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1、絕密★啟用前四川省2010年4月高等教育自學(xué)考試管理思想史試卷（課程代碼06088）7.9.座位號復(fù)核總分總分題號一?三四五核分人題分2010153025復(fù)査人得分本試卷共8頁?満分100分；考試時間150分鐘。10.得分評卷人復(fù)査人一?單項(xiàng)迭擇18（本大JH共20小JK?每小1分?共20分）在毎小■列出的四個?選項(xiàng)中只有一個是符合■目要求的?請梅其代碼填珂在fil后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.托馬斯?莫爾的代表作是A.《5托邦》B.《出埃及記》C?《君主論》D?《神學(xué)大全》2.中世紀(jì)伶理思想家阿更那的基本觀點(diǎn)足A.社會人
2、B.政治人?C.理性人D.經(jīng)濟(jì)人3.科亍昔理理論的人性假設(shè)趕A.社會人B.政治人C.理性人D.經(jīng)濟(jì)人4.加爾文在中世紀(jì)宗教改革中提出的著名概念是A.“天職”抵念B.“選民”及“棄民”概念11.13.行為科學(xué)產(chǎn)生的歷史背最輕凈下面嘟一項(xiàng)？A.科學(xué)管理理論局限性?B.工廠制度的建文和發(fā)展C.頻繁暴發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)D.工會組織的蓬勃發(fā)展穰桑實(shí)驗(yàn)證明了人是A.經(jīng)濟(jì)人B.社會人C.組織人D.自我實(shí)現(xiàn)人在赫茲伯格的雙因索理論中?滿意的反面或?qū)α⒚媸茿.不滿意B很橫意C.沒有滿意D?很不滿意—般系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是A■貝塔朗菲"B.申農(nóng)C.博爾丁D?維納
3、社會系統(tǒng)學(xué)派代農(nóng)人物巴納的核心觀點(diǎn)是A.分工C.協(xié)作決策理論學(xué)派認(rèn)為決策的準(zhǔn)則足A?最大化原則C.邊際最大化原則經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派認(rèn)為管理的研究內(nèi)容是A.符理職能C?符理經(jīng)驗(yàn)B?控制D.效率B.呈優(yōu)化原則D.令人滿意原則B.操作滾程和勞動方式D?環(huán)境與行為的關(guān)系15.16.C.人是環(huán)境的產(chǎn)物D.篙理就是實(shí)現(xiàn)上帝的意志5.科學(xué)符理之父是'A.査爾斯?巴貝奇B.法約爾C.福特D.泰勒6.被稱為“動作研究之父”的管理學(xué)家是A.泰勒B哈密爾頓C?謝爾頓D.吉爾布需斯管理忠想史試卷第1頁（共8貞〉19?約翰?科待主要的貢獻(xiàn)是A.明確區(qū)分“背理”和“
4、領(lǐng)導(dǎo)”C.指出人不存在“兩直性”20.發(fā)明“再適”一詞的管理學(xué)家是A.彼得?圣吉C.邁克爾?哈默B.認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)方式的權(quán)變性D.提出了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本方案B.約翰?科特D.詹姆斯?錢皮17.1&以下哪-?項(xiàng)論述否四于權(quán)變理論學(xué)派的思想主張？?【A.沒有一成不變爲(wèi)召也方法B.硏究昔瑾必須與環(huán)境聯(lián)系起來C.符理的基本特點(diǎn)就是變化D.法約爾的一般管理嫌則仍然是冇效的當(dāng)代管理思想的一個重耍特征是將以下哪個槪念引人管理？【A.諜略C.戰(zhàn)略.價(jià)值鏈的基本活動否母薩以下哪項(xiàng)活動？A?內(nèi)勤活動’?’C?采購典塑的災(zāi)國企業(yè)管理模釵被稱為?????■???
5、?■■■??■?■?■?A.A型組織管理模式C.O型組織管理模式朱蘭的“80/20原則”的含義是A.20%的質(zhì)：a問題是由80%的基層操作人員引起的B.80%的質(zhì)址問題是由20%的領(lǐng)導(dǎo)引起的C.只有20%的質(zhì)呈問題來自于基層操作人員D.只有20%的質(zhì)雖冋題來自于領(lǐng)導(dǎo)得分評卷人復(fù)査人三、名詞解釋題（本大題共5小SL毎小題3分?共15分）26.秦勒的?職能工長制”B博弈D.價(jià)值鏈D?售后服務(wù)B.J型組織管理模式D.Z型組織管理模式符理思想史試卷第2頁（共8頁〉得分評卷人復(fù)衣人二■備項(xiàng)選擇通（本大SI共5小題■每小題2分■共10分）在毎小
6、題列出的五個備選項(xiàng)中至少有兩個是符合n目姜求的，謂將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選■多選、少選或未選均無分O21?以下哪些管理職能屬于法約爾的一般管理理論？A.卄劃B.協(xié)調(diào)D.控制E決策22.以下論述哪些體現(xiàn)了X理論的基本思想？A.員工不菅不行，人都是賤骨頭B.人都是自私的，沒有誰會無償付出C.世理就足饒正員工的不適當(dāng)行為D.對員工的激勵主要靠物質(zhì)激勵E.人的潛力足巨大的，只足沒有激發(fā)出來23.管理科學(xué)的三大基礎(chǔ)是?A.數(shù)學(xué)B.系統(tǒng)思想D.數(shù)學(xué)模&E.試驗(yàn)設(shè)計(jì)24.邁克爾?渡待的基本竟?fàn)帒?zhàn)略包拆A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)崎B.左異化戰(zhàn)弟D.專一
7、化戰(zhàn)略E.技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略25.“虛擬組織”的優(yōu)勢體現(xiàn)在A.市場反應(yīng)快B.高度的內(nèi)部專業(yè)化C.松散的網(wǎng)合系統(tǒng)D.協(xié)河取代控制E.貴源整合效應(yīng)C?領(lǐng)導(dǎo)C.計(jì)算機(jī)運(yùn)用[C?市場集啜戰(zhàn)舟27.雙因索理論28.明茲伯格的戰(zhàn)略定義29.沙因的企業(yè)文化定義30.虔擬組織管理思想史試卷第3頁（共8頁）音理思想史試卷第4頁（共8頁〉得分評卷人復(fù)査人四、簡答題（本大題共5小屈?毎小題6分?共30分）31?簡述泰勒的科學(xué)管理的前提假設(shè).33?簡述系統(tǒng)分析的步滋。34?簡述喬法?斯坦納的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)典模型.32?簡述管理方格論.35.簡述企業(yè)再造理論的基本觀點(diǎn)
8、。骨理思想史試卷第5M＜共8頁〉碣分評總?cè)藦?fù)査人五大共2小贈?第36小JB12分?第37小JH13分?共25分）背理思想史試卷第6頁37.論述桜側(cè)?圣吉的五項(xiàng)修煉的內(nèi)涵：共8萸）36?論述行為科學(xué)理論的歷史貢獻(xiàn)及局限性.簣理思想史試卷
