淺論如何培養(yǎng)和加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)精神

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1、淺論如何培養(yǎng)和加強(qiáng)辦公室團(tuán)隊(duì)精神醫(yī)院辦公室，是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的綜合部門(mén)。因此，醫(yī)院辦公室成為了一個(gè)較為引人注目的部門(mén)。因?yàn)槠湟俗⒖?，?shì)必就給醫(yī)院辦公室工作提出了更高要求。同時(shí)醫(yī)院辦公室的工作涉及方方面面，紛繁復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒?；诖耍绾问贯t(yī)院辦公室的職能作用充分落實(shí)？如何充分調(diào)動(dòng)辦公室每位職工的積極性？如何充分挖掘出每位職工的潛能？如何使干部職工團(tuán)結(jié)一心、無(wú)私奉獻(xiàn)？這些問(wèn)題，都是和團(tuán)隊(duì)精神緊密相關(guān)的問(wèn)題，也就是我們今天要共同探討的問(wèn)題。一、提高對(duì)團(tuán)隊(duì)精神重要性的認(rèn)識(shí)在實(shí)現(xiàn)辦公室全體

2、職工“同心”的過(guò)程中，共同的愿望是核心，相同的價(jià)值觀是靈魂，團(tuán)隊(duì)精神是關(guān)鍵，特別是辦公室人員所受教育層次不同，從事崗位不同，具有不同文化背景、價(jià)值理念，如何讓他們?nèi)送诵?、心同此理、同心協(xié)力，樹(shù)立共同的愿望、塑造良好的團(tuán)隊(duì)精神更顯得重要與緊迫。確立共同的愿望，讓每一名職工都目標(biāo)一致；建立相同的價(jià)值觀，讓每一名職工思想一致；鑄造良好的團(tuán)隊(duì)精神，讓每一名職工行為一致。人是首要因素是辦公室一體化的關(guān)鍵。單個(gè)的人，無(wú)從言及團(tuán)隊(duì)；兩個(gè)人，至多只能稱(chēng)為組合；三個(gè)以上或更多人的組合才能稱(chēng)為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)或團(tuán)隊(duì)?！皥F(tuán)隊(duì)精神”的

3、體現(xiàn)，不是“你上樹(shù)，我扯腳”、“見(jiàn)好事?tīng)?zhēng)上前，見(jiàn)勢(shì)頭不對(duì)往后躲”、“小事吵嚷嚷，大事亂糟糟”等情形的再現(xiàn)。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”?！皥F(tuán)隊(duì)精神”，其實(shí)是一種精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神，是一種互助互愛(ài)的精神，是一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)著一種凝聚力、向心力。而這團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，就好比一顆顆珍珠，但是，這些珍珠需要一根線把他們連結(jié)起來(lái)，才能組成一串美麗的項(xiàng)鏈。這條線就是“團(tuán)隊(duì)精神”。二、如何培養(yǎng)和加強(qiáng)醫(yī)院辦公室團(tuán)隊(duì)精神醫(yī)院辦公室是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體。每個(gè)個(gè)體所從事的工作都是辦公室不可分割和忽略

4、的一個(gè)組成部分。加強(qiáng)醫(yī)院辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，就要充分考慮每個(gè)人的因素。這也就是說(shuō)要堅(jiān)持“以人為本”。因?yàn)閭€(gè)休是團(tuán)隊(duì)的重要組成，只有把每個(gè)個(gè)休的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，工作步調(diào)…致了，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)出來(lái)。（一）“舞龍看龍頭”。醫(yī)院辦公室工作要得到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子最為關(guān)鍵。“上梁不正下梁歪”。領(lǐng)導(dǎo)班子如果其身不正，其令就難行。其令難行，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就無(wú)從談起，團(tuán)隊(duì)精神也就無(wú)法得以體現(xiàn)。我們知道，領(lǐng)導(dǎo)者具有指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)三個(gè)方面的作用。而這些作用的發(fā)揮，必須是在被領(lǐng)導(dǎo)者的配合下才會(huì)得以順暢進(jìn)行的。領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象是人，人

5、耍領(lǐng)導(dǎo)好人，領(lǐng)導(dǎo)者就必須讓被領(lǐng)導(dǎo)者敬服,才能人服從于人。被領(lǐng)導(dǎo)者服從了領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就有了主心骨。人心所向，就能團(tuán)結(jié)一心；團(tuán)結(jié)一心，才會(huì)樂(lè)于奉獻(xiàn)。這樣，團(tuán)隊(duì)精神才會(huì)得到完全意義上的體現(xiàn)。（二）制度約束人?！叭斯苋瞬蝗缰贫裙苋恕?。作為醫(yī)院辦公室，由于工作涉及面廣、工作量大，所以，對(duì)個(gè)體的分工就具細(xì)和落實(shí)。要使每個(gè)個(gè)體嚴(yán)于律己、落實(shí)職責(zé)，僅靠領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力的因素是無(wú)法使然的。還需要建立健全規(guī)章制度，真正做到以制度說(shuō)話，以制度辦事,以制度管人。只有健全制度，才能使每位個(gè)體在制度的約束下，去工作，去行動(dòng)。制度建設(shè)其實(shí)是

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵，制度跟不上，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也許就會(huì)成為空話，團(tuán)隊(duì)精神也許就是一種歪曲的精神。（三）大力發(fā)揚(yáng)四種精神1、集體主義精神。醫(yī)院辦公室是一個(gè)集體，其中每個(gè)成員都是這個(gè)集體的一員。集體的發(fā)展離不開(kāi)個(gè)體，個(gè)體的發(fā)展也不能脫離集體。集體和個(gè)體是同呼吸、共命運(yùn)的。團(tuán)隊(duì)精神，其實(shí)也是集體主義精神的再現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神，包容著集體主義精神。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，首要的就是要發(fā)揚(yáng)集體主義精神。這種精神，是舍小家、顧大家；這種精神，是當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人利益要絕對(duì)服從集體利益。只有具有了這種精神，團(tuán)隊(duì)精神才狐疑煥發(fā)出無(wú)

7、限生機(jī)和活力。2、團(tuán)結(jié)干事精神。講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事，是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是黨的事業(yè)不斷取得勝利的重要保證。團(tuán)隊(duì)精神要得到體現(xiàn)，干部隊(duì)伍中講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事的良好風(fēng)氣的形成，是重中之重的大事。“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力”，“要象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)”，要“團(tuán)結(jié)一致向前看”。在此基礎(chǔ)上，要具有想干事的思想、敢干事的膽略和會(huì)干事的方法，努力提高工作水平。只有在干部隊(duì)伍中形成了“團(tuán)結(jié)一致向前看，齊心協(xié)力抓工作”的良好氛圍，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)。3、與時(shí)俱進(jìn)精神。江澤民在2002年中央黨校發(fā)表的

8、“5.31”講話中，他乂進(jìn)一步指出：“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下，保持先進(jìn)性和創(chuàng)造力的決定性因素。我們能否始終做到這一點(diǎn)，決定著中國(guó)的發(fā)展前途和命運(yùn)?！贬t(yī)院辦公室，可以說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)的耳目。因此醫(yī)院辦公室決不能故步自封，囿于現(xiàn)狀，流于形式，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。4、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神。團(tuán)隊(duì)精神，也是一種奉獻(xiàn)精神。醫(yī)院辦公室的干部職工，應(yīng)該講求奉獻(xiàn)，不求