“規(guī)范管理標兵單位”評選辦法

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1、*****單位“規(guī)范管理標兵單位”評選辦法為全面提升梆單位規(guī)范管理能力和水平，引領(lǐng)基層單位牢固樹立全員規(guī)范意識，全面加強規(guī)范管理常態(tài)化建設(shè),在更高層面上做到嚴格規(guī)范、嚴格監(jiān)管、嚴格自律，彰顯蕪湖煙草規(guī)范管理形象，特制定本辦法。一、評選原則（一）自愿申報原則。（二）公正、公平、公開原則。（三）規(guī)范、民主、高效原則。（四）監(jiān)督檢查與規(guī)范自律相結(jié)合原則。二、成立組織成立“規(guī)范管理標兵單位”評選領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：成員：職責：負責討論、確定評選辦法、考評指標，研究確定擬授予或取消“規(guī)范管理標兵單位”名單。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱評選辦），設(shè)在卅辦。主任：成員：職責：負責制訂完善評選辦法，擬訂

2、、調(diào)整考評指標、標準，組織申報并對申報單位開展考評，負責日常監(jiān)督和常態(tài)化管理，開展相關(guān)調(diào)查與研究。三、考評指標、對象及合格標準（一）考評指標考評指標按職能部門規(guī)范事項設(shè)定或跨部門聯(lián)合設(shè)定。1、按職能部門規(guī)范事項設(shè)定。職能部門根據(jù)規(guī)范管理現(xiàn)狀和規(guī)范重點設(shè)定相關(guān)指標。Z按規(guī)范風險分級設(shè)定。分為兩級：關(guān)鍵性指標、基本性指標。關(guān)鍵性指標以負面清單形式設(shè)置，屬于禁止性規(guī)范，如有違反則“一票否決”。主要包括黨和國家法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)明令禁止事項?；拘灾笜耸侵妇唧w業(yè)務(wù)工作規(guī)范。主要包括執(zhí)行標準、制度的程序、方式方法、工作標準和工作目標等。3,考評指標分為“直接”和“間接”兩種。“直接”考評指

3、標是指需要現(xiàn)場進行考評的指標?！伴g接”考評指標是指利用平時工作檢查結(jié)果和現(xiàn)有信息系統(tǒng)監(jiān)測結(jié)果進行考評，無須進行現(xiàn)場考評的指標。4考評指標制定流程：（1）市局（公司）評選辦（知辦）牽頭組織相關(guān)職能部門召開考評指標制定協(xié)調(diào)會，明確具體事項。（2）職能部門提報擬定指標。（3）征求各縣、分局（營銷部）意見。（4）職能部門調(diào)整相應(yīng)指標，評選辦（知辦）審核匯總形成考評指標草案，報市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)核準后發(fā)布。（二）、評選對象及考評合格標準。評選對象：各縣、分局（營銷部）考評合格標準：總分為100分，合格分數(shù)為90分（不含）以上。評選對象的關(guān)鍵性指標應(yīng)全部合格。!1!在各縣、分局（營銷部）自愿申

4、報的基礎(chǔ)上，由市局（公司）評選辦（知辦）牽頭組織，每年對申報單位規(guī)范管理能力與水平進行綜合評價。對達標的單位授予"規(guī)范管理標兵單位”稱號。對申報單位考評包括七個環(huán)節(jié)。1、申報。自愿申報參加評選的單位，應(yīng)于每年11Hio日前向市局（公司）申請。申報材料包括規(guī)范管理標兵單位申報表（見附件）、當年度規(guī)范管理工作總結(jié)，由市局（公司）整頓辦受理中報材料。z初審。市局（公司）職能部門根據(jù)平時掌握情況，以關(guān)鍵性指標為重點，審查申報材料，給予初審“合格”或“不合格”建議。市局(公司)整頓辦綜合歸納，形成初步審核意見。3.現(xiàn)場評選。由市局(公司)評選辦(初)牽頭，組織相關(guān)職能部門和專業(yè)人員組成評選組，

5、依據(jù)評選指標對申報單位進行實地現(xiàn)場考評?，F(xiàn)場評選工作程序一般為：(1)聽取工作匯報。(2)召開員工座談會。(3)進行民意測評。測評方式采取現(xiàn)場問卷調(diào)查方式，民意測評通過率應(yīng)達到9om上。(4)現(xiàn)場評審。評審采取聽、問、看、查等方式進行，并形成工作底稿，形成初步得分，做出考評評價，指出存在問題，提出整改建議。(5)書面反饋整體考評評價，并指出存在問題，提出整改意見和工作建議。(6)整理資料，形成《考評報告》。(7)跟蹤整改情況，適時組織檢查。4提名。依據(jù)初審、現(xiàn)場考評和民意測評情況，由市局(公司)評選領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬授予“規(guī)范管理標兵單位”的提名單位，原則上要在第二年1月中旬前完成。5審

6、定。由市局(公司)辦公會議研究審定。a公示。對擬授予的“規(guī)范管理標兵單位”進行公示，公示期為7個工作日。7、公布。經(jīng)公示不影響結(jié)果的，市局（公司）授予“XX年度規(guī)范管理標兵單位”稱號。公示反映有問題，查實的結(jié)果直接影響授予“規(guī)范管理標兵單位”稱號，經(jīng)市局（公詞）辦公會研究決定不予授予。五、監(jiān)督管理1、市局（公司）評選辦（初）對規(guī)范管理標兵單位實行常態(tài)化監(jiān)督，有以下情形Z—的經(jīng)查實的，實行“一票否決”制，經(jīng)市局（公司）辦公會研究決泄，不得參與當年評選，或取消“規(guī)范管理標兵單位”資格，由評選辦（整頓辦）牽頭責令該單位限期整改，并視情節(jié)由市局（公司）按規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。觸犯法律的，

7、移交司法機關(guān)處理。（1）違反行業(yè)有關(guān)規(guī)范經(jīng)營規(guī)沱，并造成惡劣影響的。（2）發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故的。（3）班子受到上級書面通報批評或班子成員受到黨紀、政紀處分的。（4）科級干部和股級管理人員發(fā)生嚴重違法問題，被追究刑事責任的。（5）單位出現(xiàn)群體性上訪事件或者有干部員工參加邪教組織、其他非法組織的。(6)單位被媒體曝光，在行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響的。(7)弄虛作假，偽造痕跡化資料，嚴重影響評選結(jié)果的。(8)發(fā)生其他嚴重違法違紀違規(guī)問題的。a“規(guī)范管理標兵單位”