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1、單項選擇:一、管理與管理學1.管理的首要職能是（）A.計劃B.控制C.協(xié)調D、指揮2.管理的最終目的是（）A.實現人與人之間關系的I辦調B.有效地組織資源和組織活動C.以最少的投入獲得最大的產出D.制定組織目標3.由丁?管理的廣泛性和復雜性及研究的側重點不同，對管理所下定義也各異。法約爾認為，（）A.管理就是要確切地知道要別人干什么，并注意他們用最好最經濟的方法去干B.管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制C管理就是決策4.“管理就是決策”是哪位經濟學家的觀點？（）A.泰羅B.法約爾C.西蒙5.關于管理的含義，下列詞語中（）的
2、表述不確切A.激勵、約束B.協(xié)調、溝通C.放任、自由D.理順、調整6.關于管理的作用，下列描述中錯誤的是（）A.管理可以提高工作的效率B.管理可以維持組織的存在C.管理可以提高組織的效率7.決定一個組織經濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（）,其手段都是管理。A.對人的合理使用B.科學技術的高度應用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動8卞列各選項中，（）屬于管理的對象A.組織資源和組織冃標B.組織資源和組織活動C.組織冃標和組織活動D.組織中的人9.在完全競爭的市場環(huán)境下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時，通過市場中“
3、看不見的手”的引導，實現（），從而實現社會的公共利益最大化。A.資源配蜀的優(yōu)化B.勞動力的合理利用C.利益的再分配10.企業(yè)要正常運轉，必須根據企業(yè)經營冃標，對各生產要素進行統(tǒng)籌安排和全面調度，使各要素間能夠均衡配置，各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進。這里的統(tǒng)籌安排和全面調度就是管理的（）職能A.組織B.控制C.協(xié)調11.管理的職能分為一般職能和（）A.特殊職能B.計劃職能C.具體職能D.控制職能12..常說管理是一門藝術，強調的是管理的（）A.實踐性B.復雜性C.科學性D.變動性13在管理的各項職能中，最具有規(guī)范性、技術性的職能是（）
4、A.計劃B.組織C.領導D.控制14.在管理的各項職能中，（）職能能夠保證H標及為此而制定的計劃得以實現A.領導B.協(xié)調C.控制D.計劃15.組織是管理的基木職能之一，它由（）三個基木耍素構成A.目標、原則和結構B.目標、部門和效率C.目標、部門和關系D.目標、部門和人員16.為了保證計劃H標得以實現，就需要有控制職能，控制的實質就是使（）A.實踐活動符合于計劃B.計劃接近實踐活動C.實踐活動具有指標約束D.計劃得以嚴格執(zhí)行17.當管理者接待來訪者、參加剪彩儀式等社會活動時，他扮演的是（）角色A.發(fā)言人B.組織聯(lián)絡者C.領導者D
5、.精神領袖1&對于基層管理者來說，具備良好的（）是最重要的.19對于高層管理者來說，掌握良好的（）是最重要的參考答案：I.A2.C3.B4.C5.C6.A7.CA人際技能B概念技能C技術技能D管理技能A人際技能B概念技能C技術技能D管理技能&B9.A10.C1I.C12.A13D14.C15.C16.A17.Dl&C19.B二、管理理論的形成和發(fā)展D.古典人1.古典管理理論認為人是（）。A.復雜人B.經濟人C.社會人2.管理科學學派中所運用的科學技術方法，最早來源于（A.科研部門B.軍隊C.學校D.工業(yè)企業(yè)3.梅奧等人通過霍桑實
6、驗得出結論；人們的生產效率不僅受到物理的，生理的因素的影響，而且還受到社會環(huán)境、社會心理因索的影響。由此創(chuàng)立了（）。A.行為科學學說B.人文關系學說C.人際關系學說4.梅奧等人通過霍桑實驗得出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想，創(chuàng)立了（）。A.人文關系學說B.人際關系學說C.行為科學學說D.社會關系學說5.理想的行政組織體系理論，是由馬克思?韋伯提出來的，Jt中“理想的”是指現代社會（）組織形式。A.最冇效和合理的B.最符合需要的C.最經濟和合理的D.最先進科學的3.20世紀初期，有一位社會學家提出了建立“理想的組織模式”的設
7、想，他就是（）。A.赫伯特?西蒙B.哈羅徳?孔茨C.馬克思?韋伯D.林徳爾?厄威克3.下列誰是西方古典管理理論在法國的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》（）。A.工業(yè)管理之父B.科學管理之父C.經營管理理論之父D.組織理論之父4.在孔茨劃分的兒種主要的管理理論流派中，（）主張通過分析案例來研究管理學問題A.管理過程學派B.經驗學派C.系統(tǒng)管理學派D管理科學學派5.管理學界對行為科學的研究是在（）的基礎上發(fā)展起來的，并迅速成為影響巨大的流派。A.科學管理理論B.人際關系學說C.經營管理理論D.權變理論學派6.企業(yè)在長期的生
8、產經營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質文化就是（）A.企業(yè)耕神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化7.1993年，海默和錢皮合著了《企業(yè)再造工程》一書，該書總結了過去兒十年來惟界成功企業(yè)的經驗，提出了應變市場變化的新方法，即（）A.企業(yè)戰(zhàn)略轉換B.企業(yè)技術
