河長制湖長制工作考核問責(zé)與激勵制度

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1、長沙市河長制湖長制工作考核問責(zé)與激勵制度為全面落實(shí)河長湖長工作責(zé)任制，推進(jìn)河長制湖長制工作取得實(shí)效，根據(jù)《關(guān)于全面推行河長制的實(shí)施意見》（長辦〔2017）25號）、《關(guān)于在全市湖泊實(shí)施湖長制的意見》（長辦〔2018）33號）和《長沙市全面推行河長制工作方案》，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本制度?！⒖己藢ο蟮谝粭l各區(qū)縣（市）黨委政府和各區(qū)縣（市）第一總河長、總河長。二'考核原則第二條考核工作堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、日?？荚u與集中考核相結(jié)合、佐證材料與現(xiàn)場抽查相結(jié)合的原則，確保科學(xué)考核，效果明顯。（一）注重治理效果。確保河流

2、（湖泊）跨行政區(qū)域交界斷面、主要支流入河（湖）口水質(zhì)達(dá)標(biāo)。（二）注重管護(hù)效果。實(shí)現(xiàn)河流（湖泊）管護(hù)全覆蓋，水中無影響水生態(tài)的雜草，水面無漂浮廢棄物、動物尸體，河（湖）堤（岸）無成堆生活垃圾或建筑垃圾。（三）注重執(zhí)法效果。開展專項(xiàng)執(zhí)法或聯(lián)合執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)河湖無亂占亂建、無亂挖亂采、無亂傾亂倒、無偷排漏排、無非法捕撈等違法行為。三'考核主體第三條考核工作在市河長制工作委員會（以下簡稱市河委會）領(lǐng)導(dǎo)下，由市河長制工作委員會辦公室（以下簡稱市河長辦）牽頭會同市河長制工作委員會成員單位（以下簡稱市成員單位）組織實(shí)施。其中：市河長辦負(fù)責(zé)制

3、定年度河長制湖長制工作要點(diǎn)和考核細(xì)則,負(fù)責(zé)日?？荚u及年度考核組織工作；市成員單位根據(jù)年度考核細(xì)則職責(zé)分工，制定評分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)分工事項(xiàng)的考核，參與現(xiàn)場復(fù)查。四、考核內(nèi)容第四條重點(diǎn)考核區(qū)縣（市）河長制湖長制基礎(chǔ)工作、日常工作、專項(xiàng)工作及其他事項(xiàng)的完成情況。第五條考核采取以下步驟（一）方案制定。每年市河長辦會商相關(guān)市成員單位，根據(jù)《河長制湖長制年度工作要點(diǎn)》，制定出臺年度考核細(xì)則。（二）地方自評。每年12月初，各區(qū)縣（市）結(jié)合本地區(qū)工作實(shí)際情況，對本年度本地區(qū)考核任務(wù)完成情況進(jìn)行自評，自評結(jié)果和佐證材料一并提交至市河長辦及有考核

4、任務(wù)的相關(guān)市成員單位。（三）部門初評。每年12月中旬前，有考核任務(wù)的市成員單位根據(jù)地方自評（佐證材料）和日?？荚u情況，對分工事項(xiàng)進(jìn)行評分，評分結(jié)果和佐證材料一并提交至市河長辦。（四）現(xiàn)場核查。每年12月底前，市河長辦匯總?cè)粘？荚u（包括日常巡查、督察、暗訪等）情況以及部門評分形成初評分后，會同相關(guān)市成員單位組成考核組，以初評分為基礎(chǔ)，分組進(jìn)行重點(diǎn)抽查，形成綜合評分。（五）報批與通報。次年1月，市河長辦匯總綜合評分，形成考核結(jié)果呈報市第一總河長、總河長審定。審定同意后報市績效辦和組織部門，并公布考核結(jié)果。五考核結(jié)果運(yùn)用第六條

5、考核結(jié)果納入對區(qū)縣（市）年度績效考核，作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核組成部分，領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究和防汛抗災(zāi)責(zé)任落實(shí)的重要依據(jù)。第七條對成績突出、成效明顯，年度考核等次為優(yōu)秀的區(qū)縣（市）予以通報表揚(yáng)；對工作不力、排名靠后，年度考核不合格的區(qū)縣（市）予以通報，由市第一總河長或總河長對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。