勞動爭議仲裁案件業(yè)務操作指引

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1、冃錄第一章總則第二章接受委托第三章證據收集與整理第四章立案與舉證第五章開庭準備與審理第八早結案和執(zhí)行第七章附則第一章總則笫一條為指導律師正確代理勞動爭議仲裁案件，幫助律師在勞動爭議仲裁過程中依法履行職責、提高辦案質量，規(guī)范地為當事人捉供服務，特制定木指引。第二條木指引所稱的勞動爭議仲裁業(yè)務，主要是指勞動者與企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位以及勞動者與其形成勞動關系的國家機關、事業(yè)組織或社會團體在履行勞動合同過程中，因勞動權利和勞動義務引發(fā)爭執(zhí)而發(fā)工的勞動爭議。笫三條任何律師在引用本指引時應充分認識到勞動爭議仲裁案件的復雜性和特殊性,因此，在辦理

2、勞動爭議仲裁案件過程中，當發(fā)現(xiàn)本指引的內容與自己所代理的勞動爭議案件屮出現(xiàn)的情況不一致時，還應結合H己的實踐經驗和當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會的意見做出正確的判斷。第二章接受委托笫四條接受當事人委托是指律師事務所經過初步審查，同意接受勞動者、企業(yè)、個體經濟組織以及其他符合條件機構的委托，指派律師為其提供勞動爭議仲裁代理的法律服務并辦理有關委托手續(xù)的過程。第五條經辦律師在對委托人和委托事項進行審査吋，應充分意識到勞動爭議仲裁案件的復雜、繁瑣特性，接待工作應特別耐心和細致，避免激化勞資關系的言辭。笫六條律師應冇維護社會穩(wěn)定的責任感，對帶冇社會不穩(wěn)定因素的群

3、體性案件及冇可能出現(xiàn)過激行為的當事人應加強法制教冇和疏導工作，必要時通報司法行政部門，以便求得協(xié)助和指導。笫七條律師事務所在接受委托時，應當依法審查委托人和仲裁參加人的資格：1、審查委托人是否符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》第二條所規(guī)定的主體資格。委托人應為勞動者、國內企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與勞動者形成勞動關系的國家機關、事業(yè)組織或社會團體。2、市查仲裁參加人是否符合勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則所規(guī)定的條件。第八條在一般情況下，勞動爭議仲裁委員會認定的仲裁參加人包括：（1）勞動者或其法定代理人；（2）死亡職T

4、的法定繼承人及利害關系人；（3）勞動爭議仲裁委員會指定的代理人；（4）企業(yè)及其法定代表人，或法定代表人的授權代理人；（5）個體經濟組織及其負責人，或負責人的授權代理人；（6）國家機關、事業(yè)組織、社會團體及其法定代表人，或法定代表人的授權代理人；（7）集體合同屮代表勞動者的T會組織或其代表；（8）與勞動爭議處理結果有利害關系的第三人；（9）與本案有直接利害關系，居住在國外，能夠提供合法的委托手續(xù)或勞動爭議仲裁委員會認可的證明文件的中國公民、外國人。笫九條律師事務所在接受委托時，應當依法審查以下事項：1、委托事項是否屬于勞動爭議仲裁委員會受理的范I韋

5、I。需要注意的是，住房公積金及行政、人事關系發(fā)生的爭議目前就不屬于勞動爭議仲裁委員會受理的范圍。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議糾紛范圍包括：（1）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)牛的爭議；（4）因工作吋間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（5）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。2、審查委托人的各項仲裁請求是否超過《勞動合同法》第二-

6、

7、?七條所規(guī)定的仲裁時效，或是否存在屮止、中斷情形的合理條件；3、審查委托人是否具備其仲裁請求以及陳述事實的證據；4、審查委托人勞動爭議申訴或被訴的管轄級別和管轄范圍；5、審查委托人如為勞動者時，是否有需要申請部分先行裁決或先予執(zhí)行的緊急情形，或是否需要申報工傷或喪失勞動能力鑒定；6、其他應予以注意并審查的事項。第十條律師事務所在決定接受委托時，律師有對以下情況向委托人詳細告知的義務,包括（但不限于）：1、勞動爭議的受理和審理程序、審理期限及仲裁機構不收費、法院的收費標準；2、律師事務所的收費標準利方式；3、勞動爭議仲裁裁決后委托人如對裁決不服，

8、可向有管轄權的人民法院起訴；4、若需要巾請采取財產保全、證據保全措就，巾請人要提供相應的擔保；5、委托人若是被訴人，應了解其是否冇反中請的情況，如冇并需要提出反申請時，應告知其在仲裁期限內提出；6、委托人和被委托人雙方的權利和義務。第十一條律師事務所應根據委托人的委托，指派適當?shù)穆蓭煘槠鋼沃俨么砣恕Ｈ绱粑腥酥该髀蓭熞鬄槠浯淼?，律師事務所應盡量滿足其耍求。笫十二條律師事務所決定接受委托辦理勞動爭議仲裁案件后，應當立即與委托人辦理委托手續(xù)。委托手續(xù)應特別注意以下內容的約定：1、有特別代理權限的，委托代理合同及授權委托書中應當明確、具體的子以

9、約定；2、應在與委托人簽署的委托代理合同中對辦案發(fā)牛的交通費、住豬費、鑒定費、翻譯費和其他必要辦案費用的承擔予以明確。笫十三條律師事務所