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《淺談新時期青年地特點和開展工作地方法》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、實用標準文檔淺談新時期青年的特點和開展工作的方法中國水利水電第四工程局有限公司張繼軍【摘要】結(jié)合青年的本質(zhì)和企業(yè)性質(zhì),探討如何開展好青年工作，分別從青年員工的特點，青年員工的思想困惑，青年工作的幾種方法等方面進行分析,提出企業(yè)應(yīng)準確把握青年特點,引導(dǎo)青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主力軍作用。??【關(guān)鍵詞】企業(yè)，青年，開展工作，方法??【前言】青年是企業(yè)中的一個特殊群體，是深化改革向前發(fā)展的主力軍。企業(yè)能否贏得青年、能否有效激發(fā)青年的聰明才智，決定著企業(yè)的興衰成敗。一個企業(yè)如果沒有朝氣蓬勃、素質(zhì)過硬的青年隊伍，就談不上
2、未來的發(fā)展。青年在企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中起著開風(fēng)氣之先的作用，是實施企業(yè)文化價值觀的過程中最活躍的力量。當(dāng)前，青年人信仰的缺失和弱化現(xiàn)象不容忽視，有一定比例的青年人不信仰共產(chǎn)主義，這說明我們的青年思想政治工作的針對性和有效性需要進一步提高，方法與手段需要進一步改進，也說明企業(yè)青年工作是一項長期艱巨的歷史任務(wù)，黨員、團員經(jīng)常性教育任重而道遠。文案大全實用標準文檔如何通過開展有效的工作，抓好青工培養(yǎng)，實現(xiàn)新、老員工無縫交替，是擺在許多企業(yè)面前的一道重要課題。新時期的青年工作，必須認真分析當(dāng)代青年的思想特點
3、，緊密結(jié)合企業(yè)實際情況，找準工作切入點，創(chuàng)造性地、有針對性地開展工作。我們要主動適應(yīng)新時期青年的特點，把握青年脈搏，照顧青年需要、創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，以不斷發(fā)展的新理念推動工作。據(jù)此，淺談一下如何開展青年工作。一、當(dāng)前企業(yè)青年員工的特點當(dāng)前，企業(yè)青年員工的思想與以前的群體不太一樣，呈現(xiàn)出多元化、多樣性、兼容并包的新特點?？v觀企業(yè)的青年員工，有以下幾大突出的特點：（一）文化水平較高。近幾年，企業(yè)每年都在招收大中專學(xué)生，這些大中專學(xué)生經(jīng)過了數(shù)年的工作打拼，已經(jīng)成長為熟練的青年員工，在各個崗位上發(fā)揮著自身的作
4、用，成為企業(yè)的中堅力量。據(jù)筆者從所在單位水電四局第五分局調(diào)查，目前，這個群體的整體素質(zhì)比較高，具有大專以上學(xué)歷的青年員工約占團員青年總數(shù)的80.7%。（二）注重素質(zhì)提升。大部分青年對企業(yè)未來的發(fā)展和自身的發(fā)展前景給予了高度關(guān)注，有接受再教育的意愿，成才欲求很強，注重素質(zhì)提升，向往個人成功。政治素質(zhì)總體上是健康、積極、向上的，他們追求個人價值與社會價值的和諧統(tǒng)一。這種渴望實現(xiàn)個人價值的迫切性以及對其實現(xiàn)途徑的認識，如果引導(dǎo)得當(dāng)，必將成為引領(lǐng)青年崗位成才，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的巨大動力和潛力。文案大全實用標準文檔
5、（三）思想上呈現(xiàn)出多元化。當(dāng)前，青年每天都在經(jīng)受著改革開放的洗禮，感受著各種政治經(jīng)濟文化思潮的影響，在認同基礎(chǔ)價值觀的同時，其思想日益向多元化方向發(fā)展，同時由于多數(shù)青年的思想和價值觀尚處在未定型時期，所以同一個人在同一時期內(nèi)往往可以兼容多種觀念，取其有用者，為我所有。同時，他們并不強烈排斥其他思想，這成為了當(dāng)前青年思想中一個鮮明的特點。（四）時代特征明顯。受多元文化影響，當(dāng)代青年思想較為活躍，業(yè)余愛好廣泛，青年員工對工作經(jīng)驗和學(xué)歷認識有新的認識，他們均能認識到工作經(jīng)驗對個人的成長起著更關(guān)鍵的作用，不再一味的追求
6、單純的學(xué)歷學(xué)位的提高。另外，他們對自身的認識也更加地趨于理性，在工作方面，多數(shù)青年能夠深層次的理解付出與收獲之間的關(guān)系，也能夠多從主觀方面找原因，對自身的評價比較客觀。（五）就業(yè)觀念發(fā)生改變。當(dāng)前，青年們普遍認為實現(xiàn)人生價值的道路有很多條，既可以到黨政機關(guān)工作，也可以到非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，既可以在現(xiàn)企業(yè)中長期發(fā)展，等待機遇，也可以采取跳槽等手段在不同的企業(yè)間不停變動。這說明其就業(yè)觀念大有改變，價值取向已不在局限于傳統(tǒng)的約束和羈絆，正所謂“不在一棵樹上吊死”。當(dāng)代青年更善于利用各種機會，通過各種手段，實現(xiàn)自身價
7、值這個重要的目標。（六）社會責(zé)任感較強。文案大全實用標準文檔多數(shù)青年并非只關(guān)注自身，也關(guān)注國家、關(guān)注社會，從玉樹地震、雅安地震、支援西南抗旱救災(zāi)、郭明義愛心活動、志愿獻血等歷次活動中，均反映出青年社會責(zé)任感的增強。同時，他們具有較強的扶弱助困的意愿，并能積極參與到志愿行動中去。近幾年來，筆者所在的水電四局第五分局青年志愿者們?yōu)橐速e骨癌患者捐款、為困難職工獻愛心、為貧困學(xué)子捐資捐物、開展義務(wù)勞動等，充分體現(xiàn)了這一點。（七）對工作、學(xué)習(xí)、生活條件的需求越來越高。目前，35歲以下的青年，已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，他們有更
8、為現(xiàn)實的想法和需要，年輕是他們的資本。他們關(guān)心著事業(yè)舞臺、收入待遇、生活硬件條件等等，這些都是在近階段他們生活、工作、學(xué)習(xí)等各方面迫切需要和解決的。二、青年思想的矛盾與困惑?（一）對黨團組織的態(tài)度上呈現(xiàn)出既有向心力又有離心力的復(fù)雜心態(tài)。文案大全實用標準文檔1、他們對黨團組織有一種向心力。因為中國共產(chǎn)黨是中國無產(chǎn)階級的先鋒隊，中國共青團是中國先進青年的群眾組織，黨團組織為祖國的解放、發(fā)展
