷疑你的工作積極性，這樣怎能干好工作呢？昂首闊步走路，提高自己邁步的頻率，為了自己創(chuàng)造良好的心態(tài)，鼓勵(lì)自己把全部熱情傾注于工作中，這樣工作起來(lái)才會(huì)意氣風(fēng)發(fā)。5、玩物喪志：沉溺游戲誤工作現(xiàn)在，很多年輕人都很熱衷于各種各樣的游戲，有的人甚至在工作的間隙偷偷地過(guò)癮。而且他們甚至相信有利于自己改善解決問(wèn)題的技巧，然而事實(shí)卻不是這樣，他們不過(guò)是在自欺欺人罷了。游戲就跟“煙酒”和毒品的例子一樣，是一種很容易上癮的東西，很多游戲制作精美，內(nèi)容豐富，而且總是不斷更新來(lái)滿足的需要，但這些系統(tǒng)龐大的游戲，是一輩子都不可能玩完，玩夠，玩精的，如
7、果你整天沉溺其中，就會(huì)被它所俘虜。如果你走入了這個(gè)境地，就會(huì)變得不能把持自己，你會(huì)不自覺(jué)地忘記學(xué)習(xí)、忘記工作。乃至忘記你的追求和夢(mèng)想，甚至忘記你的朋友和親人。優(yōu)秀員工提高個(gè)人自控力，有節(jié)制地休閑同時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力，有效地控制“玩游戲”的沖動(dòng)。6、消極被動(dòng)：工作只是為了老板打工責(zé)任感是我們將事情做得更好的原動(dòng)力，對(duì)一個(gè)想在職場(chǎng)中成就自我的人來(lái)說(shuō)，每時(shí)每刻都要明白自己的責(zé)任所在，要清醒地認(rèn)識(shí)到你并不只是在為老板工作也是在為你自己工作。否則的話，你永遠(yuǎn)都不可能將工作做得更好，獲取成就自我的資本。其實(shí)，你和公司是一個(gè)整體，一榮俱榮，一損俱損，大河水漲，小河才能水滿。
8、說(shuō)到底，工作就是你自己的事。不管你是以老板的身份出現(xiàn)在公司，還是以
