娛樂酒店商業(yè)行業(yè)勞動合同書(長沙)

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1、甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年月日乙方：（簽名或蓋章）年月日鑒證機關(guān)：（蓋章）年月日勞動合同續(xù)訂：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年—月—日止。甲方：（公章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年—月—日年—月—日鑒證機關(guān)：（蓋章）年月日勞動合同書（娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)、生產(chǎn)一線用工適用）甲方（用人單位）：住所：性質(zhì)：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）：住所：戶籍所在地：居民身份證號碼：長沙市勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，

2、自愿訂立本勞動合同。一、合同期限木合同為下列第—項：1、固定期限。本合同門年—月—口至年—月—口止。（其中試用期門年月□至年月日止，期限為個月）。2、無固定期限。木合同自年月口起生效。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。門年—月—日起至工作任務(wù)完成時即行終止。二、工作內(nèi)容工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門（地點）承擔工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假本合同實行下列第—項工時制。1、標準工時制。每日工作時間不超過八小時，毎周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。2、綜合工時制。按—（周、丿］、季、年）為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時

3、間與法定標準工作時間基本相同。3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準。四、勞動保護和勞動條件1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必耍的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報

4、酬1、甲方于每月—日両，以貨幣形式支付乙方工資元。2、非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)、未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。3、卬方安排乙方每H22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定的標準，支付乙方工資。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。六、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育

5、等社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止依照《屮華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的法律責任甲乙雙方一方違反木合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、雙方約定的其他事項:除在培訓服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金。十、履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。卜一、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。

6、自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。