崗位職責(zé)-財務(wù)部長

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1、財務(wù)部長崗位職務(wù)說明書崗位編號崗位名稱財務(wù)部長所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級財務(wù)部職員職等6編制人王小央編制日期2013.10.20核準(zhǔn)人批準(zhǔn)人發(fā)布日期本崗位在組織圖中之位置分管閏財務(wù)

2、J總經(jīng)理部部長11會計助理出納職位目的與功能概述1、具體實施公司財務(wù)管理工作，保證各項財務(wù)制度的落實。2、合理組織企業(yè)財務(wù)活動，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù)。工作類別職責(zé)權(quán)限百分比資金監(jiān)管1-1根據(jù)出納日記賬，審查收付款憑據(jù)，生成憑證；1-2每月不定期組織出納資金盤點(diǎn)；1、職責(zé)范圉內(nèi)的工作檢查權(quán)與監(jiān)督權(quán)；20%財務(wù)運(yùn)行2-1負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)

3、及評估工作；2-2貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)會計制度和流程；2-3向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；1、職責(zé)范圍內(nèi)的工作檢查權(quán)與監(jiān)督權(quán)；30%檢查監(jiān)督3-1指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；3-2監(jiān)督各相關(guān)部門嚴(yán)格按照既定流程執(zhí)行業(yè)務(wù)操作；1、職責(zé)范闈內(nèi)的工作檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)；20%成本控制4-1負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；4-2進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，協(xié)助公司利潤指標(biāo)的完成。1、職責(zé)范圍內(nèi)的工作檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)；20%其它5-1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)；1、建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)；10%日工作標(biāo)準(zhǔn)定期工作標(biāo)準(zhǔn)1、確定當(dāng)日工作計劃和重點(diǎn)；2、確

4、定當(dāng)日需報告和溝通事項；3、檢查并督促相關(guān)部門人員工作進(jìn)展；1、資金相關(guān)收付票據(jù)的審查工作；2、資金監(jiān)控；3、賬務(wù)流程的監(jiān)督工作；4、付款的審核工作；5、成本控制；6、相關(guān)業(yè)務(wù)憑證的擬制；與本崗位有關(guān)例會規(guī)定會議名稱主要議題吋間要求本崗位準(zhǔn)備事項周例會部門日常工作進(jìn)展與問題每周一下午匯報、協(xié)調(diào)、布置本崗位有關(guān)的重要事項報告及定期工作報告報告事項提出報告時間報告上至人報告下至人報告方式成本異常情況即時財務(wù)副總口頭/書面資金異常情況即時財務(wù)副總口頭/書面流程異常情況即時財務(wù)副總口頭/書面與本崗位有關(guān)的異常情況處理與報告異常信息處理方法與要求報告方式備注重大突發(fā)異常事故召集

5、部門相關(guān)人員緊急處理，并書面報告總經(jīng)理書面/口頭指導(dǎo)本崗位滋夏行職責(zé)的重要工作文件及制度1、公司程序文件2、一體化管理體系手冊3、財務(wù)各相關(guān)制度4、業(yè)務(wù)操作流程本崗位須遵守的公司基本管理制度或職業(yè)道德規(guī)定1、員工手冊2、企業(yè)文化手冊3、公司各規(guī)章制度本崗位的內(nèi)部、外部人際關(guān)系公司內(nèi)部人際關(guān)系接觸頻率主要接觸對象之崗位名稱及單位接觸ZH的（偶而（每口（每周（每月副總工作請示、匯報（偶而（每口（每周（每月本部門員工工作檢查、指導(dǎo)（偶而（每口（每周（每月各相關(guān)部門員工工作檢查、指導(dǎo)公司外部人際關(guān)系接觸頻率主要接觸對象之職位及單位接觸之目的（偶而（每日（每周（每月本崗位任職基

6、本條件性別年齡40歲以下最佳學(xué)歷大學(xué)最低學(xué)歷?？茖I(yè)要求工作背景財務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗其它協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)，善與他人合作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力崗位應(yīng)知崗位應(yīng)會工作實例1、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；2、具有全面的財務(wù)相關(guān)知識，熟悉全套賬務(wù)流程；1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；2、熟練使用辦公軟件；3、較強(qiáng)的成本意識，會運(yùn)用工具熟練地進(jìn)行成本分析；4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；崗位考核指標(biāo)績效指標(biāo)計算公式/評分標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)值權(quán)重數(shù)據(jù)來源備注數(shù)據(jù)報表準(zhǔn)交性統(tǒng)計延誤天數(shù)及投訴次數(shù)13日差錯及延誤為040%各矢聯(lián)部門及聯(lián)系人盤點(diǎn)準(zhǔn)時

7、準(zhǔn)確性統(tǒng)計盤點(diǎn)次數(shù)及準(zhǔn)確率$99%20%各倉庫盤點(diǎn)表及抽盤報表成本下降實際費(fèi)率/標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率W1100%25%各部門成本費(fèi)率統(tǒng)計報表財務(wù)制度執(zhí)行率統(tǒng)計與財務(wù)制度執(zhí)行相矢的投訴次數(shù)W2次15%各相矢部門及供應(yīng)商