全面推行河長制湖長制工作年度考核方案

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1、XXX區(qū)全面推行河長制湖長制工作2018年度考核方案根據(jù)《xxx區(qū)全面推行河長制工作方案》（xxx（2017〕xx號）、《關(guān)于在我區(qū)湖泊推行湖長制的實施意見》（XXXX（2018）41號）等文件精神和工作任務(wù)要求，制定本方案?！m用范圍本辦法適用于區(qū)委、區(qū)政府對XXX鎮(zhèn)、XXX鎮(zhèn)黨委、政府全面推行河長制湖長制的考核工作，即區(qū)級總河長對鎮(zhèn)級總河長的考核和區(qū)級流域河長湖長對其流域內(nèi)各鎮(zhèn)級流域河長湖長的考核，考核周期為2018年度。二、考核組織考核工作在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由XXX區(qū)全面推行河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“區(qū)河長制辦公室”）組織

2、實施。三'考核內(nèi)容與方式考核內(nèi)容主要包括河長制湖長制體制機制建立及運行情況、目標任務(wù)完成情況和河長履職情況?？己斯ぷ麽娪煤雍稳蝿?wù)考核和工作測評相結(jié)合的方式。<-）河湖整治任務(wù)考核河湖整治任務(wù)考核主要圍繞《XXX區(qū)全面推行河長制三年行動計劃-2018年重點項目計劃表》和《XXX區(qū)問題河涌整治任務(wù)分解表》的各項任務(wù)的完成情況進行考核。其中，《XXX區(qū)全面推行河長制三年行動計劃-2018年重點項目計劃表》按照“水資源保護、水安全保障、水污染防治、水環(huán)境改善、水生態(tài)修復(fù)、水域岸線管理和水執(zhí)法管理”等河長制“七大工作任務(wù)”的要求逐項開展工作完成情況考核。

3、同時，我區(qū)2018年重點開展的xx條問題河涌的整治完成情況納入“水生態(tài)修復(fù)”任務(wù)考核。評價內(nèi)容及方法見附件1。<-）工作測評工作測評包括河長制湖長制體制機制建設(shè)、河長履職、年度工作方案任務(wù)落實等內(nèi)容。評價內(nèi)容及方法見附件2。四'考核程序（-）鎮(zhèn)級自查2018年11月底前，各鎮(zhèn)河長制辦公室將經(jīng)區(qū)總河長審定的本區(qū)2018年度河長制湖長制工作考核自查報告（自查報告提綱見附件3）及用于自查報告復(fù)核的相關(guān)技術(shù)證明資料掃描件上報區(qū)河長制辦公室?！抖岛雍稳蝿?wù)評分2018年11月底前，區(qū)河長制辦公室制定詳細的評分細則;2018年12月15日前，區(qū)河長制辦公室

4、將各鎮(zhèn)上年度河湖整治任務(wù)評分結(jié)果進行匯總整理?！度蒂Y料核查及現(xiàn)場檢查2018年11月底前，區(qū)河長制辦公室組織對各鎮(zhèn)上報的自查報告和相關(guān)證明資料的真實性、準確性和合理性進行檢驗與分析。在資料核查的基礎(chǔ)上，采取聽取匯報、查閱資料、重點抽查等方式開展現(xiàn)場檢查?！端摹倒ぷ鳒y評評分2018年12月15日前，在各鎮(zhèn)工作測評自評和現(xiàn)場檢查的基礎(chǔ)上，區(qū)河長制辦公室按照職責分工對各鎮(zhèn)上年度工作測評得分進行評定。（五》形成考核報告2019年1月20日前，區(qū)河長制辦公室匯總指標考核和工作測評的評分結(jié)果，編制形成上年度考核總結(jié)報告，報區(qū)總河長審定。五、考核評分<-）考核

5、評分考核評分實行百分制，計分方法采取缺項比率計分法，如某河長考核內(nèi)容90分，缺項10分，考核得分88分，則最終考核得分為：884-90X100=97分。在各鎮(zhèn)河長制湖長制工作考核得分中，河湖整治考核、工作測評兩部分均以100分制計算，權(quán)重系數(shù)分別為0.5、0.5o《二〉考核等次確定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格共4個等次：考核分值為90分及以上且排名前2位的，考核結(jié)果為優(yōu)秀；考核分值為90分以上且排名第2位之后，以及考核分值為80分以上90分以下的，考核結(jié)果為良好；考核分值為60分以上80分以下的，考核結(jié)果為合格；考核分值為60分以下的，考核

6、結(jié)果為不合格?！度菲渌闆r1、加分項。對工作有創(chuàng)新、工作成效突出、相關(guān)工作得到市以上部門表彰可適當給予附加得分。2、扣分項。對存在重大水污染、媒體曝光及違法違規(guī)等負面影響較大事件進行扣分。3、一票否決。下列情況之一者，年度考核結(jié)果為不合格：本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生2起以上重大或者1起以上特大突發(fā)水環(huán)境事件的；因水資源管理、水環(huán)境污染或者水生態(tài)破壞引發(fā)重大及以上群體性事件的；應(yīng)對防汛、潰壩、潰堤等水安全事故(件)不力，導(dǎo)致人員死亡的；發(fā)生1起以上省、市或者區(qū)查處的考核數(shù)據(jù)資料弄虛作假行為的。下列情況之一者，年度考核結(jié)果不得評定為優(yōu)秀等級：本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重

7、大突發(fā)水環(huán)境事件的；中央和省督導(dǎo)檢查反饋重點水資源管理、水環(huán)境問題未在規(guī)定限期內(nèi)解決的；未完成上級下達的水資源管理、水環(huán)境保護約束性指標目標任務(wù)的；未按期限完成黑臭水體整治任務(wù)或中央環(huán)保督查交辦的水污染案件的。六'考核結(jié)果使用(-)考核結(jié)果公告經(jīng)區(qū)總河長審定后的年度考核總結(jié)報告，由區(qū)河長制辦公室向社會公布考核結(jié)果?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)之一，及時抄送監(jiān)察機關(guān)及組織、人事部門。（二》獎勵與表彰對考核結(jié)果優(yōu)秀的鎮(zhèn)，由區(qū)委、區(qū)政府予以通報表揚。區(qū)財政將考核結(jié)果作為水利、環(huán)保、住建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域

8、各鎮(zhèn)項目安排和資金分配優(yōu)先考慮的重要參考依據(jù)?！度穯栘熣膶己私Y(jié)果不合格的鎮(zhèn)，由區(qū)委、區(qū)政府予以通報批評，并由區(qū)總（副