三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度.doc

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1、三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)與考核是保障醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑，是提高醫(yī)療服務(wù)安全性和有效性的重要措施。“三基”即：基本理論、基木知識(shí)、基木技能，“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)”三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)與考核工作由科教科組織實(shí)施。為保障該工作落實(shí)，特做如下規(guī)定：1、“三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均應(yīng)參加。”三基”考核必須人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作的始終。2、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：要求的各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須掌握的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基本理論、基本知識(shí)

2、、基本技能及本專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。同時(shí)，醫(yī)院和科室應(yīng)根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)及工作的實(shí)際情況，從管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等方面及時(shí)制定“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)內(nèi)容及訓(xùn)練計(jì)劃。鞏固和掌握己學(xué)過(guò)的品礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。3、考核方式：(1)科室考核，由科主任組織，要求對(duì)各級(jí)人員每年進(jìn)行考核一次，以理論、實(shí)際操作形式進(jìn)行，并做好考核記錄；(2)醫(yī)院考核，由科教科組織，要求督查各科室“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作。并每年對(duì)全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行“三基”考核1次。4、醫(yī)院有針對(duì)性的進(jìn)行急診、急救知識(shí)的集中培訓(xùn)，以提高全院衛(wèi)生技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。5、考核成績(jī)不合格者進(jìn)行補(bǔ)考

3、，補(bǔ)考仍不及格者，進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，2次補(bǔ)考仍然不合格，記入技術(shù)檔案。連續(xù)2年考核不合格，調(diào)離工作崗位。6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員理論考試85分為合格，技術(shù)操作95分為合格；高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)及45歲以上人員技術(shù)操作免考。