找實(shí)習(xí)筆經(jīng)面經(jīng)總結(jié)

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2、廣東移動(dòng),中興、廣電運(yùn)通、人福、萬(wàn)科)發(fā)信站:BBS珞珈山水站(SunAug2417:57:062008)早該對(duì)找實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)做個(gè)總結(jié)的,一直拖到現(xiàn)在。五月底,深圳建行來(lái)武大宣講,拉開(kāi)了大規(guī)模實(shí)習(xí)生招聘的序幕。找實(shí)習(xí)集中在六月,很累,體會(huì)到了“找工作像狗”的生活?;仡櫼幌?,投的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù),大部分石沉大海,只有6家有回音,參加筆試、面試?yán)塾?jì)13場(chǎng)。深圳建行我申請(qǐng)的崗位是對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理。一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,參加面試的90%是經(jīng)管院的。10人一組,討論的問(wèn)題是:要保持良好的人際關(guān)系,哪些因素最重要,對(duì)所列出的一些因素進(jìn)行排序,說(shuō)明理由,經(jīng)過(guò)討論后最終必須達(dá)成一個(gè)共識(shí),限時(shí)20分鐘。

3、我們小組的討論比較有秩序,沒(méi)有激烈的爭(zhēng)搶和辯論,大家很順利地達(dá)成一致,但總的來(lái)說(shuō)是失敗的:一是整個(gè)過(guò)程都沒(méi)有一個(gè)leader,沒(méi)有人站出來(lái)做leader,也沒(méi)有人提出要推舉一個(gè)leader,只有一個(gè)計(jì)時(shí)員,因而效率較低;二是由于沒(méi)有l(wèi)eader的組織,總結(jié)陳詞沒(méi)有做好。就個(gè)人來(lái)說(shuō),我雖然說(shuō)了不少話,提了一些好的建議,并被大家采納,但有兩個(gè)明顯的弱點(diǎn):一是材料中的題干有一處錯(cuò)誤(很可能是故意出錯(cuò)的),擾亂了我的思路,以致處于被動(dòng)狀態(tài),來(lái)不及記下其他人的觀點(diǎn);二是總結(jié)陳詞階段沒(méi)有積極爭(zhēng)取。廣東移動(dòng)中山分公司我申請(qǐng)的崗位是行業(yè)信息分析助理。沒(méi)有群面,一面開(kāi)始就是單面:技術(shù)面和壓力面。不

4、停地從題庫(kù)里出題目,大概出了10道題,歷時(shí)40分鐘。問(wèn)題包括邏輯推理題,描述自己過(guò)去的某一段經(jīng)歷,用給定的關(guān)鍵詞編故事,在給定的職場(chǎng)環(huán)境中提出解決問(wèn)題的方案,策劃一項(xiàng)活動(dòng)等等。感覺(jué)問(wèn)題都不是很難,有話可說(shuō)(除了開(kāi)始的一道邏輯題做不出來(lái)以外)。二面是hr單面,主要是對(duì)照簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問(wèn),還會(huì)查看成績(jī)單和證書(shū)原件。感覺(jué)是一個(gè)不斷地了解應(yīng)聘者的過(guò)程,發(fā)掘其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),歷時(shí)30分鐘,氣氛很輕松。筆試時(shí)間兩小時(shí),滿(mǎn)分100分,分為兩個(gè)部分:第一部分40分,是英語(yǔ)閱讀理解,四級(jí)水平;第二部分60分,是公務(wù)員考試的題目,加了一些數(shù)學(xué)方面的題。感覺(jué)難度適中,但有幾道概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的題完全不會(huì),

5、題量不算很大,但我速度比較慢,還是有幾道沒(méi)做完,不過(guò)做過(guò)的題,準(zhǔn)確率應(yīng)該比較高。中興通訊這次是一個(gè)霸王筆,我申請(qǐng)的崗位是售前技術(shù)支持。首先是宣講會(huì),緊接著是現(xiàn)場(chǎng)筆試,分兩場(chǎng),第一場(chǎng)是性格測(cè)試和心理測(cè)試,題目很多;第二場(chǎng)是C語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)三個(gè)方面的知識(shí)測(cè)試,除了C語(yǔ)言的會(huì)一點(diǎn),很多題不會(huì)做,對(duì)下一步的面試沒(méi)抱任何希望。很奇怪的是,晚上收到了一面通知。一面就是單面,技術(shù)面。我的技術(shù)不強(qiáng),面試官也清---------------------------------------------------------精品文檔------------------------------

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7、時(shí)做過(guò)什么項(xiàng)目等等。一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)回答完,他就開(kāi)始問(wèn)下一個(gè),每個(gè)問(wèn)題都很大,不知道從何說(shuō)起。整個(gè)過(guò)程20分鐘,讓人很難受,話不投機(jī),覺(jué)得他好像瞧不起不懂技術(shù)的人。結(jié)束時(shí)他說(shuō)回去等通知,大概一兩周內(nèi)會(huì)通知的,時(shí)間怎么這么久,肯定是被鄙視了。最后他還問(wèn)導(dǎo)師讓不讓暑期實(shí)習(xí),這句完全是被鄙視后的套話。這次面試暴露了兩個(gè)方面的不足:一是管理方面的理論知識(shí)不足,想侃幾句肚子里沒(méi)貨;二是在與面試官交談時(shí)沒(méi)能掌握主動(dòng)權(quán),沒(méi)有在短時(shí)間內(nèi)向面試官展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。廣電運(yùn)通聽(tīng)說(shuō)是國(guó)內(nèi)最大的ATM機(jī)制造和

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