公共就業(yè)服務(wù)講座

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1、公共就業(yè)服務(wù)簡介一、什么是公共就業(yè)服務(wù)？公共就業(yè)服務(wù)，是指政府為促進(jìn)就業(yè)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、稅收、金融等政策，為城鄉(xiāng)勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù)的公共體系。二、公共就業(yè)服務(wù)體系包括哪些？1、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；2、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺；3、人力資源市場（服務(wù)場所）；4、公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)；5、公共就業(yè)服務(wù)制度：免費(fèi)服務(wù)制度、統(tǒng)籌管理制度、就業(yè)與失業(yè)登記管理制度、就業(yè)援助制度和專項(xiàng)服務(wù)制度等各類制度；三、公共就業(yè)服務(wù)體系職能有哪些？1、實(shí)施就業(yè)政策和人才政策，對城鄉(xiāng)所有勞動者提供公益性

2、就業(yè)服務(wù)；2、對就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助；3、對用人單位用人提供招聘服務(wù)；4、對就業(yè)與失業(yè)進(jìn)行社會化管理；5、對用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務(wù)代理等。（摘自人社部發(fā)[2009]116號）四、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)有哪些？9《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》勞動保障部令第28號第二十四條：“公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，推動落實(shí)就業(yè)扶持政策，組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，為勞動者和用人單位提供就業(yè)服務(wù)，開展人力資源市場調(diào)查分析，并受勞動保障行政部門委托經(jīng)辦促進(jìn)就業(yè)的相

3、關(guān)事務(wù)”?！　　毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供以下服務(wù)：　　（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；　?。ǘ┞殬I(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；　?。ㄈ┞殬I(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；　?。ㄋ模蜆I(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；　　（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；　?。┢渌簿蜆I(yè)服務(wù)?！　　毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第二十六條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極拓展服務(wù)功能，根據(jù)用人單位需求提供以下服務(wù)：　?。ㄒ唬┱衅赣萌酥笇?dǎo)服務(wù)；　?。ǘ┐碚衅阜?wù)；　　（三）跨地

4、區(qū)人員招聘服務(wù)；　?。ㄋ模┢髽I(yè)人力資源管理咨詢等專業(yè)性服務(wù)；　?。ㄎ澹﹦趧颖Ｕ鲜聞?wù)代理服務(wù)；　　（六）為滿足用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?！　」簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞動保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)，須經(jīng)縣級以上勞動保障行政部門批準(zhǔn)。五、勞動就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺職責(zé)有哪些？91、負(fù)責(zé)組織開展就業(yè)法規(guī)政策的宣傳和咨詢;2、負(fù)責(zé)組織開展人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、動態(tài)管理工作;3、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)就業(yè)登記、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè)人員日常管理工作;4、負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動

5、力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù);5、組織轄區(qū)相關(guān)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定；6、負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，做好公益性崗位開發(fā)管理工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動；7、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實(shí)就業(yè)政策；8、做好項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；9、負(fù)責(zé)審核、上報(bào)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；10、承擔(dān)上級部門安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。摘自：人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺就業(yè)工作若干問

6、題的意見（人社部發(fā)[2010]37號）：六、公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)有哪些？（一）就業(yè)失業(yè)登記安徽省《就業(yè)失業(yè)登記證》管理實(shí)施細(xì)則（暫行）（皖人社發(fā)[2010]87號）：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。失業(yè)登記的范圍包括下列人員：（1）年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的。9（2）從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的。（3）個(gè)體工商戶業(yè)主、私營企業(yè)或民辦非企業(yè)業(yè)主破產(chǎn)停止經(jīng)營的。（4）承包土地（林地）被征用后人均不

7、足0.3畝的失地（失林）勞動者。（5）軍人、運(yùn)動員退出現(xiàn)役未納入統(tǒng)一安置、自謀職業(yè)的。（6）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解教勞動教養(yǎng)的。（7）其他人員：進(jìn)城務(wù)工人員（含非本省戶籍人員）在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月后失業(yè)的；縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他失業(yè)人員。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員符合以下條件之一的，可申請認(rèn)定為就業(yè)援助對象：（1）國有企業(yè)下崗失業(yè)人員：協(xié)議期滿出中心、但未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間、尚未再就業(yè)的原國有企業(yè)的失業(yè)人員。（2）國有

8、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)安置人員：已按企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)中，領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員。（3）集體企業(yè)下崗職工：經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)招錄用的集體企業(yè)職工下崗失業(yè)的。（4）享受低保的長期失業(yè)人員：正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。（5）大齡就業(yè)困難人員：享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含領(lǐng)取一次性安置費(fèi)）或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇12個(gè)月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）。9（6）符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人。（7