“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度

《“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核制度為了提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的耍求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練與考核，把“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”落實(shí)到各項(xiàng)工作中，特制定本培訓(xùn)與考核制度。一、培訓(xùn)及考核EI的1、提高臨床醫(yī)（技）師的基礎(chǔ)理論及基本知識(shí)2、規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程3、強(qiáng)化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對(duì)彖注冊(cè)在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱(chēng)三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。三、

2、培訓(xùn)形式1、以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式。2、各科室成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為主體的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組?？剖覒?yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，明確本專(zhuān)業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容，特別是針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，年初制定本專(zhuān)業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃，由科室組織實(shí)施。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)考試及技能考核。3、各科室每刀組織1次的學(xué)習(xí)，醫(yī)院每丿J組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”知識(shí)學(xué)習(xí),及操作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專(zhuān)業(yè)）1、臨床基本技能：病歷書(shū)寫(xiě)與全體體格檢查、精神檢查、無(wú)菌操作技能、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、心

3、肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)等。2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)、各專(zhuān)業(yè)的臨床診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。4、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)患溝通技巧、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范。5、醫(yī)技人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專(zhuān)業(yè)為主。五、考核內(nèi)容臨床住院醫(yī)師1、相關(guān)一衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度。2^臨床基本知識(shí)。3、臨床基本技能：病歷書(shū)寫(xiě)及全身體格檢查、精神檢查、無(wú)菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、頁(yè)學(xué)影像等。4、醫(yī)患溝通技巧。5、病歷書(shū)寫(xiě)基木規(guī)范。6、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范。臨床主治頁(yè)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度。2、臨床診療

4、常規(guī)和各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、診療指南。3、臨床基本技能：病歷書(shū)寫(xiě)及全身體格檢查、精神檢查、臨床常用操作技術(shù)、心電圖、影像讀片等。臨床副主任及普升三年Z內(nèi)主任醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度。2、臨床診療常規(guī)和各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、診療指南。3、徒于-心肺復(fù)蘇技能輔助科室的醫(yī)技人員1、木專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能2、徒手心肺復(fù)蘇技能八、考核結(jié)果認(rèn)定1、臨床醫(yī)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核以滿(mǎn)分100分計(jì)分，考核達(dá)80分以上則視為考核合格。2、輔助科室的醫(yī)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核、徒于心肺復(fù)蘇技能考核均達(dá)75分以上、技師達(dá)65分以上則視為業(yè)務(wù)考核合格，有一項(xiàng)不合格者則視為業(yè)務(wù)考核不合格。3、考核不

5、合格者在考核周期內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，補(bǔ)考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。4、無(wú)正當(dāng)理出擅自不參加考核者則視作木考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。5、“三基”考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱(chēng)晉升和崗位聘用等掛鉤。九、考核管理1、山醫(yī)務(wù)科（護(hù)理部）組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專(zhuān)家小組并組建題庫(kù)負(fù)責(zé)對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。2、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后由頁(yè)務(wù)科（護(hù)理部）通過(guò)張榜形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。3、醫(yī)務(wù)科（護(hù)理部）負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)師個(gè)人醫(yī)療檔案，作為職稱(chēng)晉升、崗位聘用的依據(jù)。4、醫(yī)院把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基

6、礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對(duì)“三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視“三基”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄，“三基”考試考核吧合格者，給了通報(bào)批評(píng)、限期整改，根據(jù)情節(jié)輕重，扌II罰科室質(zhì)控分及個(gè)人績(jī)效工資。崇明縣傳染病醫(yī)院醫(yī)務(wù)科2014-1-1